1.- எதிர்காலத்தை உருவாக்குங்கள். அது சாத்தியமான ஆதரவில் செய்கிறது. கருத்துக்கள், உண்மைகள் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உண்மைகளாக மாறும் கருத்துக்கள் மீது பந்தயம் கட்டவும். அது எதிர்காலத்தில் அது கட்டப்பட்ட இடத்தில் உள்ளது என்பதை மறந்துவிடாமல் பார்க்கிறது.
2.- நேரத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அதை எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பது அவருக்குத் தெரியும், அதை திறம்பட நிர்வகிக்கிறது, ஒவ்வொரு விஷயத்திற்கும் துல்லியமான நேரத்தை அர்ப்பணிக்கிறது. சிறந்த நேரம் மக்களுக்காக செலவிடப்படுகிறது என்று நினைத்துப் பாருங்கள். மற்றவர்கள் நேரத்தை நிமிடங்கள், மணிநேரம் அல்லது நாட்களாகப் பிரிக்கிறார்கள்; எங்கள் தலைவர் கருப்பொருள்கள் மற்றும் பணிகளால் அதை அளவிடுகிறார்.
3.- சமாதானப்படுத்துவது அவருக்குத் தெரியும். ஏனென்றால் அது உங்கள் சொந்த நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. சம்மதிக்கத் தெரிந்தவர், மற்றவர்களை நேர்மறையான வழியில் பாதிக்க முயற்சிக்கும்போது அவர் நிலையானவர், முறையானவர். அவரது தகவல் தொடர்பு திறன் அவரது ஆளுமையின் ஒரு பகுதியாகும், மற்றவர்களைப் பற்றிய ஆழமான அறிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
4.- ஒரு குழுவாக வேலை செய்யுங்கள். இது உங்கள் அணிக்கு ஒத்திசைவை அளிக்கிறது. அவர் தனது தொழில்முறை செயல்பாடு அவருக்கு வழங்கும் அனைத்து வாய்ப்புகளையும் பயன்படுத்தி, அவரைப் பயிற்றுவித்து, ஊக்குவிக்கிறார், வழிநடத்துகிறார்.
5.- உங்கள் ஒத்துழைப்பாளர்களைக் கேளுங்கள். அமைப்பின் தேவைகளுடன் அவற்றை சீரமைப்பதற்காக, அதன் மக்களின் தேவைகளைப் பற்றி நன்கு புரிந்துகொள்ள இது மொழிபெயர்க்கிறது. சுறுசுறுப்பாகக் கேட்பது அவருக்குத் தெரியும், சிறந்த முறையில் - நேரடியாக - தனது ஒத்துழைப்பாளர்கள் அவருக்கு அனுப்பும் தகவல்களைப் பெறுவதற்காக அவர் தன்னைப் பேச அனுமதிக்கிறார்.
6.- எவ்வாறு தொடர்பு கொள்வது என்பது தெரியும். இது உங்கள் சிறந்த வணிக அட்டை. அவர் தனது சூழலின் சமூக விதிகளை அறிந்திருக்கிறார், அவற்றை திறமையாக பயன்படுத்துகிறார். அவர் படித்தவர் மற்றும் இராஜதந்திரமானவர், இரு சொற்களும் அவற்றின் மிகவும் கல்வி அர்த்தத்தில் புரிந்து கொள்ளப்படுகின்றன: பிரச்சினைகள் பற்றிய விரிவான அறிவு மற்றும் அவர் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நலன்களைப் பாதுகாக்க நல்ல உறவுகளுடன்.
7.- இது அதன் சூழலுடன் ஒத்துப்போகிறது. எந்த பரிமாணத்திலும் தப்பிப்பிழைத்த பெரியவர்களைப் போல. இதைச் செய்ய, ஒவ்வொரு சூழ்நிலையையும், பழக்கவழக்கங்கள் அல்லது அவற்றை நிர்வகிக்கும் மறைமுகமான மற்றும் வெளிப்படையான விதிகளின் அறிவைப் பயன்படுத்துகிறது. அவர் நெகிழ்வான மற்றும் இராஜதந்திர மற்றும் உறுதியான மற்றும் உறுதியானவர்.
8.- உங்களுக்கு தன்னம்பிக்கை இருக்கிறது. தன்னைப் பற்றிய நல்ல அறிவின் அடிப்படையில். ஒவ்வொரு புதிய அனுபவத்துடனும் தன்னை வளர்த்துக் கொள்ளும் திறனில், ஒவ்வொரு பின்னடைவையும் ஒரு சவாலாகவும் கற்றல் அனுபவமாகவும் மாற்றுகிறது.
9.- அவர் நம்பிக்கையுள்ளவர். உயிர் மற்றும் நேர்மறை. அவர் கண்ணாடி பாதி நிரம்பியிருப்பதைக் காண்கிறார், அதில் என்ன இருக்கிறது என்று அவருக்குத் தெரியும். மீதமுள்ள பாதியை எவ்வாறு பாதுகாப்பது என்பது அவருக்குத் தெரியும், அவரைச் சுற்றியுள்ள அந்த நம்பிக்கையை எவ்வாறு பரப்புவது என்பது அவருக்குத் தெரியும். இது முக்கிய ஆற்றலுடன் விதிக்கப்படும் ஒரு நம்பிக்கை.
10.- இது உணர்திறன். நல்ல உணர்ச்சி சமநிலையுடன். அவர் மனதில் கூடுதலாக, தனது முடிவுகளில் அவருக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் மற்றும் ஆதரிக்கும் ஒரு இதயம் உள்ளது. இது உங்கள் தனிப்பட்ட சமநிலைக்கு உதவுகிறது, ஒரு நபராக உங்களை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் வளர்க்கிறது
