தணிக்கையின் கோட்பாட்டு அடித்தளங்கள் மற்றும் அதன் தரம்

சுருக்கம்:

தற்போதைய விசாரணையானது தணிக்கையின் பயிற்சியைக் குறிக்கும் தத்துவார்த்த கூறுகள் மற்றும் அடித்தளங்களை சேகரிக்கிறது, அத்துடன் தரத்தின் கருப்பொருள்களுக்கான அதன் இணைப்பு, இரு சொற்களின் தொடர்பையும் அடைய முயற்சிக்கிறது, குறிகாட்டிகள் மற்றும் அளவுருக்களை நிறுவுவதைத் தேடும். குறிப்பிடப்பட்ட சேவை வழங்கப்பட்ட தரத்தை அளவிட அனுமதிக்கவும்.

தணிக்கை. பொதுவான அம்சங்கள்.

1.1 தணிக்கையின் வரலாற்று பின்னணி.

1.1.1 தணிக்கையின் வரலாற்று வளர்ச்சி.

அதன் நவீன கருத்தாக்கத்தில் தணிக்கை இங்கிலாந்தில் பிறந்தது அல்லது குறைந்தபட்சம் அந்த நாட்டில் முதல் முன்னோடி. சரியான தேதி தெரியவில்லை, ஆனால் பதின்மூன்றாம் நூற்றாண்டின் பிற்பகுதியிலும் பதினான்காம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியிலும் சில தனியார் நடவடிக்கைகளின் செயல்பாடுகள் மற்றும் நிதிக்கு பொறுப்பான சில பொது அதிகாரிகளின் முயற்சிகள் ஏற்கனவே தணிக்கை செய்யப்பட்டன என்பதை உறுதிப்படுத்த தரவு மற்றும் ஆவணங்கள் கண்டறியப்பட்டுள்ளன. மாநிலத்தின்.

தணிக்கை காலத்திலிருந்தே உள்ளது, நடைமுறையில் ஒரு உரிமையாளர் தனது சொத்துக்களின் நிர்வாகத்தை வேறொரு நபரிடம் ஒப்படைத்ததிலிருந்து, இது பழமையான தணிக்கை அடிப்படையில் மோசடி மற்றும் உரிமையாளரால் நிறுவப்பட்ட விதிகளுக்கு இணங்காததற்கு எதிரான ஒரு கட்டுப்பாட்டை உருவாக்கியது. அல்லது மற்றவர்கள்.

பகுப்பாய்வு, நிதி மற்றும் செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாட்டின் ஒரு அங்கமாக, 19 ஆம் நூற்றாண்டின் தொழில்துறை புரட்சியால் உருவாக்கப்பட்ட வளர்ச்சியின் விளைவாக தணிக்கை எழுகிறது. உண்மையில், தணிக்கையாளர்களின் முதல் சங்கம் 1851 இல் வெனிஸில் உருவாக்கப்பட்டது, பின்னர் அதே நூற்றாண்டில் நிகழ்வுகள் தொழிலின் வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தன, இதனால் 1862 இல் தணிக்கை இங்கிலாந்தில் ஒரு சுயாதீனமான தொழிலாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது. 1867 ஆம் ஆண்டில் நிறுவனங்கள் சட்டம் பிரான்சில் நிறைவேற்றப்பட்டது, இது வெளிப்புற கணக்காய்வாளர் அல்லது தணிக்கையாளரை அங்கீகரித்தது. 1879 ஆம் ஆண்டில் இங்கிலாந்தில் வங்கிகளின் சுயாதீன தணிக்கைகளை மேற்கொள்ள வேண்டிய பொறுப்பு நிறுவப்பட்டது. 1880 ஆம் ஆண்டில் இங்கிலாந்தில் ஈபாலெட்ஸ் கணக்காளர்கள் அல்லது சான்றளிக்கப்பட்ட அல்லது சான்றளிக்கப்பட்ட கணக்காளர்கள் என்ற தலைப்பு சட்டப்பூர்வமாக்கப்பட்டது.1882 ஆம் ஆண்டில் வணிகக் குறியீட்டில் இத்தாலியில் தணிக்கையாளர்களின் பங்கு சேர்க்கப்பட்டது, மேலும் 1896 ஆம் ஆண்டில் நியூயார்க் மாநிலம் சான்றளிக்கப்பட்ட பொது கணக்காளர்களாக நியமிக்கப்பட்டது, போதுமான கல்வி, பயிற்சி மற்றும் அனுபவம் தொடர்பான மாநில விதிமுறைகளை பின்பற்றியவர்கள் தணிக்கையாளரின் செயல்பாடுகளை இயக்க.

இங்கிலாந்தில் தணிக்கை அதிக வளர்ச்சியின் காரணமாக, பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டின் பிற்பகுதியிலும் இருபதாம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியிலும் பல ஆங்கில தணிக்கையாளர்கள் அமெரிக்காவின் வட அமெரிக்காவிற்கு வந்தனர், அவர்கள் ஆங்கில நிறுவனங்களின் இந்த நாட்டில் உள்ள பல்வேறு நலன்களைத் தணிக்கை செய்து மதிப்பாய்வு செய்ய வந்தனர். இதனால், வட அமெரிக்காவில் தொழிலின் வளர்ச்சி, அந்த நூற்றாண்டின் முதல் ஆண்டுகளில் அமெரிக்க கணக்காளர் நிறுவனம்.

19 ஆம் நூற்றாண்டிலும் 20 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்திலும் மேற்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை தணிக்கை தரநிலைகள் அல்லது பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கோட்பாடுகளுக்கு உட்பட்டவை அல்ல என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது வசதியானது, எனவே அவற்றை செயல்படுத்துவதற்கும் விளக்குவதற்கும் உள்ள சிரமம் முதல் காலாண்டில் உருவாக்கப்பட்டது 20 ஆம் நூற்றாண்டு கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை நடைமுறைகளை ஒன்றிணைத்தல் அல்லது தரப்படுத்துவதற்கான ஒரு போக்கு, இந்த அபிலாஷைக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு அமெரிக்க கணக்காளர் நிறுவனம் வழங்கிய மேற்கூறிய பிரசுரங்களும், மாநில ஹோட்டல் சங்கத்தால் வழங்கப்பட்ட சீரான ஹோட்டல் கணக்கியல் முறையும் ஆகும். நியூயார்க்கிலிருந்து.

1917 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க பெடரல் டிரேட் கமிஷனின் வேண்டுகோளின் பேரில் ஏற்கனவே உருவாக்கப்பட்ட அமெரிக்கன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் அக்கவுன்டன்ட்ஸ், "இருப்புநிலை தணிக்கைகளுக்கான மெமோராண்டம்" ஆணைக்குழுவால் அங்கீகரிக்கப்பட்டு, பெடரல் ரிசர்வ் புல்லட்டின் வெளியிடப்பட்டு வடிவத்தில் விநியோகிக்கப்பட்டது வங்கி மற்றும் வணிக நலன்கள் மற்றும் அந்த நாட்டின் கணக்காளர்களுக்கான துண்டுப்பிரசுரம்: "சீரான கணக்கியல், பெடரல் ரிசர்வ் கமிட்டியால் முன்வைக்கப்பட்ட திட்டம்." இந்த துண்டுப்பிரசுரம் 1918 ஆம் ஆண்டில் "இருப்புநிலை அறிக்கைகளை தயாரிப்பதற்கான அங்கீகரிக்கப்பட்ட முறைகள்" என்ற புதிய தலைப்பில் வெளியிடப்பட்டது, இது "சீரான கணக்கியல்" என்ற கற்பனாவாத அணுகுமுறையின் உருவகமாக பெயர் மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது.

1929 ஆம் ஆண்டில், சிற்றேடு கடந்த தசாப்தத்தின் அனுபவத்தின் வெளிச்சத்தில் திருத்தப்பட்டது. தலைப்பில் ஏற்பட்ட மாற்றத்திற்கு மேலதிகமாக, (இது வருமான அறிக்கையின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றிய விழிப்புணர்வை வளர்ப்பதற்கான சான்றாக “நிதிநிலை அறிக்கைகளின் சரிபார்ப்பு” ஆனது), இந்த திருத்தத்தில் “அதற்கான பொறுப்பு தேவையான வேலையின் அளவை தணிக்கையாளரால் கருத வேண்டும் ».

1936 ஆம் ஆண்டில், அந்த நிறுவனம் ஏற்கனவே நன்கு நிறுவப்பட்ட ஒரு தொழிலின் செய்தித் தொடர்பாளராக, முந்தைய பிரசுரங்களை மறுஆய்வு செய்து, அதன் சொந்தப் பொறுப்பின் கீழ் சுயாதீனமாக வெளியிடப்பட்டது: "சுயாதீனமான பொது கணக்காளர்களால் நிதி அறிக்கைகளை ஆய்வு செய்தல்" என்ற தலைப்பில் ஒரு சிற்றேடு, இரண்டு சுவாரஸ்யமானவை தோன்றின. தொழிலின் முன்னேற்றங்கள்:

முதலாவதாக, மேற்கண்ட ப்ரெஸ்பெக்டஸின் தலைப்பில் பயன்படுத்தப்படும் "சரிபார்ப்பு" என்ற சொல் ஒரு நிறுவனத்தின் நிதிநிலை அறிக்கைகளை ஆராய்வதில் சுயாதீன தணிக்கையாளரின் பங்கின் துல்லியமான பிரதிநிதித்துவம் அல்ல.

இரண்டாவதாக, கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கைத் தரங்கள் மற்றும் நடைமுறைகளை நிர்ணயித்தல் மற்றும் வெளியிடுவதற்கான பொறுப்பை நிறுவனம் ஏற்றுக்கொள்வது.

நிதி அறிக்கை தணிக்கை மறுஆய்வு செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக உள் தணிக்கையாளர்களின் பணியைக் கட்டுப்படுத்துவது அமெரிக்க சான்றளிக்கப்பட்ட பொதுக் கணக்காளர்களின் நிறுவனம் குறிப்பாக கட்டாயப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

1.2 பொதுவான வரையறை

தணிக்கைக்கு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வரையறைகள் உள்ளன, ஆனால் இந்த முறை இந்த செயல்முறையைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் முழுமையாகப் புரிந்துகொள்வதற்கும் உதவும் வரையறைகளைக் காண்போம்.

பின்னர் தணிக்கை என்று புரிந்துகொள்வோம்:

• ஒரு நிறுவனத்தின் தகவல் பற்றிய ஆதாரங்களின் தொகுப்பு, குவிப்பு மற்றும் மதிப்பீடு, தகவல் மற்றும் நிறுவப்பட்ட அளவுகோல்களுக்கு இடையிலான இணக்கத்தின் அளவைத் தீர்மானித்தல் மற்றும் அறிக்கையிடல். புறநிலை ரீதியாகப் பெறுவதற்கும் மதிப்பீடு செய்வதற்கும் ஒரு முறையான செயல்முறை, பொருளாதார நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கைகள் தொடர்பான சான்றுகள் மற்றும் பொது அல்லது தனியார் நிறுவனத்தில் நடக்கும் நடவடிக்கைகளுடன் நேரடி உறவைக் கொண்ட பிற சூழ்நிலைகள். செயல்முறையின் நோக்கம், தகவலறிந்த உள்ளடக்கத்தின் துல்லியத்தின் அளவை நிர்ணயித்த சான்றுகளுடன் தீர்மானிப்பதும், அத்துடன் வழக்குக்கான நிறுவப்பட்ட கொள்கைகளை அவதானித்து அறிக்கைகள் தயாரிக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை தீர்மானிப்பதும் ஆகும்.

இந்த இரண்டாவது வரையறையிலிருந்து, தணிக்கை என்பது பல குணாதிசயங்களைக் கொண்ட ஒரு செயல்முறையாகும் என்பதை அறிய பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டிய சில புள்ளிகளைப் பெறுவோம், அவை முழுமையான மற்றும் சரியான மரணதண்டனைக்கு அவசியமானவை.

இது ஒரு முறையான செயல்முறையாகும், இதன் பொருள் ஒவ்வொரு தணிக்கையிலும் தர்க்கரீதியான மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நடைமுறைகளின் தொகுப்பு இருக்க வேண்டும், தணிக்கையாளர் தனது இறுதிக் கருத்தை வெளியிடுவதற்குத் தேவையான தகவல்களைச் சேகரிப்பதற்கு இணங்க வேண்டும். இருப்பினும், இந்த நடைமுறைகள் ஒவ்வொரு நிறுவனமும் சந்திக்கும் குணாதிசயங்களின்படி வேறுபடுகின்றன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் இது தணிக்கையாளர் தொழிலால் நிறுவப்பட்ட பொதுவான தரங்களுக்கு இணங்கக்கூடாது என்று அர்த்தமல்ல.

இந்த வரையறையில் சான்றுகள் பெறப்பட்டு புறநிலை ரீதியாக மதிப்பிடப்படுகின்றன என்பதும் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது, இதன் பொருள் தணிக்கையாளர் தனது வேலையிலிருந்து நடுநிலை சுதந்திரம் என்ற அணுகுமுறையுடன் தனது பணியை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

தணிக்கையாளர் பெற வேண்டிய சான்றுகள் அவரது இறுதி அறிக்கையைத் தயாரிக்க உதவும் பலவிதமான தகவல்களையும் தரவையும் கொண்டுள்ளது. மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட ஆதாரங்களின் தன்மை குறித்து இந்த வரையறை கண்டிப்பாக இல்லை, மாறாக, தணிக்கையாளர் தனது தொழில்முறை தீர்ப்பைப் பயன்படுத்தி, அவர் நிகழ்த்தும் பணிக்கு எந்த ஆதாரம் பொருத்தமானது என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை இது குறிக்கிறது. ஒரு புறநிலை மதிப்பீட்டைச் செய்ய மற்றும் தொழில்முறை கருத்தை வெளிப்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கும் எந்தவொரு உறுப்பு அல்லது தரவையும் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

வரையறை குறிப்பிடும் அறிக்கைகள், பொருளாதார நடவடிக்கைகளை குறிப்பது மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்தின் நிதி அறிக்கைகள் மட்டுமல்லாமல், ஒரு பொதுவான வரையறையாகவும் இருப்பதால், தனிப்பட்ட ஆர்வத்தின் பிற செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புபடுத்த தொழில்முறை அளவுகோல்களைப் பயன்படுத்தலாம்..

இந்த செயல்பாட்டில் தணிக்கையாளருக்கு ஒரு பங்கு உள்ளது, இது உண்மையில் நிகழும் நிகழ்வுகளுக்கும் நிகழ்வுகள் நிகழ்ந்த பின்னர் தயாரிக்கப்பட்ட அறிக்கைகளுக்கும் இடையில் இருக்கும் துல்லியத்தின் அளவை தீர்மானிக்க வேண்டும்.

தணிக்கையாளர் மதிப்பீடு மற்றும் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளின் அறிக்கையை மேற்கொள்ள வேண்டும், இதற்காக அவர் நிறுவப்பட்ட கொள்கைகளை கடைபிடிக்க வேண்டும். தணிக்கையாளர் அவர் வெளியிடும் ஒவ்வொரு அறிக்கையிலும் பயன்படுத்தப்படும் கொள்கைகளை தெளிவாக அறிந்திருக்க வேண்டும், ஒவ்வொரு சூழ்நிலையிலும் இந்த கோட்பாடுகள் சரியாகப் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன என்பதைத் தீர்மானிக்க அவருக்கு போதுமான திறனும் இருக்க வேண்டும். பொதுவாக, தணிக்கையாளர் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகளுக்கு (GAAP) ஏற்ப தனது பணியைச் செய்கிறார், இருப்பினும் சில நேரங்களில் பொருத்தமான கொள்கைகள் சில சட்டங்கள், ஒழுங்குமுறைகள், ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள், நடைமுறை கையேடுகள் மற்றும் அதிகாரத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற விதிகள். பாடத்தில் திறமையானவர்.

நாம் முன்னர் பார்த்தபடி, தணிக்கை என்பது ஒரு பொருள் (தணிக்கையாளர்) ஒரு பொருளின் மறுஆய்வை (தணிக்கை செய்யப்பட்ட சூழ்நிலை), அதன் நியாயத்தன்மை (அல்லது நம்பகத்தன்மை) பற்றி ஒரு கருத்தை வெளிப்படுத்தும் பொருட்டு, நிறுவப்பட்ட முறை அல்லது தரத்தின் அடிப்படை.

1.2.1. வரையறை

தணிக்கை என்ற சொல் லத்தீன் ஆடிட்டோரியஸிலிருந்து வந்தது, இதிலிருந்து கேட்கும் திறனைக் கொண்ட தணிக்கையாளர் வருகிறார், அகராதி அவரை ஒரு கல்லூரி தணிக்கையாளராக கருதுகிறது, ஆனால் கணக்குகளைக் கேட்பது மற்றும் மதிப்பாய்வு செய்வது இந்த பண்பு பொருளாதாரத்தை மதிப்பிடுவதை நோக்கமாகக் கொண்டது என்று கருதப்படுகிறது., வளங்களைப் பயன்படுத்துவதில் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறன், அத்துடன் அவற்றின் கட்டுப்பாடு.

தணிக்கை "பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மற்றும் பிற தொடர்புடைய நிகழ்வுகள் தொடர்பான அறிக்கைகள் தொடர்பான ஆதாரங்களைப் பெறுவதற்கும் புறநிலை ரீதியாக மதிப்பிடுவதற்கும் ஒரு முறையான செயல்முறை" என்று வரையறுக்கப்படுகிறது, இதன் நோக்கம் தகவல் உள்ளடக்கத்தின் கடிதப் பரிமாற்ற அளவை தீர்மானிப்பதே ஆகும். வழக்கிற்கான நிறுவப்பட்ட கொள்கைகளை அவதானித்து கூறப்பட்ட அறிக்கைகள் தயாரிக்கப்பட்டுள்ளனவா என்பதை எவ்வாறு நிறுவுவது ».

மறுபுறம், தணிக்கை என்பது கட்டுப்பாட்டு மற்றும் மேற்பார்வையின் ஒரு கருவியாகும், இது அமைப்பின் ஒழுக்கத்தின் கலாச்சாரத்தை உருவாக்க பங்களிக்கிறது மற்றும் அமைப்புகளில் உள்ள குறைபாடுகள் அல்லது நிறுவனத்தில் இருக்கும் பாதிப்புகளைக் கண்டறிய அனுமதிக்கிறது.

ஆர்வத்தின் மற்றொரு உறுப்பு என்னவென்றால், தணிக்கையாளர்கள் தங்கள் பணியின் செயல்திறனின் போது, ​​நிறுவனங்களில் தினசரி அடிப்படையில் புதிய மேம்பட்ட தொழில்நுட்பங்களைச் சந்திக்கிறார்கள், அதனால்தான் அதே தொழில்நுட்பத் தேவைகளைக் கொண்ட கருவிகளை முறையாக இணைத்துக்கொள்வதற்கும், மேலும் ஆழமான அறிவையும் அவர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள். மேலாண்மை கட்டுப்பாட்டில் மிகவும் பரவலான கணினி நுட்பங்கள்.

1.2.2. தணிக்கை கருத்து.

இது நிறுவனத்திற்கு பயன்படுத்தப்படும் விசாரணை, ஆலோசனை, மறுஆய்வு, சரிபார்ப்பு, சரிபார்ப்பு மற்றும் சான்றுகள் ஆகும். இது கணக்கியல் தரநிலைகளின்படி தகுதியான மற்றும் சுயாதீன பணியாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படும் தேர்வு; வணிகத்தில் என்ன நடந்தது என்பதைக் காட்டும் ஒரு கருத்துக்காக காத்திருக்க; அடிப்படை தேவை சுதந்திரம்.

தணிக்கை என்பது ஒரு முறையான செயல்முறையாக வரையறுக்கப்படுகிறது, இது ஒரு பொருளாதார-நிர்வாக இயல்புடைய செயல்கள் அல்லது நிகழ்வுகள் தொடர்பான உரிமைகோரல்களின் சான்றுகளைப் பெறுவதும் புறநிலை ரீதியாக மதிப்பிடுவதும் ஆகும், அந்த உரிமைகோரல்களுக்கும் நிறுவப்பட்ட அளவுகோல்களுக்கும் இடையிலான கடித அளவை தீர்மானிக்க, முடிவுகளை ஆர்வமுள்ளவர்களுக்குத் தெரிவிக்கவும்.

கணக்கீட்டு மதிப்பாய்வில் (1972) தணிக்கைக் கருத்துக் குழுவின் “அடிப்படைக் கருத்துகள் பற்றிய குழுவின் அறிக்கை” படி, தணிக்கை என்பது பொருளாதார நடவடிக்கைகள் மற்றும் பிற தொடர்புடைய நிகழ்வுகள் தொடர்பான அறிக்கைகள் தொடர்பான ஆதாரங்களைப் பெறுவதற்கும் புறநிலை ரீதியாக மதிப்பீடு செய்வதற்கும் ஒரு முறையான செயல்முறையாகும். தகவல்தொடர்பு உள்ளடக்கத்தின் கடித அளவை அதன் ஆதாரங்களுடன் தீர்மானிப்பதும், அத்துடன் நிறுவப்பட்ட கொள்கைகளை அவதானித்து அறிக்கைகள் தயாரிக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை தீர்மானிப்பதும் இந்த செயல்முறையின் நோக்கம்:

• தணிக்கை என்பது சான்றுகளைப் பெறுவதற்கான ஒரு திட்டமிட்ட செயல்முறையாக இருப்பதால், தகவல்களைச் சேகரிக்க தணிக்கையாளர் பின்பற்றும் தர்க்கரீதியான மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நடைமுறைகள் இருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் ஏற்ப பொருத்தமான நடைமுறைகள் வேறுபடுகின்றன என்றாலும், தணிக்கையாளர் எப்போதுமே தொழிலால் நிறுவப்பட்ட பொதுவான தராதரங்களைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும். வரையறை சான்றுகள் பெறப்பட்டு புறநிலையாக மதிப்பிடப்படுவதைக் குறிக்கிறது. எனவே, தணிக்கையாளர் நடுநிலை மற்றும் மன சுயாதீன மனப்பான்மையுடன் பணியை மேற்கொள்ள வேண்டும்.ஆடிட்டரால் ஆராயப்பட்ட சான்றுகள் தயாரிக்கப்பட்ட அறிக்கைகளை ஆதரிப்பதற்காக பலவிதமான தகவல்களையும் தரவையும் கொண்டுள்ளது. மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட ஆதாரங்களின் தன்மை குறித்து வரையறை கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை,மாறாக தணிக்கையாளர் தனது தொழில்முறை தீர்ப்பை பொருத்தமான ஆதாரங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதை இது குறிக்கிறது. ஒரு புறநிலை மதிப்பீட்டைச் செய்ய மற்றும் ஒரு தொழில்முறை இயல்பு பற்றிய கருத்தை வெளிப்படுத்த அனுமதிக்கும் எந்தவொரு உறுப்புகளையும் அவர் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.ஆடிட்டரின் பங்கு, உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பதற்கான சான்றுகளுக்கும் அந்த நிகழ்வுகளின் முன்வைக்கப்பட்ட அறிக்கைகளுக்கும் இடையிலான கடித அளவை தீர்மானிப்பதாகும். உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பதை நேரடியாக அறியாத அறிக்கை பயனர்கள், வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் உண்மையான நிகழ்வுகள் மற்றும் அவற்றின் முடிவுகளின் புறநிலை அறிக்கை என்று தணிக்கையாளர் அவர்களுக்கு உறுதியளிக்க வேண்டும்.உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பதற்கான ஆதாரங்களுக்கும் அந்த நிகழ்வுகளின் முன்வைக்கப்பட்ட அறிக்கைகளுக்கும் இடையிலான கடித அளவை தீர்மானிப்பதே தணிக்கையாளரின் பங்கு. உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பதை நேரடியாக அறியாத அறிக்கை பயனர்கள், வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் உண்மையான நிகழ்வுகள் மற்றும் அவற்றின் முடிவுகளின் புறநிலை அறிக்கை என்று தணிக்கையாளர் அவர்களுக்கு உறுதியளிக்க வேண்டும்.உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பதற்கான ஆதாரங்களுக்கும் அந்த நிகழ்வுகளின் முன்வைக்கப்பட்ட அறிக்கைகளுக்கும் இடையிலான கடித அளவை தீர்மானிப்பதே தணிக்கையாளரின் பங்கு. உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பதை நேரடியாக அறியாத அறிக்கை பயனர்கள், வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் உண்மையான நிகழ்வுகள் மற்றும் அவற்றின் முடிவுகளின் புறநிலை அறிக்கை என்று தணிக்கையாளர் அவர்களுக்கு உறுதியளிக்க வேண்டும்.

1.2.3. தணிக்கைகளின் வகைப்பாடு.

தணிக்கையாளரின் இணைப்பின் படி, தணிக்கைகள் வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன:

• வெளிப்புற தணிக்கை, இதில் மாநில தணிக்கை மற்றும் சுயாதீன தணிக்கை ஆகியவை அடங்கும். உள் தணிக்கை.

இதையொட்டி, மாநில தணிக்கை பொது அல்லது நிதி இருக்கலாம்.

வெளி தணிக்கை:

இது ஒரு காலப்பகுதியுடன் தொடர்புடைய பரிவர்த்தனைகள், கணக்குகள், தகவல் அல்லது நிதிநிலை அறிக்கைகளின் ஆய்வு அல்லது சரிபார்ப்பு ஆகும், இது கணக்கியல் உள் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பில் நடைமுறையில் உள்ள சட்ட அல்லது உள் விதிகளுடன் இணக்கம் அல்லது இணக்கத்தை மதிப்பீடு செய்தல். உரிமைகோரல்கள் அல்லது அறிக்கைகள் தணிக்கை செய்யப்படும் நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் அல்ல, அதிகாரம் பெற்ற நிபுணர்களால் இது நடைமுறையில் உள்ளது.

கூடுதலாக, திட்டமிடல், அமைப்பு, திசை மற்றும் உள் நிர்வாகக் கட்டுப்பாடு, மனித, பொருள் மற்றும் நிதி வளங்கள் பயன்படுத்தப்பட்ட பொருளாதாரம் மற்றும் செயல்திறன், அத்துடன் திட்டமிடப்பட்ட செயல்பாடுகளின் முடிவு ஆகியவற்றை இது ஆராய்ந்து மதிப்பீடு செய்கிறது. முன்மொழியப்பட்ட இலக்குகள்.

சுயாதீன தணிக்கை.

சேவைகள் அல்லது பிற அமைப்புகளின் சிவில் சமூகத்தால் தனியார், கலப்பு நிறுவனங்கள், பிற வகையான பொருளாதார சங்கங்கள், மாநில மற்றும் கூட்டுறவுத் துறை, நிறுவனங்கள் மற்றும் சங்கங்கள், இயற்கை மற்றும் சட்ட நபர்கள், தணிக்கை சேவையை ஒப்பந்தம் செய்யும் வெளிப்புற தணிக்கை.

உள்துறை தணிக்கை.

நிர்வாகத்தின் ஒரு கருவியாக உருவாக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடு மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளின் சுயாதீன மதிப்பீட்டைக் கொண்டுள்ளது; உள் கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள், கணக்கியல் மற்றும் நிதி நடவடிக்கைகள் மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய நிர்வாக மற்றும் சட்ட விதிகளின் பயன்பாடு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது; பொருளாதாரத்தின் கட்டுப்பாடு மற்றும் அளவை மேம்படுத்துவதற்காக, வளங்களைப் பயன்படுத்துவதில் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறன்; இவற்றின் முறையற்ற பயன்பாட்டைத் தடுக்கவும், பொதுவாக ஒழுக்கத்தை வலுப்படுத்தவும் பங்களிக்கவும்.

பின்பற்றப்பட்ட அடிப்படை நோக்கங்களின்படி, தணிக்கைகள் பின்வருமாறு:

மேலாண்மை அல்லது செயல்பாட்டு.

வளங்களின் திட்டமிடல், கட்டுப்பாடு மற்றும் பயன்பாட்டில் பொருளாதாரம், செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறனை நிலைநிறுத்துவதற்கும், மிகவும் பகுத்தறிவு பயன்பாட்டை சரிபார்க்கும் நோக்கத்துடன் தொடர்புடைய விதிகளுக்கு இணங்குவதை சரிபார்க்கவும் ஒரு நிறுவனம் மீது மேற்கொள்ளப்படும் தேர்வு மற்றும் மதிப்பீடு இதில் அடங்கும். வளங்கள் மற்றும் ஆய்வு செய்யப்பட்ட நடவடிக்கைகள் மற்றும் பாடங்களை மேம்படுத்துதல்.

நிதி அல்லது நிதி அறிக்கைகள்.

இது நிறுவனத்தின் ஆவணங்கள், செயல்பாடுகள், பதிவுகள் மற்றும் நிதிநிலை அறிக்கைகளின் ஆய்வு மற்றும் மதிப்பீட்டை உள்ளடக்கியது, அவை நியாயமான முறையில், அதன் நிதி நிலைமை மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளை பிரதிபலிக்கிறதா என்பதை தீர்மானிக்க, அத்துடன் பொருளாதார மற்றும் நிதி விதிகளுக்கு இணங்க, பொருளாதார - நிதி மேலாண்மை மற்றும் உள் கட்டுப்பாடு தொடர்பான நடைமுறைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நோக்கம்.

சிறப்பு.

இது நிதி அல்லது நிர்வாக நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதி, சில உண்மைகள் அல்லது சிறப்பு சூழ்நிலைகளின் குறிப்பிட்ட விஷயங்கள் மற்றும் பாடங்களின் சரிபார்ப்பைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட தேவைக்கு பதிலளிக்கிறது.

அதேபோல், அவற்றில் ஆராய்ச்சிப் பணிகளும் அடங்கும், மேலும் முன்னர் கண்டறியப்பட்ட குறைபாடுகள் எந்த அளவிற்கு அழிக்கப்பட்டுள்ளன என்பதை அறிந்து கொள்ளும் நோக்கில் மேற்கொள்ளப்படும் தணிக்கை. இந்த வழக்குகள் பொதுவாக தொடர்ச்சியான அல்லது பின்தொடர்தல் தணிக்கைகளாக அடையாளம் காணப்படுகின்றன.

நிதி.

நிதி மற்றும் விலைகள் அமைச்சகம், அதன் சார்புநிலைகள் அல்லது வெளிப்படையாக அதிகாரம் பெற்ற பிற நிறுவனங்கள் மேற்கொள்ளும் வெளிப்புற தணிக்கை, கருவூலத்திற்கான வரிகளை உரிய தொகையில் மற்றும் நிறுவப்பட்ட காலக்கெடு மற்றும் படிவங்களுக்குள் செய்யப்படுகிறதா என்பதை தீர்மானிக்கும் நோக்கத்துடன். (இந்த செயல்பாடுகளைச் செய்வது தேசிய வரி நிர்வாக அலுவலகத்தின் பொறுப்பு - ONAT).

இந்த வரையறைகள் ஜூன் 8, 1995 இன் தணிக்கை மீதான ஆணை சட்டம் 159 இல் நிறுவப்பட்டவற்றுடன் ஒத்துப்போகின்றன.

1.3 பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தணிக்கை தரநிலைகள் (நாகாஸ்)

1.3.1. கருத்து

பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தணிக்கை தரநிலைகள் (நாகாஸ்) தணிக்கைச் செயல்பாட்டின் போது தணிக்கையாளர்கள் தங்கள் செயல்திறனைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய அடிப்படை தணிக்கைக் கொள்கைகளாகும். இந்த தரங்களுடன் இணங்குதல் தணிக்கையாளரின் தொழில்முறை பணியின் தரத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது.

1.3.2. தோற்றம்

1948 ஆம் ஆண்டில் அமெரிக்காவின் அமெரிக்கன் பப்ளிக் அக்கவுண்டன்ட்ஸ் இன்ஸ்டிடியூட்டின் தணிக்கைக் குழுவால் வெளியிடப்பட்ட புல்லட்டின் (அறிக்கை தணிக்கைத் தரநிலை - எஸ்ஏஎஸ்) என்பதிலிருந்து நாகஸ் உருவாகிறது.

எனவே, இந்த தரநிலைகள் நம் நாட்டில் தணிக்கை செய்யும் பொது கணக்காளர்களுக்கு கட்டாயமாகும், ஏனெனில் இது அவர்களின் தொழில்முறை செயல்திறனின் அளவீட்டு அளவுருவாகவும், மாணவர்கள் நடத்தை வழிகாட்டிகளாகவும் செயல்படும், அங்கு அவர்கள் நடக்க வேண்டிய இடத்தில் தொழில் ரீதியாக இருங்கள்.

1.3.3. நாகாஸ் வகைப்பாடு

தற்போது நம் நாட்டில் நடைமுறையில் உள்ள நாகாஸ் 10 ஆகும், இது தணிக்கையாளருக்கான (10) பத்து கட்டளைகளை உள்ளடக்கியது மற்றும் அவை:

பொது அல்லது தனிப்பட்ட விதிகள்

க்கு. பயிற்சி மற்றும் தொழில்முறை திறன்

b. சுதந்திரம்

சி. கவனிப்பு அல்லது தொழில்முறை அர்ப்பணிப்பு.

பணி நிறைவேற்றுதல் தரநிலைகள்

d. திட்டமிடல் மற்றும் மேற்பார்வை

இ. உள் கட்டுப்பாட்டின் ஆய்வு மற்றும் மதிப்பீடு

f. போதுமான மற்றும் திறமையான சான்றுகள்

அறிக்கை விதிகள்

g. பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கோட்பாடுகளின் பயன்பாடு.

h. நிலைத்தன்மை

i. வெளிப்படுத்தல் போதும்

j. தணிக்கையாளரின் கருத்து

1.3.4. தரநிலைகளின் வரையறை

இந்த விதிகள், அவற்றின் பொது இயல்பு காரணமாக, முழு தேர்வு செயல்முறைக்கும் பொருந்தும் மற்றும் அடிப்படையில் ஒரு மனித நபராக தணிக்கையாளரின் செயல்பாட்டு நடத்தை தொடர்பானது மற்றும் தணிக்கையாளராக செயல்பட வேண்டிய தேவைகள் மற்றும் திறன்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

இந்த தரநிலைக் குழுவில் பெரும்பாலானவை பிற தொழில்களின் நெறிமுறைகளின் குறியீடுகளிலும் உள்ளன. மேலே விவரிக்கப்பட்ட தரநிலைகள் பின்வருமாறு வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன:

பயிற்சி மற்றும் தொழில்முறை திறன்

"தணிக்கை ஒரு தணிக்கையாளராக தொழில்நுட்ப பயிற்சி மற்றும் நிபுணத்துவம் பெற்ற பணியாளர்களால் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்."

இந்த தரத்திலிருந்து பார்க்க முடிந்தால், தணிக்கையாளரின் பங்கைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஒரு பொது கணக்காளராக இருப்பது போதுமானது மட்டுமல்ல, தணிக்கையாளராக போதுமான தொழில்நுட்ப பயிற்சியும் நிபுணத்துவமும் இருக்க வேண்டும். அதாவது, பல்கலைக்கழக ஆய்வுகளில் பெறப்பட்ட தொழில்நுட்ப அறிவுக்கு கூடுதலாக, இந்த துறையில் நடைமுறை பயன்பாடு நல்ல மேலாண்மை மற்றும் மேற்பார்வையுடன் தேவைப்படுகிறது. இந்த நிலையான பயிற்சி, பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை தணிக்கையாளரின் தீர்ப்பின் முதிர்ச்சியை வடிவமைக்கிறது, அதன் வெவ்வேறு தலையீடுகளில் திரட்டப்பட்ட அனுபவத்தின் அடிப்படையில், தணிக்கை ஒரு சிறப்பு அம்சமாக செயல்படும் நிலையில் தன்னைக் கண்டறிந்துள்ளது. இல்லையெனில், இது அவர்களின் சொந்த இருப்பை மறுப்பதாக இருக்கும், ஏனெனில் இது பயனர்களுக்கு தொழில்முறை தரத்தை உத்தரவாதம் செய்யாது, இது அவர்களின் செயல்திறனைக் கட்டுப்படுத்த விதிகள் பெருக்கப்பட்ட போதிலும்.

சுதந்திரம்

"தணிக்கை தொடர்பான அனைத்து விஷயங்களிலும், தணிக்கையாளர் சுயாதீனமான தீர்ப்பைப் பராமரிக்க வேண்டும்."

சுதந்திரம் என்பது தொழில்முறை சுதந்திரமாக கருதப்படலாம், இது தணிக்கையாளருக்கு தனது கருத்தை அழுத்தங்கள் (அரசியல், மத, குடும்பம், முதலியன) மற்றும் அகநிலைகள் (தனிப்பட்ட உணர்வுகள் மற்றும் குழு நலன்கள்) இல்லாமல் வெளிப்படுத்த உதவுகிறது.

எனவே, அவர்களின் தொழில்முறை செயல்திறனில் பக்கச்சார்பற்ற புறநிலை தேவை. இது உண்மைதான் என்றாலும், அளவுகோல்களின் சுதந்திரம் ஒரு மன அணுகுமுறை, தணிக்கையாளர் "அது" மட்டுமல்ல, "அது போல்" இருக்க வேண்டும், அதாவது, தனது அறிக்கையைப் பயன்படுத்துபவர்களுக்கு முன்பாக அவரது உருவத்தை கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும், யார் வாடிக்கையாளர் மட்டுமல்ல அவரை மட்டுமல்லாமல் மற்ற ஆர்வமுள்ள கட்சிகளையும் (வங்கிகள், சப்ளையர்கள், தொழிலாளர்கள், மாநிலம், நகரம் போன்றவை) பணியமர்த்தினர்.

பராமரிப்பு அல்லது தொழில்முறை பராமரிப்பு

"தணிக்கை நிறைவேற்றுவதிலும், கருத்தைத் தயாரிப்பதிலும் நிபுணத்துவ கவனிப்பு இருக்க வேண்டும்."

தொழில்முறை கவனிப்பு அனைத்து தொழில்களுக்கும் பொருந்தும், ஏனென்றால் பொதுமக்களுக்கு வழங்கப்படும் எந்தவொரு சேவையும் வழக்கின் அனைத்து விடாமுயற்சியுடனும் செய்யப்பட வேண்டும், இதற்கு நேர்மாறானது அலட்சியம், இது தண்டனைக்குரியது. ஒரு தொழில்முறை மிகவும் திறமையானவராக இருக்கலாம், ஆனால் அவர் அலட்சியமாக செயல்படும்போது அவர் தனது மதிப்பை முற்றிலும் இழக்கிறார்.

தணிக்கையாளரின் தொழில்முறை அர்ப்பணிப்பு களப்பணி மற்றும் அறிக்கையைத் தயாரிப்பதில் மட்டுமல்லாமல், தணிக்கைச் செயல்பாட்டின் அனைத்து கட்டங்களிலும், அதாவது மூலோபாய திட்டமிடல் அல்லது திட்டமிடல், பொருள் மற்றும் ஆபத்தை கவனித்துக்கொள்வது.

ஆகையால், தணிக்கையாளர் எப்பொழுதும் சிறப்பாக செயல்படுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருப்பார், அவற்றின் செயல்திறனில் முழு ஒருமைப்பாடு மற்றும் பொறுப்போடு, முழு தணிக்கைச் செயல்முறையின் சரியான நேரத்தில் மற்றும் போதுமான மேற்பார்வையை நிறுவுவார்.

வேலை மரணதண்டனை தரநிலைகள்

இந்த தரநிலைகள் மிகவும் குறிப்பிட்டவையாகும், மேலும் தணிக்கை அதன் வெவ்வேறு கட்டங்களில் வளர்ச்சியின் போது தணிக்கையாளரின் பணியின் வடிவத்தை ஒழுங்குபடுத்துகிறது (களப்பணிகளைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் அறிக்கையைத் தயாரித்தல்). நிதிநிலை அறிக்கைகளின் நம்பகத்தன்மை குறித்த தங்கள் கருத்தை ஆதரிப்பதற்காக தணிக்கையாளர் தங்களது பணி ஆவணங்களில் போதுமான ஆதாரங்களைப் பெறுவதே இந்த தரக் குழுவின் முக்கிய நோக்கமாக இருக்கலாம், இதற்காக, போதுமான மூலோபாய திட்டமிடல் மற்றும் மதிப்பீடு முன்பு தேவைப்பட்டது. உள் கட்டுப்பாடுகள். தற்போது புதிய கருத்து இந்த அம்சங்களை நோக்கம் பத்தியில் வலியுறுத்துகிறது.

திட்டமிடல் மற்றும் மேற்பார்வை

"தணிக்கை முறையாக திட்டமிடப்பட வேண்டும் மற்றும் தணிக்கையாளரின் உதவியாளர்களின் பணிகள் ஏதேனும் இருந்தால், அவை முறையாக கண்காணிக்கப்பட வேண்டும்."

தேசிய மற்றும் சர்வதேச மட்டத்தில் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் திட்டமிடலுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ள பெரும் முக்கியத்துவம் காரணமாக, இன்று மூலோபாய திட்டமிடல் என்பது "மேல்-கீழ்" அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி, அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு முழு வேலை செயல்முறையாக கருதப்படுகிறது, அதாவது, இது தனிப்பட்ட பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் நிலுவைகளை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் தொடங்கக்கூடாது, ஆனால் அறிவை எடுத்துக்கொண்டு வணிகத்தின் சிறப்பியல்புகளை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், அமைப்பு, நிதி, உற்பத்தி முறைகள், அடிப்படை பகுதிகளின் செயல்பாடுகள் மற்றும் முக்கியமான பிரச்சினைகள், இதன் பொருளாதார விளைவுகள் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் எங்கள் தேர்வுக்கு உட்பட்ட நிதி அறிக்கைகள். தர்க்கரீதியாக, தணிக்கைத் திட்டத்தை தயாரிப்பதன் மூலம் திட்டமிடல் முடிகிறது.

ஒரு தணிக்கை ஆணைக்குழுவின் விஷயத்தில், பணியின் மேற்பார்வை அனைத்து கட்டங்களிலும், அதாவது திட்டமிடல், களப்பணி மற்றும் அறிக்கையைத் தயாரித்தல், அதன் தொழில்முறை தரத்திற்கு உத்தரவாதம் அளித்தல். இந்த மேற்பார்வை வேலை செய்யும் ஆவணங்களில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

உள் கட்டுப்பாட்டின் ஆய்வு மற்றும் மதிப்பீடு

Control உள் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு (நிறுவனத்தின் நிதிநிலை அறிக்கைகள் தணிக்கைக்கு உட்பட்டவை, அது தகுதியான நம்பிக்கையின் அளவை நிறுவுவதற்கான ஒரு அடிப்படையாக முறையாக ஆய்வு செய்யப்பட்டு மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும், இதன் விளைவாக, நடைமுறைகளின் தன்மை, நோக்கம் மற்றும் நேரத்தை தீர்மானிக்க தணிக்கை ".

உள் கட்டுப்பாட்டின் ஆய்வு கணக்கியல் பதிவுகளை நம்பியிருக்கிறதா இல்லையா என்பதற்கான அடிப்படையாக அமைகிறது, இதனால் தணிக்கை நடைமுறைகள் அல்லது சோதனைகளின் தன்மை, நோக்கம் மற்றும் நேரத்தை தீர்மானிக்க முடிகிறது. தற்போது, ​​உள் கட்டுப்பாடுகளுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது, அவற்றின் ஆய்வு மற்றும் மதிப்பீடு ஒரு புரிதலுடன் தொடங்கி, பூர்வாங்க மதிப்பீடு, இணக்க சோதனைகள், கட்டுப்பாடுகளின் மறு மதிப்பீடு, இறுதியாக வந்து சேரும் ஒரு முழு செயல்முறைக்கு வழிவகுக்கிறது - படி உங்கள் மதிப்பீட்டு முடிவுகள் - கணிசமான சோதனையை கட்டுப்படுத்த அல்லது விரிவாக்க.

இந்த அர்த்தத்தில், உள் கட்டுப்பாடு கணிசமான சோதனைகளின் அளவை அளவிட ஒரு வெப்பமானியாக செயல்படுகிறது.

உள் கட்டுப்பாட்டின் நவீன கருத்தில் கட்டுப்பாட்டு சூழலின் கூறுகள், இடர் மதிப்பீடு, கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகள், தகவல் மற்றும் தகவல் தொடர்பு மற்றும் மேற்பார்வை மற்றும் கண்காணிப்பு ஆகியவை அடங்கும்.

பொதுவாக பயன்படுத்தப்படும் மதிப்பீட்டு முறைகள்: விளக்கமான, கேள்வித்தாள்கள் மற்றும் ஓட்ட வரைபடங்கள்.

போதுமான மற்றும் திறமையான சான்றுகள்

"தணிக்கைக்கு உட்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள் குறித்த கருத்தை வெளிப்படுத்துவதற்கான நியாயமான அடிப்படையை வழங்க, ஆய்வு, அவதானிப்பு, விசாரணை மற்றும் உறுதிப்படுத்தல் மூலம் தகுதியான மற்றும் போதுமான சான்றுகள் பெறப்பட வேண்டும்."

இந்த தரநிலையின் அறிக்கையிலிருந்து காணக்கூடியது போல, தணிக்கையாளர், தணிக்கை நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், போதுமான மற்றும் திறமையான ஆதாரங்களைப் பெறுவார்.

சான்றுகள் என்பது ஒரு முடிவை ஆதரிக்க நிரூபிக்கப்பட்ட, போதுமான, திறமையான மற்றும் பொருத்தமான உண்மைகளின் தொகுப்பாகும்.

ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சோதனைகளின் முடிவுகள் நிரூபிக்கப்பட வேண்டிய உண்மைகள் அல்லது அதன் சரியான தன்மை தீர்மானிக்கப்படும் அளவுகோல்கள் நியாயமான முறையில் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளன என்ற தார்மீக உறுதிப்பாட்டை உறுதிப்படுத்தும்போது சான்றுகள் போதுமானதாக இருக்கும். தணிக்கையாளர்கள் முழுமையான உறுதிப்பாட்டின் மூலம் போதுமான ஆதாரங்களைப் பெறுகிறார்கள், ஆனால் பெரும்பாலும் தார்மீக உறுதியுடன்.

இது தணிக்கையாளரின் தீர்ப்பின் முதிர்ச்சியாக இருக்கும் (அனுபவத்திலிருந்து பெறப்பட்டது) என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம், இது உண்மை நியாயமான முறையில் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை தீர்மானிக்க போதுமான தார்மீக உறுதியை அடைய அவரை அனுமதிக்கும், இதனால் அது குறைகிறது (குறைகிறது) தணிக்கையாளர்களின் வெவ்வேறு நிலைகளின் அனுபவத்தின் மூலம், தார்மீக உறுதியானது ஏழ்மையானதாக இருக்கும். இதனால்தான் அனுபவமிக்க தணிக்கையாளர்களால் உதவியாளர்களின் மேற்பார்வை போதுமான ஆதாரங்களை அடைய வேண்டும்.

ஆராயப்பட்ட விடயத்தில், உண்மையான முக்கியத்துவம் வாய்ந்த உண்மைகள், சூழ்நிலைகள் அல்லது அளவுகோல்களைக் குறிப்பிடும்போது சான்றுகள் திறமையானவை.

தணிக்கையாளர் எங்களிடம் பெறும் ஆதாரங்களில் ஒன்று:

1. உள் கட்டுப்பாடு மற்றும் கணக்கியல் முறை பற்றிய சான்றுகள், ஏனெனில் இவை இரண்டும் நிதிநிலை அறிக்கைகளின் சமநிலையை பாதிக்கின்றன. இயற்பியல் சான்றுகள் ஆவண சான்றுகள் (நிறுவனத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் தோன்றின) தினசரி மற்றும் பழைய புத்தகங்கள் (கணினியால் செயலாக்கப்பட்ட பதிவுகளை உள்ளடக்கியது) உலகளாவிய பகுப்பாய்வு சுயாதீன கணக்கீடுகள் (கணினி அல்லது கணக்கீடு) சூழ்நிலை சான்றுகள் அடுத்தடுத்த நிகழ்வுகள் அல்லது நிகழ்வுகள்.

அறிக்கை விதிகள்

இந்த தரநிலைகள் தணிக்கைச் செயல்பாட்டின் கடைசி கட்டத்தை ஒழுங்குபடுத்துகின்றன, அதாவது அறிக்கையைத் தயாரிப்பது, அதற்காக தணிக்கையாளர் போதுமான அளவு ஆதாரங்களை குவித்து வைத்திருப்பார், அவரின் பணி ஆவணங்களில் முறையாக ஆதரிக்கப்படுவார்.

இந்த காரணத்திற்காக, இந்த தரநிலைகள் குழுவிற்கு நிதி அறிக்கைகள் எவ்வாறு வழங்கப்படுகின்றன என்பதையும் தணிக்கையாளரால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பொறுப்பின் அளவையும் தெரிவிக்க அறிக்கை தேவைப்படுகிறது.

பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கோட்பாடுகளின் பயன்பாடு (GAAP)

"பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகளுக்கு ஏற்ப நிதிநிலை அறிக்கைகள் வழங்கப்படுகின்றனவா என்பதை கருத்து வெளிப்படுத்த வேண்டும்."

பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகள் பொதுவான விதிகள், வழிகாட்டிகளாகவும், கணக்கியலுக்கான அடிப்படையாகவும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன, அவை நல்லவை மற்றும் நடைமுறையில் உள்ளன, அல்லது அவற்றை நாங்கள் கணக்கியல் தொழிலால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சட்டங்கள் அல்லது அடிப்படை உண்மைகளாகக் கருதலாம்.

இருப்பினும், GAAP இயற்கையின் கொள்கைகள் அல்ல, ஆனால் தொழில்முறை நடத்தை விதிகள் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது மதிப்பு, எனவே அவை மாறாதவை அல்ல, மேலும் கணக்கியல் வைக்கப்பட்டுள்ள நிறுவனத்தின் மாறிவரும் சூழ்நிலைகளை பூர்த்தி செய்ய அவை தழுவிக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

நிதி அறிக்கைகள் மூலம் வெளிப்படுத்தப்படும் தகவல்களின் நியாயத்தை GAAP உத்தரவாதம் செய்கிறது மற்றும் அதை கடைபிடிப்பது ஆய்வு செய்யப்பட்ட நிறுவனத்தின் பொறுப்பாகும்.

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், கணக்கியல் கொள்கைகளுக்குள் நிறுவனம் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை தணிக்கையாளர் தனது அறிக்கையில் வெளியிட வேண்டும்.

தணிக்கையாளரின் கருத்து

"கருத்து முழுவதுமாக எடுக்கப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள் அல்லது ஒரு கருத்தை வெளிப்படுத்த முடியாது என்ற கூற்று பற்றிய கருத்தின் வெளிப்பாட்டைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பிந்தைய வழக்கில், அதைத் தடுக்கும் காரணங்கள் சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும். எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும், ஒரு தணிக்கையாளரின் பெயர் நிதிநிலை அறிக்கைகளுடன் தொடர்புடையதாக இருந்தால், கருத்து தணிக்கையின் தன்மை மற்றும் அது எடுக்கும் பொறுப்பின் தெளிவான குறிப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

நிதிநிலை அறிக்கைகளின் தணிக்கையின் முக்கிய நோக்கம், நிதி நிலைமை மற்றும் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளை அவர்கள் நியாயமான முறையில் முன்வைக்கிறார்களா இல்லையா என்பது குறித்து ஒரு கருத்தை வெளியிடுவதே என்பதை நினைவில் கொள்க, ஆனால் தணிக்கையாளரின் அனைத்து முயற்சிகளும் இருந்தபோதிலும், நீங்கள் ஒரு கருத்தை உருவாக்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் ஒரு கருத்தை வழங்குவதைத் தவிர்க்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பீர்கள்.

எனவே, தணிக்கையாளர் தனது கருத்துக்கு பின்வரும் மாற்று கருத்துக்களைக் கொண்டுள்ளார்.

1. சுத்தமான அல்லது தகுதியற்ற கருத்து தகுதி அல்லது தகுதி வாய்ந்த கருத்து பாதகமான அல்லது எதிர்மறை கருத்து

ஒரு கருத்தை வழங்குவதைத் தவிர்ப்பது ஒவ்வொரு நாளும், ஒரு நாட்டின் போட்டித்திறன் அதன் அறிவு மற்றும் அதன் புதுமையான திறன்களைப் பொறுத்தது, அதனால்தான் புதிய தொழில்நுட்பங்களை இணைத்தல் மற்றும் தழுவல் தொடர்பான மேம்பாட்டுக் கொள்கைகள், அதன் விளைவாக நிர்வாக மறுசீரமைப்பு, உற்பத்தி மற்றும் நிர்வாக செயல்முறைகள் மற்றும் புதிய மற்றும் மேம்பட்ட தயாரிப்புகளின் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டை மேம்படுத்த ஆர் & டி திட்டங்கள்.

மலிவான உழைப்பின் அடிப்படையில் அல்லது உள்நாட்டு தொழிற்துறையின் பாதுகாப்பிற்கான நிரந்தர வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு நாட்டின் அல்லது அதன் நிறுவனங்களின் பொருளாதார வளர்ச்சியை ஆதரிக்க இனி முடியாது என்பது உண்மை. இருவகை இறக்குமதி மாற்றீடு - ஏற்றுமதி மட்டங்களின் அதிகரிப்புக்கு நிறுவனங்கள் அவற்றின் தொழில்நுட்ப மற்றும் மேலாண்மை செயல்முறைகளை முழுமையாக மேம்படுத்த வேண்டும், இது அவற்றின் அனைத்து வளங்களின் போதுமான நிர்வாகத்தையும் குறிக்கிறது, அவற்றில் தொழில்நுட்ப வளங்கள் ஒரு அடிப்படை பங்கைக் கொண்டுள்ளன.

1.4 தரம் என்ற சொல்லின் கருத்துகள் மற்றும் பரிணாமம்.

தொழில்முனைவோர் அல்லது வணிகர்கள், முன்பு அழைக்கப்பட்டதைப் போல, சந்தையில் தங்கள் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளுடன் போட்டியிட வேண்டியதன் அவசியத்தை உணர்ந்து கொள்வதிலிருந்து தரம் மிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு வார்த்தையாக எழுகிறது. வெளிப்படையாக இந்த உறுப்பு மற்றும் அதன் கருத்துக்கள் காலப்போக்கில் உருவாகியுள்ளன.

சந்தையில் அதன் போட்டித்திறன் மற்றும் நிரந்தரத்தை உறுதிப்படுத்த ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் தேவை என வெவ்வேறு ஆசிரியர்கள் தரத்தைப் படிப்பதன் மூலம் குறிப்பிட்டுள்ளனர். சிலவற்றை உதாரணமாக எடுத்துக்காட்டுவோம்:

• "சந்திப்பு விவரக்குறிப்புகள்" பி. கிராஸ்பி, "பயன்பாட்டிற்கான உடற்பயிற்சி, வாடிக்கையாளர் தேவைகளை திருப்திப்படுத்துதல்" ஜே. ஜுரான், "குறைந்த செலவில் சீரான தன்மை மற்றும் நம்பகத்தன்மையின் ஒரு கணிக்கக்கூடிய பட்டம், சந்தை தேவைகளுக்கு ஏற்றது" ஈ.டபிள்யூ டெமிங், "ஒரு பயனுள்ள அமைப்பு ஒரு நிறுவனத்தின் வெவ்வேறு குழுக்களின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான முயற்சிகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கும், வாடிக்கையாளர் திருப்தியை அனுமதிக்கும் மட்டத்தில் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழங்குவதற்கும் ”ஏ.வி. ஃபீஜன்பாம், இழப்பு செயல்பாடாக தரம். ஜி. டாகுச்சி.

ஒரு தயாரிப்பு, அமைப்பு அல்லது செயல்முறையின் உள்ளார்ந்த பண்புகளின் தொகுப்பு வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பிற ஆர்வமுள்ள கட்சிகளின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் அளவிற்கு தரத்தை நாம் வரையறுக்கலாம். தரம் அல்ல: தரமான வட்டங்கள், “சில” கருவிகளைப் பயன்படுத்துதல் அல்லது எழுதப்பட்ட நடைமுறைகள்.

இந்த பரிணாமம் வாடிக்கையாளருக்கு வழங்கப்பட்ட தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் உயர் தரத்தை வழங்க வேண்டிய அவசியம் எங்குள்ளது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது, இறுதியில், சமூகத்திற்கு, எங்கிருந்து வருகிறது, மற்றும் முழு நிறுவனமும் அடைவதில் எவ்வளவு குறைவாகவே ஈடுபட்டுள்ளது இந்த முடிவு. தரம் என்பது உற்பத்தியின் அத்தியாவசிய தேவைகளில் ஒன்றாக மாறியது மட்டுமல்லாமல், தற்போது இது பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் சார்ந்து இருக்கும் ஒரு முக்கிய மூலோபாய காரணியாகும், இது சந்தையில் தங்கள் நிலையை நிலைநிறுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அவற்றின் உயிர்வாழ்வை உறுதி செய்வதற்கும் கூட..

1.4.2. தணிக்கையில் தரம்.

ஜப்பானிய நிறுவனங்களின் நிர்வாகக் குழுக்களின் கூற்றுப்படி, உலகின் மிக வெற்றிகரமான நிறுவனங்களின் ரகசியம் அவற்றின் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகள் மற்றும் அவற்றின் ஊழியர்கள் ஆகிய இரண்டிற்கும் உயர் தரமான தரங்களைக் கொண்டிருப்பதில் உள்ளது; ஆகையால், மொத்த தரக் கட்டுப்பாடு என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் அனைத்து படிநிலை மட்டங்களிலும் பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய ஒரு தத்துவமாகும், மேலும் இது முடிவில்லாத தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டு செயல்முறையை குறிக்கிறது.

இந்த தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டு செயல்முறையை முன்னெடுப்பதற்கு, அந்த செயல்முறை இருக்க வேண்டும் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்: பொருளாதாரம், அதாவது, அது வழங்கும் நன்மையை விட குறைவான முயற்சி தேவை; மற்றும் ஒட்டுமொத்த, செய்யப்பட்ட முன்னேற்றம், அடுத்தடுத்த மேம்பாடுகளின் சாத்தியங்களைத் திறக்க அனுமதிக்கிறது, அதே நேரத்தில் அடையப்பட்ட புதிய நிலை செயல்திறனின் முழு பயன்பாட்டிற்கும் உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.

செயல்முறைகளில் தரத்தை அடைவதற்கு தொடர்ச்சியான மேம்பாடு என்றால் என்ன?

ஜேம்ஸ் ஹாரிங்டன் (1993), ஒரு செயல்முறையை மேம்படுத்துவதற்காக, அதை மிகவும் பயனுள்ள, திறமையான மற்றும் தழுவிக்கொள்ளும் வகையில் மாற்றுவது, எதை மாற்றுவது மற்றும் எவ்வாறு மாற்றுவது என்பது தொழில்முனைவோரின் குறிப்பிட்ட அணுகுமுறை மற்றும் செயல்முறையைப் பொறுத்தது.

ஃபாடி கப ou ல் (1994) தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டை சாத்தியமான மற்றும் அணுகக்கூடிய பொறிமுறையாக மாற்றுவதாக வரையறுக்கிறது, இதன் மூலம் வளரும் நாடுகளில் உள்ள நிறுவனங்கள் வளர்ந்த நாடுகளைப் பொறுத்தவரை அவர்கள் பராமரிக்கும் தொழில்நுட்ப இடைவெளியை மூடுகின்றன.

ஆபெல், டி. (1994), தொடர்ச்சியான மேம்பாடு என்ற கருத்தாக விஞ்ஞான நிர்வாகத்தின் கொள்கைகளில் ஒன்றின் வரலாற்று விரிவாக்கத்தை அளிக்கிறது, இது ஃபிரடெரிக் டெய்லரால் நிறுவப்பட்டது, ஒவ்வொரு வேலை முறையும் மேம்படுத்தப்படக்கூடியது என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது (பாடநெறியில் இருந்து எடுக்கப்பட்டது தொடர்ச்சியான மேம்பாடு ஃபாடி கபூல் ஆணையிட்டது).

எட்வர்டோ டெமிங் (1996), இந்த ஆசிரியரின் பார்வையின் படி, மொத்த தர மேலாண்மைக்கு ஒரு நிலையான செயல்முறை தேவைப்படுகிறது, இது தொடர்ச்சியான மேம்பாடு என்று அழைக்கப்படும், அங்கு முழுமை ஒருபோதும் அடையப்படாது, ஆனால் எப்போதும் தேடப்படுகிறது.

தொடர்ச்சியான மேம்பாடு என்பது தரத்தின் சாராம்சம் என்ன என்பதை நன்கு விவரிக்கும் ஒரு செயல்முறையாகும், மேலும் காலப்போக்கில் நீங்கள் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க வேண்டுமானால் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பிரதிபலிக்கிறது.

இந்த மேலாண்மை நுட்பத்தின் முக்கியத்துவம், அதன் பயன்பாடு பலவீனங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் செயல்முறைகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பலங்களை வலுப்படுத்துவதற்கும் பங்களிக்கும் என்பதில் உள்ளது.

சிறப்பிற்கான தேடல் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு புதிய சவாலை ஏற்றுக்கொள்வதைக் கொண்ட ஒரு செயல்முறையை உள்ளடக்கியது. முன்னேற்றம் முற்போக்கானதாகவும் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும் என்றும் கூறினார். நிறுவனத்தில் மேற்கொள்ளப்படும் அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் நீங்கள் அனைத்து மட்டங்களிலும் இணைக்க வேண்டும்.

நன்மை

இந்த முயற்சி நிறுவன பகுதிகள் மற்றும் குறிப்பிட்ட நடைமுறைகளில் குவிந்துள்ளது.

அவை குறுகிய கால மற்றும் புலப்படும் முடிவுகளில் மேம்பாடுகளைப் பெறுகின்றன

தயாரிப்புகளில் குறைப்பு இருந்தால், எங்கள் விஷயத்தில் குறைபாடுள்ள செயல்முறைகள் என்று கூறுகிறோம், இதன் விளைவாக செலவுகள் குறையும்.

இது உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கிறது மற்றும் நிறுவனத்தை போட்டித்தன்மையை நோக்கி வழிநடத்துகிறது, இது தற்போதைய நிறுவனங்களுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களுக்கு செயல்முறைகளைத் தழுவுவதற்கு பங்களிக்கிறது.

இது மீண்டும் மீண்டும் செயல்முறைகளை அகற்ற அனுமதிக்கிறது. தணிக்கைக்கு வரும்போது முக்கியமானது.

பல ஆண்டுகளாக, தணிக்கை அதன் பயிற்சியாளர்களாலும், மேற்பார்வை நிறுவனங்களாலும், வரையறுக்கப்பட்ட இலக்குகளை மட்டுமே நிர்ணயித்துள்ளது, அவை அவற்றின் உடனடி தேவைகளுக்கு அப்பால் பார்ப்பதைத் தடுத்துள்ளன, அதாவது அவை குறுகிய கால முடிவுகளை மட்டுமே திட்டமிடுகின்றன, மற்றொன்று மறுபுறம், அடையப்பட்ட முடிவுகள் இதன் உகந்த அளவைக் கொண்டிருக்கின்றனவா என்பதை அளவிட வரையறுக்கப்பட்ட தர அளவுகோல்கள் இல்லை, ஆகையால், இந்த அத்தியாவசிய அளவுகோல்கள் இல்லாதிருப்பது நம்பகத்தன்மை மற்றும் அதிக லாபத்தை அனுமதிக்கும் முடிவுகளைப் பெறுவதை நோக்கியதாக இல்லை.

லிஸ்பன் ஐரோப்பிய கவுன்சில், ஐரோப்பிய சமூகங்களின் ஆணையம் மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் தணிக்கைக் குழு ஆகியவற்றின் முடிவுகளின்படி, தணிக்கையில் தரமான தேவைகளுக்காக ஐரோப்பிய சமூகம் ஏற்கனவே பேசியது "மூலோபாயம் நிதித் தகவல் துறையில் ஐரோப்பிய ஒன்றியம்: முன்னோக்கி செல்லும் வழி », இது ஐரோப்பிய ஒன்றியம் முழுவதும் மேற்கொள்ளப்பட்ட தணிக்கைகளில் மிக உயர்ந்த அளவிலான சீரான தன்மையின் முக்கியத்துவத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது, மேலும் அவை அனைத்தும் உத்தரவாதம் அளிக்கும் நடவடிக்கைகளை உறுப்பு நாடுகள் ஏற்றுக்கொள்வதால் பேசப்பட்டது தணிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நபர்கள் தரக் கட்டுப்பாட்டு முறைக்கு உட்பட்டவர்கள்.

"நபர்கள்" என்ற சொல் சட்டரீதியான தணிக்கைகளை (கணக்கு தணிக்கையாளர்கள்) செய்யும் ஊழியருக்கு ஒத்திருக்கிறது. தற்போது ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் சட்டரீதியான தணிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் அனைத்து மக்களும் தரக் கட்டுப்பாட்டு முறைக்கு உட்பட்டவர்கள் அல்ல. அவர்களின் நல்ல தரத்தை உறுதிப்படுத்த சட்டரீதியான தணிக்கைகளின் தரக் கட்டுப்பாடு அவசியம் என்றும் அவர்கள் கூறுகிறார்கள். தணிக்கைகளின் நல்ல தரம் வெளியிடப்பட்ட நிதித் தகவல்களின் அதிக நம்பகத்தன்மையையும் பங்குதாரர்கள், முதலீட்டாளர்கள், கடன் வழங்குநர்கள் மற்றும் பிற பத்திரங்களை வைத்திருப்பவர்களின் சிறந்த பாதுகாப்பையும் விளைவிக்கிறது மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் தணிக்கைகளின் கருத்துக்கள் குறைந்தபட்ச அளவிலான உத்தரவாதங்களை வழங்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன நிதி தகவலின் நம்பகத்தன்மை பற்றி.சட்டரீதியான தணிக்கைகளைச் செய்யும் அனைத்து சட்டரீதியான தணிக்கையாளர்களும் தரக் கட்டுப்பாட்டு முறைக்கு உட்பட்டவர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த உறுப்பு நாடுகள் நடவடிக்கை எடுத்திருக்க வேண்டும் என்று வாதிடலாம்.

இந்த அம்சங்கள் சர்வதேச சமூகத்தில் இந்த விடயம் செயல்பட்டு வருகிறது மற்றும் கையாளப்படுகிறது என்பதை உணர எங்களுக்கு உதவுகிறது, மேலும் இது குறித்து ஏற்கனவே நிலைகள் எடுக்கப்படுகின்றன.

தணிக்கையின் செயல்திறனில் தரத்தை வரையறுப்பது தற்போதைய போக்குகளுக்கு ஏற்ப பொருளாதார மற்றும் வணிக உலகில் முக்கிய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு அம்சமாகும், ஏனெனில் இதன் பொருள், அதன் உடற்பயிற்சிக்காக நிறுவப்பட்ட கொள்கைகள் மற்றும் தரங்களுக்கு இணங்க இவை மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன என்பதற்கான உத்தரவாதம், கூடுதலாக தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிறுவனத்தின் உண்மையான சூழ்நிலையுடன் கருத்தின் கடிதத்தை சரிபார்த்து மதிப்பீடு செய்வதன் முக்கியத்துவம். இந்த பிரச்சினை பல்வேறு தணிக்கை நிறுவனங்களால் உலகளவில் அடையாளம் காணப்பட்ட ஒரு தேவையை உருவாக்கியுள்ளது, இது எழுந்த சூழ்நிலைகள் மற்றும் தணிக்கையாளர்களால் மேற்கொள்ளப்பட்ட அளவுகோல்கள் மற்றும் பணிகளை நெருக்கடியில் ஆழ்த்தி, அவர்களின் க ti ரவத்திலும் சுதந்திரத்திலும் சரிவை ஏற்படுத்துகிறது. ஊழல் மற்றும் பிற வகையான மோசடிகளுக்கு.தேசிய சூழலில், தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அமைச்சகம் அதன் தணிக்கையாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படும் பணிகளின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் தரத்தை தீர்மானிக்க ஒரு நடைமுறையை வடிவமைக்க வேண்டியதன் அவசியம் குறித்து தீர்ப்பளித்துள்ளது.

தரத் தேவைகள் தணிக்கையின் சரியான கருத்தை உறுதி செய்யும் மற்றும் அதன் முழு திறனின் முழுமையையும் வளர்ச்சியையும் அடைய வழிவகுக்கும். இந்த கட்டாயமானது செயல்பாட்டின் வளர்ச்சிக் கட்டத்திலிருந்து எழுகிறது, அதில் இது நம் நாட்டில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே அதன் வளர்ச்சி மற்றும் நிரந்தரத்திற்கான நிபந்தனைகள் தொடர்பான அம்சங்கள் தணிக்கையாளரின் பணிகள் குறித்த எந்தவொரு மதிப்பாய்விலும் இருக்க வேண்டும் அவரது பணியில் நம்பிக்கை மற்றும் நம்பகத்தன்மையின் பாதையை நோக்கி அவரை வழிநடத்துங்கள், சமூகத்தின் முன் அவருக்கு க ti ரவம் கொடுக்கும்.

"மூன்றாம் உலகம்" என்று அழைக்கப்படும் பெரும்பாலான நாடுகளும், குறிப்பாக, லத்தீன் அமெரிக்க பொருளாதாரங்களும், உலகப் பொருளாதாரத்தின் சூழலில் பெருகிய முறையில் கடினமான சூழ்நிலையைச் சந்திக்கின்றன. அபிவிருத்தி, அதன் தேசிய தேவைகளிலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு பிடுங்கப்பட்டு, ஒரு புதிய, உண்மையான மற்றும் நியாயமான சர்வதேச பொருளாதார ஒழுங்கை நிறுவுவதற்கான ஏக்கங்களை நடைமுறையில் மாற்றிவிட்டது, இது உலகமயமாக்கலாகவும், முக்கியமாக புதிய தாராளமயமாகவும், சந்தைகள் மற்றும் பொருளாதாரங்களின், இந்த நாடுகளுக்கு மோசமான விளைவுகளுடன். எனவே, தற்போதைய காலங்களுக்கு, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அரசியல் முடிவுகளை கோட்பாடுகள் மற்றும் "புதிய தாராளவாத சமையல் குறிப்புகளுக்கு" கண்மூடித்தனமாக உட்படுத்தக்கூடாது,அத்துடன் வணிகத் துறையின் போட்டித்தன்மையின் முற்போக்கான அதிகரிப்பை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு மூலோபாயத்தின் தெளிவான வரையறையும், இதற்காக தொழில்நுட்பங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கும், ஒருங்கிணைப்பதற்கும் மாற்றுவதற்கும் “உள்நாட்டு திறன்களை” வளர்ப்பது அவசியம், அதே நேரத்தில் மற்ற பழங்குடியினரைத் தொடர்ந்து உருவாக்குகிறது..

உலகெங்கிலும் வணிகத் துறையில் நிகழ்ந்த அனைத்து மாற்றங்களையும் கியூபா அறியவில்லை, ஆனால் ஒரு பகுதியிலிருந்து மற்றொன்று வளர்ச்சியடையாத நாடுகளுக்கு பயணிக்கும் தற்போதைய உலகின் சமையல் குறிப்புகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல், அதன் சொந்த பொருளாதார மாதிரியையும் அதன் உத்திகளையும் வளர்த்துக் கொள்கிறது. மற்றும் பொருளாதாரம் முற்றிலும் வளர்ந்தவர்களைச் சார்ந்தது.

இந்த காரணத்திற்காக, பொருட்கள் அல்லது சேவைகளை உற்பத்தி செய்யும் கியூப நிறுவனங்கள் அவற்றின் முடிவுகளில் அடைய அதிக இலக்குகளைத் தேடுகின்றன, ஏற்கனவே நிறுவப்பட்ட தரமான அளவுருக்களை நிறுவ அல்லது நிறுவப்பட வேண்டும் என்று வாதிடுகின்றன.

தணிக்கை நீண்ட காலமாக தன்னை நிலைநிறுத்துவதில் மும்முரமாக உள்ளது மற்றும் உள் பகுப்பாய்விற்கு அதிக இடம் இல்லை; இந்த நேரத்தில், அவர் கவனம் செலுத்த வேண்டிய அம்சங்களைக் கருத்தில் கொள்ளும் ஒரு உள்நோக்கத்தை புறக்கணிக்க அனுமதிக்காத ஒரு முதிர்ச்சியை அவர் அடைந்துள்ளார், மேலும் அவரது பணியில் நம்பிக்கை மற்றும் நம்பகத்தன்மையின் பாதையை நோக்கி இட்டுச்செல்லும் பொருட்டு தணிக்கையாளரின் பணியின் தரத்திற்கு முதன்மையாக உத்தரவாதம் அளித்து, அவருக்கு முன் க ti ரவத்தை அளிக்கிறார். சமூகம்.

தணிக்கை என்பது சான்றுகளைப் பெறுவதற்கும் மதிப்பீடு செய்வதற்கும் ஒரு முறையான செயல்முறையாகும், இதற்கு தணிக்கையாளர் தேவை, தர்க்கரீதியான மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நடைமுறைகளின் தொகுப்பு, அவை வழக்குக்கு ஏற்ப மாறுபடும் போதும், தரமான வேலையை அனுமதிக்கும் பொதுவான அளவுருக்களைப் பின்பற்ற வேண்டும், இது ஒரு நிலையான கவலையாக அமைகிறது நிரந்தர தணிக்கையாளர்.

தணிக்கை செயல்பாட்டின் பரிணாமம் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நிறுத்தப்படவில்லை மற்றும் அதன் அதிகாரங்களும் பொறுப்புகளும் அதிகரித்து வருகின்றன. பயணித்த சாலை நீளமானது, இன்று இது மிக உயர்ந்த நிர்வாகத்திற்கு அடுத்ததாக உள்ளது மற்றும் அதைத் தெரிவிக்கிறது, இது பெரும் சவால்களை எதிர்கொள்கிறது.

மேலாண்மை கட்டுப்பாட்டில் தணிக்கை ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். இதன் முடிவுகளின் மதிப்பீடு தேவைப்படும்போது, ​​நிர்வாகக் கட்டுப்பாடுகள் முறையாக செயல்படுகின்றன என்பதற்கான நியாயமான உத்தரவாதத்தை வழங்க தணிக்கையாளர்களின் பணி பயன்படுத்தப்படலாம்.

தணிக்கை முறையின் வளர்ச்சிக் கட்டத்தில் தரம் அவசியம், ஏனெனில் தணிக்கை சேவை அதன் செயல்பாடுகளை திறமையாகவும் திறமையாகவும் நிறைவேற்றுவதற்கான திறனை பராமரிக்கிறது என்பதற்கான நியாயமான உத்தரவாதத்தை அளிக்கிறது, இதனால் அதிக நம்பகத்தன்மையையும் நம்பிக்கையையும் எதிர்கொள்ளும் மேலாண்மை, தணிக்கையாளர்கள் மற்றும் சமூகம். தணிக்கையின் தரத்தில் கருதப்பட வேண்டிய பல்வேறு அளவுருக்களை பகுப்பாய்வு செய்ய நீங்கள் நுழையலாம்.

நாளுக்கு நாள் குவிந்து வரும் அனுபவத்திலிருந்து, சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் மட்டுமல்லாமல், பெரிய நிறுவனங்களும் உட்பட, தணிக்கை மற்றும் உள் கட்டுப்பாட்டின் அடிப்படையில் நிறுவனங்கள் அனுபவிக்கும் கடுமையான குறைபாடுகளை ஆச்சரியப்படுத்துகிறது, இதற்கு பிரபலமான உதாரணம் போதுமானது பாரிங் வங்கி அல்லது பெரிய அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களின் வழக்கு.

முதலாவதாக, உள் கட்டுப்பாடு குறித்த அடிப்படை மற்றும் அடிப்படை விதிகளுக்கு இணங்காததை நாம் அடிக்கோடிட்டுக் காட்ட வேண்டும், ஆனால் மறுபுறம், பாதுகாப்பதற்கான பாரம்பரியத்தைப் பற்றிய பரந்த கருத்துகளின் பற்றாக்குறை மற்றும் பகுப்பாய்வுக்கான வழிமுறைகள் மற்றும் கருவிகள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். உள் தணிக்கையாளர்களால்.

தரக் கட்டுப்பாட்டைப் போலவே, தணிக்கையின் கட்டுப்பாடு மற்றும் நடவடிக்கைகள் இரண்டையும் பற்றி பல நிறுவனங்களில் திட்டமிடல் மற்றும் தடுப்பு இல்லாமை விதிமுறை. ஆகையால், தணிக்கையாளர்கள் என்ன தவறு நடந்தது, ஏன், மற்றும் அவர்களின் மறுபடியும் தவிர்க்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்று பகுப்பாய்வு செய்ய முயற்சிப்பதைக் கண்டு ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, சரியான விஷயம் தடுப்பு நடவடிக்கையாக இருக்கும்போது, ​​சில தீங்கு விளைவிக்கும் நிகழ்வுகள் ஏற்பட்டால், மிக மேலோட்டமான அம்சங்களில் தங்க வேண்டாம். ஆனால் மூல காரணத்தை அடையும் வரை ஆழமாகச் செல்ல, இந்த குறைபாடுகளை உருவாக்க கணினியை வழிநடத்திய காரணங்களை இவ்வாறு அவிழ்க்க முயற்சிக்கிறது.

தணிக்கைகளில் கேள்விக்குட்படுத்த வேண்டிய மற்றொரு முக்கியமான அம்சம் என்னவென்றால், இது ஆய்வுக்கு மட்டுமே அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகக் கருதப்படுகிறது (சில சமயங்களில் ஒரு பொலிஸ் கண்ணோட்டத்துடன் கூட), மற்றும் அமைப்பின் செயல்பாட்டைப் பாதுகாக்கும் மற்றும் மேம்படுத்தும் நோக்கத்துடன் ஆலோசனை வழங்கக்கூடாது. தணிக்கைகளின் புதிய பார்வையை ஒரு முறையான அணுகுமுறையுடன் மாற்றியமைப்பது அவசியம், இது அந்த அமைப்பின் ஒரு அங்கமாகக் கண்டறியும் வகையில், உள் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் (நிறுவன மட்டத்தில் துணை அமைப்பு) சரியான செயல்பாட்டைப் பாதுகாக்கும் பொறுப்பில், ஆனால் அவற்றைப் பாதுகாக்கவும் நிறுவனத்தின் உயிர்வாழ்வு மற்றும் முன்மொழியப்பட்ட இலக்குகளை அடைவதற்கான நோக்கங்களுக்காக நிறுவனத்தின் நல்ல செயல்பாடு.

தணிக்கைக்கான புதிய பார்வையில், இது மொத்த தர நிர்வகிப்பில் ஒருங்கிணைக்கப்பட வேண்டும், அதன் சேவைகளை வழங்குவதில் உயர் மட்டங்களை அடைவதற்கு வெவ்வேறு கருவிகள் மற்றும் மேலாண்மை கருவிகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

தரத்தின் சிக்கல் என்பது பல விசாரணைகளில், முக்கியமாக உறுதியான பொருட்களில் மற்றும் அதன் செயல்பாடு மற்றும் கட்டுப்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்தும் விதிமுறைகளை நிறுவுவதன் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு தலைப்பு. இன்று வரை மார்க்கெட்டிங், குறிப்பாக சேவைகளின் தரம், எந்தெந்த சேவைகளை வழங்க வேண்டும் என்பதற்கான எடையை நம் நாட்டில் கொடுக்கவில்லை, ஒரு வேறுபாடு மூலோபாயமாக அதைப் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை ஒருபுறம் இருக்கட்டும், குறிப்பாக அது வழங்கப்படும் போது நாங்கள் வழங்கும் சேவைகள் வாடிக்கையாளரால் இதேபோன்ற வகையில் உணரப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு தீர்க்கமான கருவியாக, போட்டியின் சேவைகளைப் பொறுத்தவரை.

பெரும்பாலான நாடுகளின் பொருளாதார வளாகத்தில் சேவைத் துறை அதிக முக்கியத்துவத்தைப் பெற்று வருகிறது. செயல்பாட்டின் அளவு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்கள் இரண்டிலும், இது மிக முக்கியமான மற்றும் மிகவும் ஆற்றல் வாய்ந்த பொருளாதாரத் துறையாகும். தொழில்களில் அல்லது விவசாயத்தை விட சேவைகளில் உற்பத்தியை அளவிடுவது மிகவும் கடினம் என்றாலும், மற்றும் நடவடிக்கைகள் மிகவும் முறைசாராவையாக இருக்கின்றன, இது பெரும்பாலான நாடுகளில் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 60% சேவைகளின் முக்கியத்துவத்தை குறைத்து மதிப்பிட வழிவகுக்கும். வளர்ந்த நாடுகள் மூன்றாம் நிலைத் துறையிலிருந்து (வர்த்தகம் மற்றும் சேவைகள்) வந்துள்ளன, மேலும் இந்தத் துறையில் பணிபுரியும் மக்கள்தொகையில் இதே விகிதமும் உள்ளது. மேலும், இந்த விகிதங்கள் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் வளர்வதை நிறுத்தவில்லை.

சேவைகளின் நிர்வாகத்தில் மொத்த தரத்தை ஆய்வு செய்வதை நியாயப்படுத்தும் முக்கிய காரணத்தை உள்ளடக்கிய வேறுபட்ட பண்புகள் இந்த சேவைகளில் உள்ளன, உறுதியான பொருட்களைப் பொறுத்தவரை சேவைகளின் சில வேறுபாடுகள் மொத்த தரத்தை மதிப்பிடுவதில் கணிசமான சிக்கல்களை ஏற்படுத்துகின்றன மற்றும் முறைகளைப் பயன்படுத்துவதை அவசியமாக்குகின்றன அதற்கான குறிப்பிட்ட.

இன்று பதிவுசெய்யப்பட்ட வலுவான போட்டி அழுத்தம், நிறுவனங்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளவும், புதியவற்றைப் பெறவும் தரமான ஆயுதத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதாகும்; இது அனைத்து வகையான நிறுவனங்களுக்கும் பொருந்தும், இது சேவை நிறுவனங்களுக்கு மிகவும் உண்மை.

வீணாக இருக்க முடியாது என்பதால், முதல் முறையாக சேவையை சிறப்பாக வழங்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்; ஒரு தவறான சேவையை இரண்டாவது கை சந்தையில் மறுவிற்பனை செய்ய முடியாது, அதை சரிசெய்யவும் முடியாது. இந்த காரணத்திற்காக, சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களுக்கு முறையாக சேவை செய்வதற்காக சேவைகளின் தரத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பதை ஆழமாக ஆய்வு செய்வது அவசியம், அவற்றின் கொள்முதலை விசுவாசமாக்குகிறது மற்றும் போட்டியிடும் வங்கிகளை விட போட்டி நன்மைகளைப் பெறுகிறது.

சில நேரங்களில் வல்லுநர்கள் தங்கள் சேவைகளை போட்டியாளர்களிடமிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுத்துவது என்று தெரியவில்லை என்று சொல்வதைக் கேட்கிறார்கள்.

வேறுபட்ட தரக் காரணியாக சேவை தரத்தின் முக்கியத்துவம் மிகவும் கடுமையானது, இது கடுமையான மற்றும் முறையான கட்டுப்பாட்டுக்கு உட்பட்டதாக இருக்க வேண்டும், இது சேவைகளை வழங்குவதில் ஏதேனும் பற்றாக்குறை அல்லது போதாமையைக் கண்டறிகிறது.

ஆனால் இந்த தரம் ஒரு அகநிலை நிகழ்வு மற்றும் எனவே, அளவிட கடினமாக உள்ளது, ஏனெனில் இது வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது பயனர்களின் உணர்வுகள் மற்றும் விருப்பங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் சேவையிலிருந்து அவர்கள் எதை எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதற்கும் அவர்கள் உண்மையில் பெறுவதற்கும் உள்ள வித்தியாசம், ஒரு நிறுவனத்தின் சேவைகளை வேறுபடுத்துவதற்கான முக்கிய வழிகளில் ஒன்று, போட்டியை விட உயர்ந்த சேவையின் தரத்தை தொடர்ந்து வழங்குவதாகும்.

தணிக்கை நிறுவனங்கள் பொருத்தமான உள் தரக் கட்டுப்பாட்டு முறையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் வெளிப்புற தர மதிப்பாய்வு திட்டத்தின் இலக்காக இருக்க வேண்டும்.

தற்போது, ​​தணிக்கைகளின் பணியை நெறிப்படுத்த வேண்டியது அவசியம், தரமான தரத்தை ஒரு முக்கிய பாத்திரமாக ஆக்குகிறது, அதனால்தான் இந்த வேலையை தீர்மானிக்க வேண்டும்.

1. தணிக்கை அமைப்பு பணியின் அனைத்து நிலைகளிலும் செயல்பாட்டை மேற்பார்வையிடுகிறது, எனவே மேற்பார்வை ஆய்வு அல்லது பூர்வாங்க பரிசோதனை, மேற்பார்வை மற்றும் மறுஆய்வு, சட்ட விதிகள் மற்றும் பிற விதிமுறைகளின் நிலை, நிர்வாகக் கட்டுப்பாடுகளின் நிலை, உள் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றில் பங்கேற்க வேண்டும்., நிதிநிலை அறிக்கைகளின் சான்றுகள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகளின் நிலை. தணிக்கைக்கான பொருந்தக்கூடிய தரங்களை அமல்படுத்த வேண்டும். அறிக்கைகள் தரத்துடன் தயாரிக்கப்படுகின்றன, மேலும் துணை ஆவணங்களும் இந்த தரத்தைக் கொண்டுள்ளன; அறிக்கைகள் எழுத்துப்பிழைகள் இல்லாமல் தெளிவான, துல்லியமானதாக இருக்க வேண்டும்.உடல் அல்லது ஏஜென்சிகளின் தணிக்கை அமைப்பு அனைத்து தணிக்கை நிறுவனங்களையும் குறைந்தது இரண்டு வருடங்களுக்கு ஒரு முறையாவது சரிபார்க்கும் பொருட்டு, நிறுவனங்களின் தணிக்கை அலகுகள் மற்றும் அதற்குக் கீழான பட்ஜெட் செய்யப்பட்ட அலகுகளுக்கு மேற்கூறிய மதிப்புரைகளை மேற்கொள்கிறது, இது ஒரு அம்சம் தணிக்கையாளர்களின் பற்றாக்குறையால் அதை நிறைவேற்ற முடியும்.

UAI கள் மற்றும் உள்ளூர் துணை நிறுவனங்களுக்கான சில வருகைகளின் செயல்பாட்டில், நாங்கள் விரிவாகச் செல்லும் குறைபாடுகளின் குழுவைக் கண்டறிய முடிந்தது:

• தணிக்கையின் அனைத்து நிலைகளிலும் மேற்பார்வை மேற்கொள்ளப்படுவதில்லை. குழுத் தலைவர்களின் மதிப்புரைகளில் எந்த ஆதாரமும் இல்லை. தணிக்கை பதிவுகளில் போதுமான, திறமையான மற்றும் பொருத்தமான சான்றுகள் இல்லை. பணிபுரியும் ஆவணங்கள் முன்மொழியப்பட்ட குறிக்கோள்களையும் குறிக்கவில்லை இவற்றின் காப்பகம் முறையாக மேற்கொள்ளப்படவில்லை. தணிக்கையாளர்களின் குழுக்கள் புதுப்பித்தவை அல்ல, தற்போதைய சட்டங்கள் இல்லை.

இந்த காரணிகள் சில UAI களுக்கும் அவற்றின் உள் தணிக்கையாளர்களுக்கும் கணினியில் ஒருங்கிணைப்பது கடினம். இந்த சிக்கலை எதிர்கொண்டு, இந்த தணிக்கையாளர்களின் பயிற்சி UCAI ஆல் தொடங்கியது, இந்த நிகழ்வால் மேற்கொள்ளப்பட்ட தணிக்கைகளுடன் இணைத்து, நேரடி பயிற்சியைப் பெற்று, நேர்மறையான முடிவுகளுடன்.

தற்போது, ​​MAC தீர்மானம் எண் 318/2003 ஐ வெளியிட்டது, இதன் மூலம் தணிக்கை இயக்குநரகங்கள் மேற்பார்வையிடப்பட்டு கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன: அமைச்சின் பிரதிநிதிகள், உள் தணிக்கை மைய அலகுகள் மற்றும் உள் தணிக்கை அலகுகள். மேற்கூறிய தீர்மானம் நிர்வாகத்தின் ஒரு கருவியாக தங்கள் பணிகளைச் செய்யும் உள் தணிக்கையாளர்களின் மேற்பார்வை மற்றும் கட்டுப்பாட்டுக்கான திட்டத்தை செயல்படுத்தியது.

பல முயற்சிகள் இருந்தபோதிலும், இந்த வழிகாட்டுதல்களை கணினிக்கு அடிபணிந்த அனைத்து உடல்களுக்கும் பயன்படுத்த முடியவில்லை, தணிக்கைகளின் தரத்தில் உள்ள சிக்கல்களை அடிக்கடி கண்டறிந்து வருகிறது.

தணிக்கையுடன் தொடர்புடைய தரமான கூறுகள் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் அதன் செயல்பாட்டில் தரம் சரியாக இல்லை, மாறாக தர அமைப்புகளின் தணிக்கை குறித்து ஆழமான ஆய்வுகள் உள்ளன.

நூலியல்:

Ite ஐடெகோ ஆலோசகர்கள், முறைகள் மற்றும் கருவிகள். இங்கு கிடைக்கிறது: http://www.aiteco.com/

¨ பாரெடோ பிரீட்டோ, மானுவல். தரமான தத்துவங்கள். இங்கு கிடைக்கும்: www.monografias.com/trabajos15/filosofias-calidad/filosofias-calidad.shtml

¨ பெனிடெஸ் மிராண்டா, மிகுவல் ஏஞ்சல், மிராண்டா டியூபாஸ், மரியா விக்டோரியா. நிர்வாக குழுக்களின் பொருளாதார பயிற்சிக்கான கணக்கியல் மற்றும் நிதி / ஏஞ்சல் மிகுவல் பெனிடெஸ் மிராண்டா, மரியா விக்டோரியா மிராண்டாஸ் டியூபாஸ். - ஒளி தொழில் அமைச்சகம், 1997.

¨ ப்ளாஸ்குவேஸ் மோரல், ஜுவான். தணிக்கை. ஜுவான் ப்ளாஸ்குவேஸ் தார்மீக. தலையங்க நேஷனல் டி கியூபா, ஹவானா, 1965

¨ போல்டன், ஸ்டீவன் ஈ. நிதி நிர்வாகம். ஈ. ஸ்டீவன் போல்டன். தலையங்கம் லிமுசா எஸ்.ஏ. பல்தேராஸ். ஹூஸ்டன் பல்கலைக்கழகம். மெக்சிகோ. டி.எஃப், 1995.

Cantú. தரமான கலாச்சாரத்தின் வளர்ச்சி. கான்டே, எச்டி, மெக் கிரா_ஹில். 2001.

author ஆசிரியர்களின் கூட்டு. CECOFIS. பொது தணிக்கை டிப்ளோமா. சுய ஆய்வு கையேடு. தொகுதி 1 மற்றும் 2 2001

¨ _______, தணிக்கை கோட்பாடுகள். ஹவானா நகரம். கியூபா.

¨ _______, தணிக்கை தரநிலைகள் குறித்த ஒழுங்குமுறைகள். தேசிய தணிக்கை அலுவலகம். கியூபா, 1999.

¨ கோலன், லெடிசியா. "தர மேலாண்மை அமைப்புகளுக்கான ஐஎஸ்ஓ 9000-2000 தரநிலைகள்"

¨ குக், ஜான் டபிள்யூ. மற்றும் விங்கிள், கேரி எம். ஆடிட், 3 வது பதிப்பு, மெக்ரா-ஹில், புவெனஸ் எயர்ஸ்-அர்ஜென்டினா, 1987.

¨ காஸ்பின், எம் ஓஸ்வால்டோ. தரக் கட்டுப்பாட்டுக்கான அடிப்படை கருவிகள். இங்கு கிடைக்கும்: www.monografias.com/trabajos7/herba/herba.shtml.

¨ டி மிராண்டா, அன்டோனியோ; டோராஸ், ஆஸ்கார். சோசலிச நிறுவனங்களின் தணிக்கை / அன்டோனியோ டி மிராண்டா, ஆஸ்கார் டோராஸ். ஹவானா பல்கலைக்கழகம். ஹவானா, 1974.

¨ ஆடிட்டிங் குறித்த ஆணை சட்டம் # 159. தேசிய தணிக்கை அலுவலகம். கியூபா, 1995.

¨ எச்செவர்ரியா ஹெர்னாண்டஸ், ரோஜெலியோ. உள் தணிக்கை. ரோஜெலியோ எச்செவர்ரியா ஹெர்னாண்டஸ். நிதி மற்றும் விலைகள் அமைச்சகம், 1994.

¨ எவன்ஸ், ஜேம்ஸ் ஆர். மற்றும் லிண்ட்சே, வில்லியம் எம். நிர்வாகம் மற்றும் தரக் கட்டுப்பாடு. சர்வதேச தாம்சன் எடிட்டோர்ஸ். மெக்ஸிகோ, 2000

¨ கெஸ்டியோபோலிஸ்.காம். தரத் தரங்கள். இங்கு கிடைக்கும்:

www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/normascalidad.htm கோமேஸ் அவிலஸ், பிஸ்மெய்டா. தர மேலாண்மை. கருத்துகள், சொல் மற்றும் அணுகுமுறைகள். கியூபா, 2002

¨ ஹெக்மேன், ஜெரார்டோ. சேவை தர அளவீட்டு, www.cema.edu.ar/postgrado/download/tesinas2003/MADE_Weil.pdf available

ஹெர்னாண்டஸ், ஹ்யூகோவில் கிடைக்கிறது. தரமான தலைமுறைகள். இங்கு கிடைக்கும்: www.monografias.com/trabajos13/genecal/genecal.shtml

ஹோம்ஸ், ஆர்தர் டபிள்யூ.: தணிக்கை: கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள். டபிள்யூ ஆர்தர் ஹோம்ஸ். ஹிஸ்பனோஅமெரிக்கா பப்ளிஷிங் ஹவுஸ். மெக்ஸிகோ. 1952

¨ இன்டர்நெட் வொர்க்கிங் டெக்னாலஜிஸ் கையேடு. பாடம் 49. "சேவை வலையமைப்பின் தரம்".

¨ ஐஎஸ்ஓ 9000-2000. தர மேலாண்மை அமைப்புகள். கொள்கைகள் மற்றும் சொல்லகராதி.

Joseph அவர்கள் சத்தியம் செய்கிறார்கள், ஜோசப் மோசே. தரக் கட்டுப்பாட்டு கையேடு. ஜோசப் மோசஸ் ஜுரான். கிரா_ஹில். 5. பதிப்பு. 2001.

¨ தர பக்கம். தரத்தின் 7 கருவிகள். Www.calidad.com.ar/calid112.html இல் கிடைக்கிறது.

லியோன் லெஃப்கோவிச், மொரிசியோ. கைசன் - தரம், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செலவு குறைப்பு ஆகியவற்றில் தொடர்ச்சியான மேம்பாடு பயன்படுத்தப்படுகிறது. இங்கு கிடைக்கும்: www.monografias.com/trabajos14/kaizencostos/kaizencostos.shtml

¨ மென்டோசா அக்வினோ, ஜோஸ் அன்டோனியோ. சேவை தரத்தை அளவிடுதல். இங்கு கிடைக்கும்: www.monografias.com/trabajos12/calser/calser.shtml

¨ மைக்ரோசாஃப்ட் கார்ப்பரேஷன். "QoS வழிமுறைகளின் சுருக்கம் மற்றும் அவை எவ்வாறு செயல்படுகின்றன", 2004.

Aud தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அமைச்சகம். MAC கையேடு. 2000

மோரேனோ, ஜோவாகின். நிறுவனத்தில் நிதி. நான்காவது பதிப்பு. மெக்ஸிகோ, 1989.

¨ பாட்டன், WA கணக்காளர் கையேடு. WA பாட்டன். மெக்ஸிகோ யுடெச்சா, 1943. பொப்லெட்,

பெர்னாண்டோ. தணிக்கை தரநிலைகள். இங்கு கிடைக்கும்: www.eduardoleyton.com

¨ போன்ஸ் முர்குனா, ராமன். வகுப்பு குறிப்புகள் தொழில்துறை பொறியியல் மாஸ்டர். டாக்டர் சி. ரமோன் போன்ஸ் முர்குனா

¨ தீர்மானம் எண் 2/97, தேசிய தணிக்கை அலுவலகம் வழங்கிய மாநாடுகள். கியூபா, 1997

¨ இதழ் »தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாடு Aud தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அமைச்சகம். 2001 ஆம் ஆண்டின் எண் 4

¨ இதழ்" தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாடு "தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அமைச்சகம். எண் 8 ஏப்ரல் 2003

¨ இதழ்" தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாடு "தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு அமைச்சகம். தொகுதி I, எண் 3. பதிப்பு.

சங்குநெட்டி, கோரபெல். பகுப்பாய்வு மற்றும் கணினி வடிவமைப்பு. இங்கு கிடைக்கும்: www.monografias.com/trabajos14/analisis-sistemas/analisis-sistemas.shtml

¨ யுனிவர்சிட்டாஸ் மிகுவல் ஹெர்னாண்டஸ். தரமான கருவிகள், இங்கு கிடைக்கின்றன:

ilar விலார் பேரியோ, ஜோஸ் பிரான்சிஸ்கோ. தர மேம்பாட்டிற்கான 7 புதிய கருவிகள், 2 வது பதிப்பு.

¨ வெஸ்டன், ஜே. பிரெட் மற்றும் கேப்லேண்ட், தாமஸ் ஈ. நிதி மற்றும் நிர்வாகம். ஒன்பதாவது பதிப்பு. மெக்ஸிகோ, 1996.

ஜபரோ பாபானி, லியோன். தணிக்கை மற்றும் கட்டுப்பாடு. லியோன் ஜபரோ பாபானி. செப்டம்பர் -December, 2000

¨ www.gestiopolis.com/recursos/

ஆவணங்களை / filedocs / degerencia / gerno2 / herrbasisolprob.htm

¨ www.gestiopolis.com/recursos/documentos/archivodocs/degerencia/normqual.htm

¨ www.ciberconta.unizar.இது