10 வெற்றிகரமான ஊழியர்களின் பண்புகள்

Anonim

நாம் எவ்வளவு விரும்பினாலும், நம் வாழ்க்கையிலும், நிச்சயமாக, நம் பணியிடத்திலும் கவலைகள் இருக்காது என்பதை மறந்து விடக்கூடாது. நாம் வெற்றிபெற விரும்பினால், நம்முடைய சொந்த முயற்சியின் அடிப்படையில் ஒரு பெரிய அளவைப் பொறுத்தது என்பதை உணர்ந்துகொள்வது, வாழ்க்கையில் வெற்றிபெறச் செய்யும் சில அம்சங்களைச் செயல்படுத்துவதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் இது தொடக்க புள்ளியாகும், குறிப்பாக, நமது பணியிடத்தில்.

ஒரு வெற்றிகரமான பணியாளர் கொண்டிருக்க வேண்டிய இந்த குணாதிசயங்களை நாங்கள் உருவாக்கத் தொடங்குவோம், முடிவுகளை அடையக்கூடிய பணியாளர்களை நிறுவனங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டிய அவசரத் தேவையைப் பற்றி பேசுகிறது. ஒரு நிறுவனம் அதன் ஊழியர்கள் கூடுதல் நேரம் வேலைசெய்து நல்ல நோக்கங்களைக் கொண்டிருந்தால் எதுவும் கிடைக்காது, ஆனால் முன்னர் நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்குகள் அடையப்படவில்லை.

பட வரவு: கை மாடலிங் / நேட் ஸ்டெய்னர் / நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் வெற்றியை அடைய விரும்பினால் இந்த முதல் பண்பு அவசியம். பல முறை நீங்கள் ஒரு வேலையைச் சரியாகச் செய்ய ஆசைப்படுகிறீர்கள், ஆனால் சில சமயங்களில் அதைச் செய்ய உங்களுக்கு தேவையான அறிவு அல்லது ஆதாரங்கள் இல்லை, அல்லது மற்ற நேரங்களில், பயன்படுத்தப்படும் நுட்பங்கள் சிறந்தவை அல்ல, எனவே குறிக்கோள்கள் அடையப்படவில்லை. இந்த காரணத்திற்காக, ஒரு திட்டத்தை மேற்கொள்ளும்போது முடிவுகளை அடைவது எப்போதுமே மனநிலையாக இருக்க வேண்டும்.

இரண்டாவதாக, இன்றைய உலகில் தெரிந்துகொள்ளும் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி பேசப் போகிறோம், அதை ஏதோவொரு வகையில் வைக்க வேண்டும்: everything எல்லாவற்றிலும் கொஞ்சம் ». ஒரு நிறுவனத்தின் தொழில் வல்லுநர்கள் அல்லது தொழிலாளர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பில் நிபுணர்களாக இருப்பது அவசியம், அது சந்தைப்படுத்தல், பணியாளர்கள் மேலாண்மை, நிதி போன்றவையாக இருக்கலாம், ஆனால் அவர்களின் பணி அல்லது தொழிலுடன் செய்ய வேண்டிய பிற தலைப்புகளைப் பற்றி அறிய முயற்சிக்க மறக்காமல் அவர்கள் படித்திருக்கிறார்கள்.

இந்த புள்ளி சில நேரங்களில் பெரும்பாலான மக்களுக்கு முட்கள் நிறைந்ததாக இருக்கும். பல தலைப்புகள் தெரிந்திருந்தாலும் எதுவும் ஆழமாக ஆராயப்படாவிட்டால், இந்த அறிவு மிதமிஞ்சியதாக இருக்கலாம், உண்மையில் எந்தவொரு தலைப்பையும் சரியாகக் கையாள தேவையான திறன் அவர்களுக்கு இருக்காது என்று சிலர் நினைக்கலாம். மறுபுறம், மற்றவர்கள் ஒரு பாடத்தில் யாராவது சரியாக வளர்ந்தால், நவீன தொழில்முறை மற்றும் பணி உலகின் பிற முக்கிய அம்சங்களை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான தனது சாத்தியங்களை அவர் மூடிக்கொண்டிருக்கலாம் என்று நினைக்கிறார்கள்.

முடிவில், ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் ஒரு நிபுணராக இருப்பது மிகவும் முக்கியமானது என்பது மறுக்கமுடியாதது, இருப்பினும் மற்ற பாடங்களுடன் தொடர்ந்து தொடர்புகொள்வதும் அவற்றைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதும் பாதைகளை மூடிவிடக்கூடாது என்பதற்கும், நிச்சயமாக, நம் வாழ்வில் எந்த நேரத்திலும் ஏற்படக்கூடிய வாய்ப்புகள் அவசியம்.

மூன்றாவது மற்றும் முந்தைய கட்டுரையில் நாம் குறிப்பிட்டது போல, ஒரு நிறுவனத்தின் குழுப்பணி என்பது சிறந்த முடிவுகளை அடைய ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாகும், மேலும் அதிக அறிவையும் நிறுவனத்திற்கு அதிக அர்ப்பணிப்பையும் பெறுகிறது. மற்றவர்களின் உதவியின்றி தங்களால் வாழ முடியும் என்று நம்புகிறவர்கள், அவர்கள் விதிவிலக்கான தொழிலாளர்களாக இருந்தாலும், தோல்விக்கு ஆளாகிறார்கள்.

அதே பொதுவான குறிக்கோள்களுக்காகப் போராடுவது, எழும் எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் ஒருவருக்கொருவர் உதவுதல் மற்றும் குழுத் தோழர்களின் ஆதரவு உங்களுக்கு எப்போதும் இருப்பதை அறிவது, ஒரு நபர் தங்கள் செயல்பாடுகளை சிறப்பாகச் செய்ய முயற்சிக்க அதிக உணர்வுடன் கூடிய பண்புகள். உங்கள் பணியிடத்தில் சிறந்தது மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் இலக்குகளை அடைவதில் முழுமையாக ஈடுபடுங்கள்.

நான்காவது புள்ளியாக, வேலையைச் செய்வதற்கு புதிய மற்றும் சிறந்த வழிமுறைகளைத் தேடுவதில் நாம் அனைவரும் ஒத்துழைக்க வேண்டிய திறன் உள்ளது. அதே நுட்பங்களுடன் சிக்கித் தவிப்பதும், நம்மிடம் இருப்பதற்குத் தீர்வு காண்பதும் தோல்வியின் தெளிவான அறிகுறிகள். புதுமைப்பித்தன் என்பது இன்றைய போட்டியைப் போன்ற ஒரு உலகின் மிக முக்கியமான பண்புகளில் ஒன்றாகும், அதற்கு பதிலாக ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களிடமிருந்து உதவியைப் பெறுவது அமைப்புக்கும் அதன் வெற்றிக்கு உறுதியளித்த தொழிலாளர்களுக்கும் ஒரு நன்மை.

பணம் நிச்சயமாக ஒரு மிக முக்கியமான உந்துதல் அம்சமாகும். எவ்வாறாயினும், ஒரு நிறுவனத்தில் வெற்றியை எதிர்பார்க்கிறவர்கள் தொழில் ரீதியாக வளரக்கூடிய சாத்தியக்கூறுகள் குறித்து அதிகம் சிந்திக்க வேண்டும் , வளர்ச்சி வாய்ப்புகளைத் தேட வேண்டும் மற்றும் கூறப்பட்ட குறிக்கோள்களை அடைய போதுமான சூழலை அடைய வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்தில் வெற்றிபெற சிறந்த வழியைத் தேடுவதில் இது ஐந்தாவது மிக முக்கியமான பண்பு ஆகும், இது பணவியல் காரணியைப் பற்றி சிந்திப்பது மட்டுமல்லாமல், சிறந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் சிறந்த மனிதர்களாக இருப்பதற்கு மேலும் மேலும் எவ்வாறு வளரலாம் மற்றும் கற்றுக்கொள்வது என்பது பற்றியும் சிந்திக்கிறது.

ஆறாவது, நம் வாழ்வின் ஒவ்வொரு தருணத்திலும் நாம் எப்போதும் எதையாவது கற்றுக் கொண்டிருக்கிறோம் என்ற எண்ணம் இருக்கிறது. நாங்கள் தினசரி வேலையை வேலையிலோ அல்லது வெளியேயோ மேற்கொள்ளும்போது, ​​இதன் விளைவாக நேர்மறையானதா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், செய்யப்பட்டவற்றிலிருந்து ஏதாவது கற்றுக் கொள்ளப்பட்ட உணர்வு நம்மிடம் இருக்கும். இந்த கட்டத்தில், முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், இந்த வழியில் நமக்கு நிறைய அறிவு இருக்கிறது என்பதை அறிந்து கொள்வது, நம் வாழ்வின் ஒவ்வொரு நொடியிலும் நம் அறிவை அதிகரிக்கிறோம்.

சுயவிமர்சன உணர்வும், மனத்தாழ்மையும் இல்லாத பலர், அவர்கள் அனைவரும் அதை அறிந்திருக்கிறார்கள் என்றும் ஒருபோதும் தவறு செய்ய மாட்டார்கள் என்றும் நம்புகிறார்கள், உண்மையில் அவர்கள் இந்த வகை அணுகுமுறையைக் கொண்டிருப்பதற்கு முக்கிய பலியாகிறார்கள். நாம் எந்த நேரத்திலும் தோல்வியடையக்கூடும் என்பதை உணர்ந்து, இதை வளர்ச்சிக்கான சாத்தியங்களாக மாற்ற முயற்சிக்கிறோம், சிறந்த மனிதர்களாக இருப்பதற்கான வழிகள் மற்றும் திறந்த மனதுடன் நமது சொந்த நலனுக்காக நேர்மறையான அம்சங்களை அறிந்து கற்றுக்கொள்ளலாம்.

ஏழாவது புள்ளி நம் ஒவ்வொருவருக்கும் எப்போதும் இருக்க வேண்டிய விடாமுயற்சியுடன் தொடர்புடையது. சாத்தியமான தோல்வியால் மிரட்டப்படாமல், நேர்மறையான மற்றும் உறுதியான அணுகுமுறையைக் கொண்டிருப்பதால், நீங்கள் முன்மொழியப்பட்ட அனைத்து நோக்கங்களையும் அடைய விரும்பினால் அது அவசியம். தங்கள் கனவுகளை நனவாக்க போராடுபவர்கள், அதை அடைவார்கள் என்ற நம்பிக்கை கொண்டவர்கள், பணியிடத்திற்குள் மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தவர்கள் மற்றும் பல நிறுவனங்களால் விரும்பப்படுகிறார்கள்.

இணக்கவாதிகளாக இல்லாதது மற்றும் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எப்போதும் எங்களுக்குத் தெரிவிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்ப்பது இந்த பண்புக்கு எதிரானது. அனைவருக்கும் நன்மைகளைத் தரும் முடிவுகளை எடுக்க முன்னோக்கிச் செல்வதுடன், அவை சிறந்த வழியில் நிறைவேறும் வகையில் விடாமுயற்சியுடன் செயல்படுவதால், எங்கள் பணியிடமானது எப்போதும் எல்லாவற்றையும் முழுமையாக நிறைவேற்ற முடியும் மற்றும் சிறந்த அளவுருக்களுக்குள் நம்பிக்கையுடனும் நம்பிக்கையுடனும் ஒரு காற்றை சுவாசிக்கும். நிறுவப்பட்ட கொள்கைகள்.

குறைவான எல்லைகளைக் கொண்ட பெருகிவரும் உலகமயமாக்கப்பட்ட உலகில், நடைமுறையில் உள்ள மொழியில் தேர்ச்சி பெறுவது அவசியம். எட்டாவது புள்ளி பெரும்பாலான தொழில் வல்லுநர்கள் கட்டாயம் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் (அனைத்துமே இல்லையென்றால்), இருமொழியாக இருக்க வேண்டும். பல சந்தர்ப்பங்களில், சில நிறுவனங்கள் தேவைப்படுவதால் வேறு மொழியில் தங்களை வெளிப்படுத்த முடியாமல் பலர் வேலை வாய்ப்புகளை இழந்துள்ளனர்.

இதற்கு முன்பு, ஆங்கிலம் (அல்லது மற்றொரு இரண்டாவது மொழி) தெரிந்துகொள்வது ஒரு வேலையை அல்லது வேறு நாட்டில் படிக்க வாய்ப்பைத் தேடும் எவருக்கும் சாதகமாக மிக முக்கியமான புள்ளியாக இருந்தது. இப்போது, ​​இந்தத் தேவை பெரிய பன்னாட்டு நிறுவனங்களுக்குள் நுழைவதற்கான வாய்ப்பைத் தேடுவது மட்டுமல்லாமல், தங்களுக்குள் எந்தவொரு நிலையையும் அணுகுவதற்கான மிக முக்கியமான தேவையாக சிலர் கோருகிறார்கள். எனவே நோக்கம் இரண்டாவது மொழியைப் படிப்பதும் மாஸ்டர் செய்வதும் ஆகும்.

ஒன்பதாவது இடத்தில், ஒரு நபர் தங்கள் பணிகளைச் செய்யும்போது இருக்கும் உந்துதலுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடைய ஒரு தலைப்பு உள்ளது. முடிந்தால், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் அனுபவிக்க வேண்டும். நீங்கள் செய்து வரும் வேலையில் நல்ல மற்றும் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பது மிகவும் முக்கியம், இதனால் அது சிறந்த வழியில் மற்றும் எந்த பின்னடைவும் இல்லாமல் செய்யப்படுகிறது.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, குறிப்பாக நமது லத்தீன் அமெரிக்க நாடுகளில் அதிக வேலையின்மை மற்றும் சாத்தியமான இடங்களில் வேலை செய்ய வேண்டிய நேரம் உள்ள இடங்களில், மேற்கூறியவை மிகச் சில சந்தர்ப்பங்களில் உண்மைதான். எவ்வாறாயினும், சிறந்தது, நம்மோடு நேர்மையாக இருப்பதுடன், நாம் செய்து வரும் வேலை உண்மையில் நம்மை மகிழ்விக்கிறதா என்பதையும், நம்முடைய முழு திறனை முழுமையாகப் பயன்படுத்த முடியுமா என்பதையும் மதிப்பீடு செய்வதாகும். நாம் செய்யும் செயல்களில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதன் மூலம் மட்டுமே சிறந்த முடிவுகள் கிடைக்கும்.

பத்தாவது மற்றும் கடைசி புள்ளியாக, எப்போதும் நல்ல தனிப்பட்ட உறவுகளைக் கொண்டிருக்கும் திறன் உள்ளது, மேலும் எங்கள் கருத்துக்களை சிறந்த முறையில் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது என்பதை அறிவார். பலர் மிகவும் புத்திசாலிகள் மற்றும் தங்கள் வேலையை சரியாகச் செய்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் தங்கள் அலுவலக சகாக்களுடன் பழகுவதில்லை, இதனால் அவர்கள் மக்களிடமிருந்து தங்களைத் தூர விலக்கிக் கொள்கிறார்கள், அவர்களுடைய சிறந்த திறன்களும் அறிவும் இருந்தபோதிலும் வெற்றி பெற மாட்டார்கள்.

அறிவை உணர்ச்சிகளுடன் சிறந்த முறையில் இணைப்பது அவசியம், நிச்சயமாக வேலைத் தளத்தின் வெற்றி விரைவில் வரும் என்று நாம் காண்கிறோம். மற்றவர்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், முடிந்தவரை உதவி செய்வதற்கும் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் இலக்குகளை அடைய முடியும் என்பதே இந்த கடைசி தலைப்பின் முக்கிய பண்புகள்.

எங்கள் பணியிடத்திலும், அன்றாட வாழ்க்கையிலும் வெற்றிபெற சிறந்த வழி, எல்லாம் நம் கையில் இருக்கிறது என்ற புரிதல். செயல்களுக்கு நாங்கள் மட்டுமே பொறுப்பு, எனவே நமக்கு என்ன நடக்கிறது என்பதன் விளைவுகள். இந்த 10 குணாதிசயங்களையும் நடைமுறையில் வைப்பது நமது முழு வாழ்க்கையிலும் மொத்த வெற்றியை அடைய ஒரு சிறிய படியாகும்.

10 வெற்றிகரமான ஊழியர்களின் பண்புகள்