உங்கள் நேரத்தை ஒழுங்கமைப்பதற்கான வழிகள்

நீங்கள் வணிக உரிமையாளரா? உங்களுக்காக நேரம் இல்லையா? அமைப்பின் பற்றாக்குறை உங்களை உங்கள் இலக்குகளிலிருந்து விலக்குகிறதா? இது ஒரு தீய வட்டம்: நேரத்தைப் பெற நேரமில்லை.

இணக்கத்தோடு இணைந்திருக்கும் ஒரு வகை சிந்தனைக்கு பலர் பதிலளிக்கின்றனர், மேலும் "வாழ்க்கையில் எல்லாவற்றையும் நீங்கள் கொண்டிருக்க முடியாது" என்ற தத்துவத்தை ஊக்குவிக்கின்றனர். உண்மை என்னவென்றால், ஆம்! நேரம் பற்றிய நம் கருத்தை மீண்டும் கற்பிப்பதற்கான நேரம் இது.

முதலாவதாக, உங்கள் நேரத்தை எவ்வாறு நிர்வகிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் கற்பனை செய்ய அனுமதிக்கும் திட்டத்தை வடிவமைக்க ஒரு கணம். அது எப்படி இருக்க விரும்புகிறீர்கள்? நிர்வாகம், மனித வளம் தொடர்பான வணிகத்தின் பகுதிகள் அல்லது உங்கள் வேலைவாய்ப்பை நீங்கள் மேம்படுத்த வேண்டியிருக்கலாம்; அல்லது ஒருவேளை, செயல்முறைகளைப் பற்றி நீங்கள் தொடர்ந்து விழிப்புடன் இல்லாமல் உங்கள் ஊழியர்கள் அதிக முடிவுகளைத் தரும் உத்திகளை நீங்கள் செயல்படுத்த வேண்டும்.

நேரமின்மை மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துமா?

இந்த போட்டி உலகில் நேரம் பெறுவது பெருகிய முறையில் தொலைதூர நிலை; வணிக உரிமையாளர்களிடமும், பெரும் பொறுப்புள்ள பதவிகளைக் கொண்ட பணியாளர்களிடமும் இது ஏற்படுத்தும் விளைவுகள், இது உருவாக்கும் மன அழுத்த நிலைகள் தொடர்பாக தீவிரமானது. 24 நாடுகளைச் சேர்ந்த 6,300 தொழில்முனைவோர்களைக் கொண்ட கிராண்ட் தோர்ன்டன் நிறுவனம் நடத்திய ஆய்வில், மெக்சிகோவில் 42% வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் நிறுவனம் அவர்களின் மன அழுத்த அளவுகளால் பாதிக்கப்படுவதாகக் கூறினர்.

இந்த கட்டுரையைப் படிக்க உங்களுக்கு நேரம் இருந்தால், ஒரு புதிய செயல் திட்டத்தை பகுப்பாய்வு செய்து வரையறுக்க உங்களுக்கு நிச்சயமாக நேரம் கிடைக்கும்.

பின்வருவனவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்:

குறிக்கோள்களை வரையறுக்கவும்

உங்கள் குறிக்கோள்களை நீங்கள் வரையறுத்திருந்தால், இதைப் பற்றிய தகவல்கள் உங்களிடம் இருக்கும்:

-நீங்கள் எதை மேற்கொள்ளப் போகிறீர்கள் -நீங்கள்

அதை எப்படிச் செய்யப் போகிறீர்கள் -நீங்கள்

எங்கு செல்ல

விரும்புகிறீர்கள்

-நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள்

- எந்த நேரத்தில் - மற்றும் பெறப்பட்ட முடிவுகள்

சிஸ்டமேடிஸ்

நீங்கள் ஒரு வணிக உரிமையாளராக இருந்தால், உங்கள் பணிக்குழு மிகவும் திறமையாக இருக்க அனுமதிக்கும் பயனுள்ள அமைப்புகளை செயல்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு வணிக பயிற்சியாளரிடமிருந்து ஆலோசனையைப் பெறலாம், மேலும் உங்கள் பணி அமைப்புகளில் இருக்கும் வாய்ப்புகளின் பகுதிகளை பகுப்பாய்வு செய்யலாம்.

முன்னுரிமைகளை அமைக்கவும்

கொள்கையளவில் அவை என்ன, அவை உங்கள் பட்டியலில் எந்த இடத்தை ஆக்கிரமித்துள்ளன என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். அவற்றை வரையறுத்து அவற்றை உங்கள் குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களுக்கு இசைக்கவும். உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையில் மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துபவர்களிடம் கவனம் செலுத்துங்கள்.

மேற்கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் ஒரு தொழில்முனைவோராக மாறி மாற வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருந்தால் நீங்கள் அடைவீர்கள்:

-Materialización திட்டம்

-Knowledge

-Security

-Confidence

-Armonía

-Results

ஒரு சமநிலையை அடைய முடிந்தால்!, எல்லாம் முன்னுரிமைகளை அமைத்தல், பணி அமைப்புகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு மனதைக் கற்பித்தல் ஆகியவற்றில் உள்ளது.

உங்கள் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கு இடையில் சரியான சமநிலையை அடைவதே வெற்றிக்கு முக்கியமாகும்.