மெக்ஸிகோவின் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்த விரிவான உத்தி

நிறுவனங்கள் தற்போது அதிக போட்டி நிறைந்த தேசிய மற்றும் சர்வதேச பொருளாதாரத்தில் இயங்குகின்றன, உற்பத்தித்திறனுக்கான அதிகரித்துவரும் கோரிக்கைகளுடன், சந்தைச் சட்டங்கள் உத்திகள் மற்றும் கொள்கைகளை ஆழப்படுத்தவும் மாற்றவும், திட்டமிடவும், உருவாக்கவும், புதுமைப்படுத்தவும், தகவமைப்பு, வேகம் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும்படி கட்டாயப்படுத்துகின்றன. எதிர்கால தேவைகளை எதிர்பார்ப்பதற்கும் சிக்கலான மற்றும் பெருகிய முறையில் போட்டி சூழலில் உயிர்வாழ்வதற்கும் அபிவிருத்தி செய்வதற்கும் பதில் மற்றும் உணர்திறன்.

உலக அரங்கில், மாற்றத்தின் செயல்முறைகள் பெருகிய முறையில் மாறும், அங்கு கட்டமைப்புகள், வடிவங்கள், கருவிகள் மற்றும் வழிமுறைகள் புதுப்பிக்கப்படுகின்றன, அங்கு நிறுவனங்களும் அரசாங்கங்களும் தொடர்ந்து மாதிரிகள், அமைப்புகள், செயல்முறைகள், நடைமுறைகள், தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்.

பொது மற்றும் தனியார் நிர்வாகம் தொடர்ந்து உருவாகி மேம்படுத்தப்பட வேண்டும், ஒவ்வொரு கணத்தின் சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்பவும், பல்வேறு தேவைகள், கோரிக்கைகள் மற்றும் நடத்தைகள் கொண்ட ஒரு புதிய நூற்றாண்டை எதிர்நோக்கி, அவற்றை பாதிக்கும் உள் மற்றும் வெளிப்புற சூழலின் அனைத்து மாறும் காரணிகளையும் கருத்தில் கொண்டு.

இன்று, நிர்வாகம் வேறு வழியில் கருதப்படுகிறது: வயர்லெஸ் நெட்வொர்க்குகள், தொலைத்தொடர்பு, தொலை தொடர்புகள், புதிய நுண்செயலிகள், மின்னணு பணம், நிரந்தர வளர்ச்சியில் புத்திசாலித்தனமான மென்பொருளின் தலைமுறை மற்றும் சிறந்த மற்றும் சரியான நேரத்தில் எடுக்கும் அதிநவீன தகவல் மற்றும் தகவல் தொடர்பு தொழில்நுட்ப உத்திகள் முடிவுகளின்.

நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாட்சி, மாநில மற்றும் நகராட்சி அரசாங்கங்களின் வெற்றி, அதிகரித்து வரும் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது பயனர்களை திருப்திப்படுத்த விரைவாக பதிலளிக்கும் திறனைப் பொறுத்தது.

தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டு செயல்முறைகள், தரம், சிறப்பானது, செயல்முறை மறுசீரமைப்பு, மதிப்பீட்டு முறைகள், ஆராய்ச்சி மற்றும் தொழில்நுட்ப மேம்பாடு ஆகியவற்றிற்கான தேடல் தங்களுக்குள் ஒரு முடிவு அல்ல, மாறாக நிறுவனங்களையும் நிர்வாகத்தையும் அனுமதிக்கும் ஒரு வழிமுறையாகும் பொதுமக்கள் பெருகிய முறையில் போட்டியிடுகின்றனர்.

இந்த கருவிகள் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள், அது எவ்வாறு செய்யப்படும் என்பதை அறிந்து கொள்ள உதவுகிறது; முன்னர் வரையறுக்கப்பட்ட வழிமுறையுடன் அதை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவருதல் மற்றும் குறிக்கோள்கள் உண்மையில் அடையப்பட்டதா என்பதை மதிப்பீடு செய்தல், அதே பாதையில் தொடர்வது பொருத்தமானதா என்பதை தீர்மானிக்க அல்லது பாடத்தையும் மூலோபாயத்தையும் சரிசெய்ய வேண்டிய அவசியம் இருந்தால்.

பொது மற்றும் தனியார் நிர்வாகத்தை மேம்படுத்த மாற்றங்கள் தேவைப்படுகின்றன, அதே நேரத்தில் ஊழியர்களின் பணியை மிகவும் சுவாரஸ்யமாகவும் திருப்திகரமாகவும் ஆக்குகின்றன, இது பங்கேற்பாளர்கள் அனைவருக்கும் சிறந்த வாழ்க்கைத் தரத்தை பிரதிபலிக்கிறது.

முதலாளிகள் மற்றும் அதிகாரிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதிலும், அதிகாரம் அளிப்பதிலும், தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டு செயல்முறைகளை செயல்படுத்துவதில், ஒரு தரமான கலாச்சாரத்தின் கருத்துகளையும் கொள்கைகளையும் நடைமுறையில் கொண்டு வருவதில், தேசிய மற்றும் சர்வதேச அளவில் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க நாம் விரும்பலாம்..

போட்டித்தன்மையுடன் இருப்பது மற்றும் உற்பத்தித்திறனைக் கொண்டிருப்பது நவீன தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்பாட்டைக் குறிப்பது மட்டுமல்லாமல், அனைத்து மட்டங்களிலும் கல்வி முறையை நவீனமயமாக்குதல், பயிற்சித் திட்டங்களை ஆழப்படுத்துதல் மற்றும் புதிய நிறுவன மாதிரிகளை உருவாக்குதல் ஆகியவை தேவைப்படுகிறது.

எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் அல்லது அரசாங்கத்திலும் நல்ல முடிவுகளைப் பெற சில கொள்கைகள் பின்பற்றப்பட வேண்டும், அவற்றில் திறமையும் அறிவும் தனித்து நிற்கின்றன. அறிவைக் கொண்டிருப்பது மற்றும் மேலாண்மை நுட்பங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்வது வெற்றியை விரைவாகவும் நீடித்த வழியிலும் அடைய உதவுகிறது.

புதிய நிறுவனங்கள் அறிவை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, அதாவது அவை யோசனைகள் மற்றும் தகவல்களைக் கையாள வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன என்பதோடு, நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் தங்கள் கடமைகளுக்கு பொறுப்பான நிபுணராகவும், அவற்றின் செயல்பாடுகளின் வரம்பில் உள்ள சிக்கல்களைக் கண்டறிந்து தீர்க்கவும் செய்கிறார்கள்.

அறிவை வலுப்படுத்த அமைப்பு அல்லது நிறுவனத்தின் அனைத்து பணியாளர்களின் கற்றல் திறனை உருவாக்குவதும் வளர்ப்பதும் தலைவர்களின் பொறுப்பு.

ஒரு நிறுவனம் அல்லது அரசாங்கத்தை ஆவியுடன் வைத்திருக்க உங்களுக்கு யோசனைகள், நெறிமுறைக் கொள்கைகள் மற்றும் மதிப்புகள் உள்ளன. ஒரு அடிப்படை சித்தாந்தமும் ஒரு முக்கியமான நோக்கமும் இருக்க வேண்டும். நிஜமாக மாற விரும்பும் கனவு.

மெக்ஸிகோவுக்கு நன்கு இயங்கும் நிறுவனங்கள் தேவை, ஒரு ஆவி மற்றும் ஒரு சமூக உணர்வுடன், அங்கு பணியாளர்களுக்கு ஒரு முன்மாதிரியான இடம் உள்ளது மற்றும் அவர்களின் திறமைக்கு மதிப்பு வழங்கப்படுகிறது, பொதுவாக இது ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனமாக இருக்கும்.

போட்டித்தன்மையை திணிக்க முடியாது என்ற அடிப்படையிலிருந்து தொடங்குவது அவசியம், ஆனால் அனைத்து நடிகர்களின் உறுதியான பங்கேற்பு தேவைப்படுகிறது, அங்கு அதிகாரிகள், வணிகர்கள், கல்வியாளர்கள், தொழில் வல்லுநர்கள், ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் புத்திஜீவிகள், காரணிகளை சமமாக ஒழுங்கமைக்க சமூக பொறுப்பு உள்ளது உற்பத்தி, மனிதனை அடிப்படையாகக் கொண்டது; சமூக செயல்முறைகளின் தோற்றம், காரணம் மற்றும் நோக்கம்.

எம்.எஸ்.எம்.இ மற்றும் பொது நிர்வாகம் தங்களைக் கண்டுபிடிக்கும் யதார்த்தத்தைக் கண்டறிய, பலங்கள், பலவீனங்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளைக் கண்டறிய ஒரு நோயறிதலைப் பெற ஒரு விரிவான மதிப்பீடு தேவை.

பொது மற்றும் தனியார் நிர்வாகத்தின் ஆரம்ப பகுப்பாய்வு பின்வரும் நோயறிதல்களை தீர்மானிக்கிறது:

MSME களின் நோய் கண்டறிதல்

மெக்ஸிகோவில் உள்ள பெரும்பாலான எம்.எஸ்.எம்.இ.க்களின் தற்போதைய பொது நோயறிதல் பின்வருமாறு சுருக்கமாகக் கூறக்கூடிய சிக்கலைப் பிரதிபலிக்கிறது:

1. சில சந்தைப்படுத்தல் உத்திகள் வாடிக்கையாளர்களைப் பெறுவதில் உள்ள சிக்கல்கள் வாடிக்கையாளர் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தயாரிப்புகளை மாற்றுவதில் உள்ள சிக்கல்கள் சந்தை தகவலின் பற்றாக்குறை தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளில் தரம் இல்லாதது புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான போதுமான திறன்

   பகுதிகள் மற்றும் செயல்முறைகளில் நேரம் மற்றும் வளங்களை அதிக அளவில் பயன்படுத்துவதற்கும் பயன்படுத்துவதற்கும் பற்றாக்குறை. தரமான சப்ளையர்கள் இல்லாமை மற்றும் கொள்முதல் மற்றும் விநியோக உத்திகள். பல்வேறு நிலைகளில் பயிற்சி தேவைகளை மறைப்பதில் பற்றாக்குறை. தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளர்கள் இல்லாதது. அமைப்பு மற்றும் அறிவின் பற்றாக்குறை. வளர்ச்சியின் தேவை ஒருங்கிணைந்த நிர்வாக அமைப்புகள், இயந்திரமயமாக்கல் மற்றும் பொது தரப்படுத்தல். முடிவெடுப்பதற்கான சிறந்த வடிவங்கள் மற்றும் தகவல் அமைப்புகளின் தேவை. பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் குறைந்த உற்பத்தித்திறன். வெவ்வேறு காரணங்களுக்காக நிதியுதவி பெறுவதில் சிக்கல்கள். ஊக்குவிப்பதற்கான சிக்கல்கள் மற்றும் வரம்புகள் தொழில்நுட்பங்கள், இயந்திரங்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் மற்றும் புதிய திட்டங்களை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றில் முதலீடுகளின் பற்றாக்குறை. பிற நிறுவனங்களுடன் ஒத்துழைப்பு மற்றும் மூலோபாய கூட்டணிகளின் பற்றாக்குறை.நாட்டின் அனைத்து நிறுவனங்களிலும் தரமான கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்க வேண்டிய அவசியம் உள்ளது.சமூகப் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் என்பதன் பொருள் என்ன என்பது குறித்த விழிப்புணர்வு இல்லை.

பொது நிர்வாகத்தின் நோய் கண்டறிதல்

"மெக்ஸிகோவில் பொது நிர்வாகத்தின் தற்போதைய பொது நோயறிதல்" ஒரு சிக்கலை பின்வருமாறு சுருக்கமாகக் காட்டுகிறது:

1. பொது நிர்வாகத்தின் பிம்பத்தின் சீரழிவு. பொதுவாக மோசமான பொது சேவைகள். போட்டித்தன்மையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப பொதுக் கொள்கைகள் இல்லாதது. வரி மற்றும் உழைப்பில் அடிப்படை கட்டமைப்பு சீர்திருத்தங்கள் இல்லாதது, இது இல்லாமல் சூழலில் வெற்றிகரமாக போட்டியிடுவது மிகவும் கடினம் உலகளாவிய ஏனென்றால் அவை மற்ற நாடுகளின் அரசாங்கங்கள் எம்.எஸ்.எம்.இ.களுக்கு வழங்கிய ஆதரவால் பின்தங்கியுள்ளன. புதிய யதார்த்தங்களால் கரிம கட்டமைப்புகள் மிஞ்சிவிட்டன. காலாவதியான சட்ட அடித்தளங்கள் மற்றும் யதார்த்தத்திற்கு ஏற்ப அல்ல. பொது நிறுவன வளர்ச்சியைக் குறைத்துள்ள அதிகாரத்துவத்தை நிறைவு செய்யுங்கள். குறைந்த உற்பத்தித்திறன் மாற்றத்திற்கான எதிர்ப்பு. பயன்படுத்தப்படாத தொழில்நுட்பம். ஊழல், நேர்மையின்மை மற்றும் தண்டனையின்மை ஆகியவற்றின் ஏராளமான சூழ்நிலைகள் இன்னும் கண்டறியப்பட்டுள்ளன. செயல்முறைகளின் செயல்திறனை எளிதாக்கும் அமைப்புகளின் பற்றாக்குறை.ஒவ்வொரு ஏஜென்சியின் சிறப்புகளின் தேவைகளுக்கும் தொழில்நுட்பத்தின் முன்னேற்றங்களுக்கும் பொருத்தமான பயிற்சித் திட்டங்களின் பற்றாக்குறை உள்ளது. புதிய வணிகங்களைத் திறப்பதில் நடைமுறைகளின் சிக்கலானது. உண்மையான சாத்தியக்கூறுகளுக்கு இசைவான சீரான புறநிலை அளவீட்டு அளவுகோல்களை நிறுவுவது அவசியம். கண்டுபிடிப்புக்கு.

தனியார் துறை திறமையாகவும், உற்பத்தி ரீதியாகவும் இருக்க, தரமான சேவைகளையும் ஆதரவையும் வழங்கும் பொதுத்துறை தேவை.

நிறுவனங்கள் உலகளவில் போட்டியிட அனுமதிக்கும் பொதுக் கொள்கைகள் மற்றும் கட்டமைப்பு சீர்திருத்தங்கள் தேவை.

பொது மற்றும் தனியார் முதலீட்டை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் நாடு முழுவதும் தரமான வேலைகளை உருவாக்குவதை ஊக்குவிக்கும் ஒரு புதுமையான மற்றும் சீர்திருத்த பொதுத்துறை.

ஒரு விரிவான தேசிய கல்வி மற்றும் பயிற்சித் திட்டத்தை ஆதரிப்பதில் அக்கறை கொண்ட ஒரு பொதுத்துறை மற்றும் எம்.எஸ்.எம்.இ.க்களின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியைத் தேடுவதற்கு மென்மையான நிதியுதவி வழங்குவதில் அக்கறை கொண்டுள்ளது.

தனியார் நிறுவனங்களுக்கும் அரசாங்கத்திற்கும் ஆதரவளிப்பதற்காக, ஒரு தேசமாக அதிக போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க தேவையான கொள்கைகள், உத்திகள், நிபந்தனைகள் மற்றும் செயல்களை நிறுவுவதற்கு குறிப்பாக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

மெக்ஸிகோவின் போட்டித்திறனுக்கான தேசிய நிறுவனம்

போட்டித்தன்மையை ஊக்குவிப்பதற்கும், பொது மற்றும் தனியார் நிர்வாகத்தின் நோயறிதல்களை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பல்வேறு அமைப்புகளின் முயற்சிகளைக் கருத்தில் கொண்டு, மூன்று துறைகளிலும் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கு ஒரு விரிவான மூலோபாயம் அவசரமாக தேவை என்று முடிவு செய்யலாம்: பொது, தனியார் மற்றும் சமூக.

உலக சூழலில் நாட்டின் போட்டித்தன்மையின் மட்டத்தில் கீழ்நோக்கிய போக்கை மாற்றியமைக்கும் மற்றும் மெக்ஸிகோ இருக்க வேண்டிய இடத்தை மீட்டெடுக்கும் நோக்கத்தை நிறைவேற்றும் "மெக்ஸிகோவின் போட்டித்திறனுக்கான தேசிய உயிரினம்" ஒன்றை உருவாக்குவது வசதியாக இருக்கும்.

பொது மற்றும் தனியார் துறைகளைச் சேர்ந்த பல்வேறு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தற்போது பயன்படுத்தும் முயற்சிகள் மற்றும் வளங்களுக்கு ஒருங்கிணைந்த மற்றும் விரிவான பயன்பாட்டை வழங்குவதே இதன் நோக்கம், தேவைகள் அடிப்படையில் திட்டங்கள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் திட்டங்களை சரியாக வரையறுத்துள்ள ஒரு நிறுவனத்தில் அவை நேரடியாக பாதிக்கப்படுகின்றன MSME கள் மற்றும் பொது நிர்வாகத்தின் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துதல்.

இந்த அமைப்பு சமூக நன்மைக்கான ஒரு ஜெனரேட்டராக இருப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, மிக உயர்ந்த போட்டித்திறன் குறியீடுகளை அடைய முயல்கிறது, தரமான வேலைகள் பெற சமூகத்தில் உள்ள அனைத்து நபர்களிடமும் நிரந்தர பங்களிப்பைத் தூண்டுகிறது.

வணிக மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களை நிறைவேற்றுவதில், விரிவான நோயறிதல்கள் மற்றும் மதிப்பீடுகளைப் பயன்படுத்துவதில், ஊழியர்களின் வளர்ச்சி உத்திகளில், நிர்வாக அமைப்புகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் எளிமைப்படுத்துதல், செயல்முறைகளில், மிக நவீன முறைகள், நுட்பங்கள் மற்றும் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதே இதன் நோக்கம். தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம், தரமான மாதிரிகள் செயல்படுத்துவதில் மற்றும் தகவல் மற்றும் தகவல் தொடர்பு தொழில்நுட்பத்தில்.

ஒவ்வொரு பாடத்திலும் நிபுணர்களின் அறிவு மற்றும் அனுபவங்களைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள தொழில்முறை சங்கங்கள், உயர் கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களின் நிபுணர்களின் பங்கேற்பு மற்றும் இடைநிலை தலையீடு ஆகியவை ஏஜென்சியின் பலங்களில் ஒன்றாகும்.

தொழில்நுட்ப ரீதியாகவும் கல்வி ரீதியாகவும் நிபுணர்களால் ஆதரிக்கப்படும் போட்டித்தன்மையில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு சுயாதீன நிறுவனத்தை ஒருங்கிணைப்பதே இதன் யோசனை.

ஏஜென்சிக்கு தனியார் மற்றும் பொதுத் துறைகள், சர்வதேச நிறுவனங்கள் மற்றும் அறைகள் மற்றும் வணிக சங்கங்கள் மற்றும் சுயமாக உருவாக்கப்பட்ட வளங்களிலிருந்து நிதி வழங்கப்படும்.

"மைக்ரோ போட்டித்தன்மையின் வளர்ச்சிக்கான சட்டத்தின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் விதிமுறைகளால் சட்ட கட்டமைப்பை ஆதரிக்கிறது. சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்கள் ”, மற்றும்“ உற்பத்தித் துறைகளுடனான உரையாடலுக்கான கவுன்சில் ”ஒப்பந்தத்தின் நிறுவனங்கள்.

தேவைப்படும் குடிமக்களுக்கு தரமான மாதிரிகளை செயல்படுத்த ஆலோசனை, அறிவு, தகவல் மற்றும் கருவிகளை அணுகுவதை எளிதாக்கும் நோக்கம் கொண்டது.

இந்த உயிரினம் பார்வை, பணி, குறிக்கோள்கள் மற்றும் நன்மைகளைப் பின்வருமாறு கொண்டிருக்கும்:

காண்க

1. தேசிய போட்டித்தன்மையை வலுப்படுத்த நாட்டில் மேற்கொள்ளப்பட்டு வரும் வளங்கள் மற்றும் முயற்சிகளுக்கான ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு அமைப்பாக மாறுதல். தரத்தின் தேசிய கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கும் அமைப்பாக இருக்க வேண்டும்.

மிஷன்

1. வெளி உலகத்துடன் சமமான சூழ்நிலைகளில் போட்டியிட உலகளவில் நிரூபிக்கப்பட்ட சிறந்த நடைமுறைகளைப் போலவே மெக்ஸிகோவில் பொதுக் கொள்கைகளைக் கொண்டிருப்பதற்கான செல்வாக்கு. பொது, தனியார், கல்வி மற்றும் சிவில் சமூக நிறுவனங்களுக்கிடையில் திறமையான தொடர்பு, ஒத்துழைப்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பை ஊக்குவிக்க, ஊக்குவிக்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது அதன் திறன்களை சிறப்பாகப் பயன்படுத்துவதற்கும், அதன் செயல்திறனை அதிகரிப்பதற்கும், நாட்டின் பொது, தனியார் மற்றும் சமூக அமைப்புகளின் வளர்ச்சி மற்றும் வலுப்படுத்துதலை மேம்படுத்துவதற்கான மூலோபாய ஒருங்கிணைப்பை அடைவதற்கும் போட்டித்திறன். தரமான வேலைகளை உருவாக்குவதற்கும், நாட்டிற்குத் தேவையான அளவிற்கும் பங்களிப்பு மெக்சிகன் மக்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை நிரந்தரமாக மேம்படுத்தவும்.

இலக்குகள்

1. பொது, தனியார் மற்றும் சமூகத் துறைகளின் போட்டித்தன்மையை ஒரு ஒருங்கிணைந்த வழியில் அடையுங்கள். பொது, தனியார் மற்றும் சமூகத் துறைகளை விரிவாகக் கண்டறிந்து அதன் முடிவை அடிப்படையாகக் கொண்டு, மிகக் குறுகிய காலத்தில் மெக்ஸிகோவை மிகவும் போட்டி நிறைந்த நாடாக மாற்றுவதற்கான சாத்தியமான தீர்வுகளை நிறுவுங்கள். பொது, தனியார் மற்றும் சமூகத் துறைகளின் திட்டமிடல், அமைப்பு, நிரலாக்க, பட்ஜெட், ஒருங்கிணைப்பு, மேலாண்மை, கட்டுப்பாடு, தொழில்நுட்பம், தரம் மற்றும் அறிவு ஆகியவற்றின் தேவைகளை ஆதரிக்கவும். மட்டத்தில் அடையாளம் காணப்பட்ட மிக உயர்ந்த சாத்தியமான நிறுவனங்களில் அமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் குழுக்களுக்கு தொழில்நுட்ப உதவிகளை ஊக்குவித்தல் மற்றும் வழங்குதல். தேசிய. பொது மற்றும் தனியார் துறைக்கான தொழில்நுட்ப, நிர்வாக மற்றும் நிறுவன அளவுகோல்களை உறுதிப்படுத்தவும். முறையை நிறுவவும்,தேசிய மற்றும் பிராந்திய மட்டங்களில் பொது மற்றும் தனியார் துறைகளின் போட்டித்தன்மையை அளவிடுவதற்கான குறிப்பிட்ட அளவுகோல்கள் மற்றும் குறிகாட்டிகள். போட்டித்திறனை வளர்ப்பதற்கான இரண்டு மூலோபாய நடவடிக்கைகளாக புதுமை மற்றும் துணைத்தன்மையை மாற்றுங்கள். தேசிய மற்றும் சர்வதேச சிறந்த நடைமுறைகளை ஊக்குவித்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் மெக்ஸிகோவில் பொது மற்றும் தனியார் துறையில் உள்ள அனைத்து நடவடிக்கைகளும். புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் வெற்றி விகிதத்தை மேம்படுத்த தொழில்முனைவோருக்கு அறிவுரை கூறுங்கள். புலம்பெயர்ந்தோரின் குடும்பங்களுக்கு அவர்களின் வளங்களை சிறந்த முறையில் பயன்படுத்த அறிவுறுத்துங்கள்.புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் வெற்றி விகிதத்தை மேம்படுத்த தொழில்முனைவோருக்கு அறிவுரை கூறுங்கள். புலம்பெயர்ந்தோரின் குடும்பங்களுக்கு அவர்களின் வளங்களை சிறப்பாகப் பயன்படுத்துவது குறித்து ஆலோசனை கூறுங்கள்.புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் வெற்றி விகிதத்தை மேம்படுத்த தொழில்முனைவோருக்கு அறிவுரை கூறுங்கள். புலம்பெயர்ந்தோரின் குடும்பங்களுக்கு அவர்களின் வளங்களை சிறப்பாகப் பயன்படுத்துவது குறித்து ஆலோசனை கூறுங்கள்.

நாட்டிற்கான பொதுவான நன்மைகள்

இந்த இயற்கையின் ஒரு உயிரினத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் நாடு பெறக்கூடிய பொதுவான நன்மைகள் பின்வருமாறு சுருக்கமாகக் கூறலாம்:

துறைகள் மற்றும் அமைப்புகளின் ஒருங்கிணைப்பு

1. பொது, தனியார் மற்றும் சமூகத் துறைகளுக்கு உலகத் தரம் வாய்ந்த தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளைக் கொண்டிருப்பதை ஆதரிக்கும் "போட்டித்திறன்" என்பதில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு தேசிய அமைப்பைக் கொண்டிருங்கள். அவர்களின் ஒருங்கிணைப்பை எளிதாக்க தேசிய அளவில் போட்டித்திறன் பிரச்சினையில் நடிகர்களின் வரைபடத்தைத் தயாரிக்கவும். கூட்டு நடவடிக்கை மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு, ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் ஊக்குவித்தல் ஆகியவை பல்வேறு பொது அமைப்புகள், தனியார் நிறுவனங்கள், வணிக அறைகள் மற்றும் பிராந்திய மற்றும் சர்வதேச சங்கங்கள் நாட்டின் போட்டித்திறனுக்காகப் பயன்படுத்துகின்றன, கூட்டணிகள், ஒத்துழைப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துதல், நாட்டில் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட உயிரினங்கள், சபைகள் அல்லது நிதி. அனைத்து மனித வளங்களையும் திறமையாகவும் திறமையாகவும் சேனல் செய்தல்,தொழில்நுட்ப மற்றும் நிதி ஆதாரங்கள் தற்போது "நாட்டின் போட்டித்திறனுக்கான விரிவான தேசிய திட்டத்தில்" பயன்படுத்தப்படுகின்றன, இந்த விஷயத்தில் ஈடுபட்டுள்ள பல்வேறு அமைப்புகளின் பலங்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. பல்கலைக்கழகங்கள், கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆராய்ச்சி மற்றும் கண்டுபிடிப்பு திறன்களை பலப்படுத்துதல் மற்றும் பயன்படுத்துதல். போட்டித்திறனை நோக்கி அறிவை மையப்படுத்த தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் தேசிய ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு நிறுவனங்கள். பிற சிறப்பு நிறுவனங்களுடன், போட்டித்தன்மையை அடைய நாட்டுக்குத் தேவையான பொதுக் கொள்கைகளை ஊக்குவித்தல் மற்றும் ஊக்குவித்தல். அரசு மற்றும் நிறுவனங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பு, உற்பத்தித் துறையில் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளை வளர்க்கும் சட்டங்கள், கொள்கைகள், ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் தரங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்.உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ள பல்வேறு காரணிகளுக்கு இடையில் சமநிலையையும் நம்பிக்கையையும் வளர்க்கும் சட்ட, தொழிலாளர் மற்றும் நிர்வாக உறுதிப்பாட்டை அடையுங்கள்.

ஒத்த அமைப்புகளுடனான உறவுகள்

1. உலகில் ஒத்த அமைப்புகளுடன் கூட்டணிகளை உருவாக்குதல் மற்றும் ஒத்த நிறுவனங்களுக்கிடையில் கருத்துக்கள் மற்றும் அனுபவங்களைப் பரிமாறிக்கொள்வது, மக்கள் பரிமாற்றம், திட்டங்கள் மற்றும் ஏஜென்சியின் பணி தொடர்பான சிறந்த நடைமுறைகளை மேம்படுத்துதல். அதிகாரங்களின் விரிவான நோயறிதலைத் தயாரித்தல், நாட்டிலும் வெளிநாட்டிலும் போட்டித்தன்மைக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட அமைப்புகளின் கட்டமைப்புகள், திட்டங்கள், வரம்புகள், பலங்கள், வாய்ப்புகள் மற்றும் சாதனைகள். குறிப்பிட்ட ஊக்குவிப்பு நிறுவனங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பை நிறுவுதல். உலகளாவிய போட்டித்தன்மையின் குறிகாட்டிகள் குறித்த குறிப்பிட்ட தகவல்களை அறிந்து பரப்புங்கள். மெக்சிகோ.

மூலோபாய திட்டமிடல்

1. நாட்டின் வளர்ச்சிக்கு மூலோபாய பொருளாதாரத் துறைகளின் ஆதரவை ஊக்குவிக்கவும். எம்.எஸ்.எம்.இ க்களுக்கான மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளைக் கண்டறிந்து ஆதரிக்கவும். சந்தையில் மிகவும் சாத்தியமானதாகக் கருதப்படும் மாற்றங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள். மிகவும் சாத்தியமானதாகக் கருதப்படும் சக்திகளையும் போக்குகளையும் அறிந்து கொள்ளுங்கள். இது MSME களின் எதிர்காலம் மற்றும் எந்த வணிக வாய்ப்புகளை வளர்க்க முடியும் என்பதைப் பார்க்கிறது. MSME களின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியைக் குறைக்கும் முக்கியமான கூறுகளைக் கண்டறியவும். என்ன வாய்ப்புகள் இருக்கக்கூடும் என்பதையும், தேசிய மற்றும் சர்வதேச அளவில் என்னென்ன சாத்தியமான நிகழ்வுகளை முன்னறிவிக்க முடியும் என்பதையும் ஆராயுங்கள். பகுப்பாய்வு தேசிய மற்றும் சர்வதேச பொருளாதார பொருளாதாரத்தின் எதிர்காலம் எவ்வாறு காணப்படுகிறது. காட்சிகளின் சாத்தியக்கூறுகளை நிரந்தரமாக பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். சமூகத்திற்கு அதிக நல்வாழ்வை வழங்கும் திட்டங்களைத் தேர்ந்தெடுத்து ஆதரிக்கவும்.

கல்வி மற்றும் பயிற்சி

1. தொழில்நுட்ப, கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சி வளர்ச்சியை வலுப்படுத்தும் கொள்கைகளை ஊக்குவித்தல். எம்.எஸ்.எம்.இ மற்றும் பொது நிர்வாகத்தை மிகவும் திறமையாக்குவதற்கு உயர்மட்ட மேலாளர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் நிபுணர்களின் பயிற்சி, பயிற்சி, புதுப்பித்தல் மற்றும் மேம்பாட்டை ஊக்குவித்தல். முறையான சிந்தனை மற்றும் பணியில் கவனம் செலுத்துதல். மிகவும் தேவைப்படும் துறைகள் மற்றும் பகுதிகளில் சிறப்பு மனித மூலதனத்தை உருவாக்குதல். போட்டித்தன்மையை எளிதாக்குவோருக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்கான திட்டங்கள் மற்றும் வழிமுறைகளை உருவாக்குதல். உயர் கல்வி நிறுவனங்களின் ஆய்வு திட்டங்களை எந்திரத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றுதல். உற்பத்தி மற்றும் கூட்டாட்சி, மாநில மற்றும் நகராட்சி பொது நிர்வாகம்.இணைய பரிவர்த்தனைகளுக்கான வணிக அமைப்புகளைப் பயன்படுத்துவதில் நிறுவனங்களுக்கான பயிற்சித் திட்டங்களை நிறுவுதல். அறிவைப் பரப்புவதை ஊக்குவிப்பதற்கான உத்திகளை உருவாக்குதல். பொது மற்றும் தனியார் நிர்வாகத்தில் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறனை அதிகரிக்க சாதகமான பணிச்சூழலை உருவாக்குதல்.

தொழில்நுட்பம் மற்றும் தகவல்

1. பொது மற்றும் தனியார் நிர்வாகத்தில், தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் அதன் தொலைதொடர்புகளை நிர்வகிப்பதில் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். அதிநவீன தொழில்நுட்பங்களால் ஆதரிக்கப்படும் புதிய மேம்பாட்டு உத்திகளை முன்மொழிய வேண்டும். மெக்ஸிகோவுக்கு ஏற்ற கல்வி தொழில்நுட்ப மேம்பாடுகளை அணுகுவது. புதுமை திட்டங்களை செயல்படுத்துவதை ஊக்குவித்தல். இது தயாரிப்புகள் மற்றும் செயல்முறைகளின் தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்துகிறது. செயல்முறை கண்டுபிடிப்புகள், புதிய தயாரிப்பு அல்லது சேவை மேம்பாடுகள் அல்லது பிற தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளை உற்பத்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களை ஊக்குவித்தல், அதன் தொழில்துறை பயன்பாடு, அல்லது சந்தையில் அல்லது அந்தந்த சமூகத் துறையில் இணைத்தல் ஆகியவை இதன் விளைவாகும். திட்டங்களின் முடிவுகளின். கையகப்படுத்துதலில் நிறுவனங்கள் மற்றும் பொதுத்துறையின் வளங்களை திறம்பட பயன்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை ஊக்குவித்தல்,தொழில்நுட்பங்களின் தழுவல் மற்றும் மேம்பாடு. சந்தையின் மாறிவரும் தேவைகளுக்கு பதிலளிக்க சமீபத்திய தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களை அறிந்து அணுகவும். (புதிய உபகரணங்கள், திட்டங்கள் மற்றும் பொருட்கள்). உற்பத்திச் சங்கிலிகளை ஒருங்கிணைத்து ஒருங்கிணைப்பதற்கான மேம்பாட்டு முறைகள். மின்னணு அரசு, கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகள் போன்றவற்றை உருவாக்குங்கள்.

உள்கட்டமைப்பு

1. பல்வேறு துறைகளில் வசதிகளை மேம்படுத்துவதற்கான தேவைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள். நாட்டில் தேவையான தொழில்நுட்பம், இயந்திரங்கள் மற்றும் உபகரணங்களில் முதலீடுகளின் முன்னுரிமையை நிறுவுதல். புதிய உள்கட்டமைப்பு திட்டங்களின் வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தல்.

நிதி

1. நேரம் மற்றும் நிதிச் செலவுகளைக் குறைக்கும் நோக்கத்துடன், மென்மையான கடன்களை வழங்குவதற்கான மானியங்கள், நடைமுறைகள் மற்றும் நிதி வசதிகளை எளிதாக்குதல் ஆகியவற்றின் மூலம் நிறுவனங்களுக்கு ஊக்கத் திட்டங்களை ஊக்குவித்தல். தேசிய மற்றும் வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுடன் பொது மற்றும் தனியார் நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுடன் திறம்பட பரப்புரை செய்தல் நிறுவனமயமாக்கப்பட்ட மற்றும் வெளிப்படையான வழிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் மூலம் ஏஜென்சியின் சரியான செயல்பாட்டை உறுதிப்படுத்த தேவையான நிதியைப் பெறுங்கள். தேசிய மற்றும் வெளிநாட்டு முதலீட்டிற்கு நம்பிக்கையை அளிக்க அதிக போட்டி நிறைந்த நாட்டைக் கொண்டிருங்கள்.

உற்பத்தித்திறன், தரம் மற்றும் புதுமை

1. அனைத்து குடிமக்களிடமும் நெறிமுறை, சமூக மற்றும் பொருளாதார விழுமியங்களை வலுப்படுத்தும் ஒரு தேசிய தரமான கலாச்சாரத்தை உருவாக்குங்கள். பல்வேறு துறைகளால் குடிமக்களுக்கு வழங்கப்படும் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளில் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் தரம் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருப்பதற்கான விதிமுறைகளை உருவாக்குதல். அடிப்படையில் ஒரு உறுதியான நிறுவன கலாச்சாரத்தை நிறுவுதல் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம். நிறுவனங்கள், முகவர் நிலையங்கள் மற்றும் பொது அமைப்புகள் ஒரு தரமான மாதிரியாக செயல்பட்டு அரசாங்க பொறுப்புகள் மற்றும் கடமைகளை நிறைவேற்றுதல். படைப்பாற்றல், புதுமை மற்றும் தொழில் முனைவோர் திறனை மேம்படுத்துதல், சுற்றுச்சூழலுக்கான அக்கறை மற்றும் மரியாதையுடன்.

மெட்ரிக்

1. சரியான நேரத்தில், புறநிலை முடிவுகளை எடுக்க, யதார்த்தத்துடன் ஒத்துப்போக, நிறுவனம் அல்லது உடலின் சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் தேவைகளை அளவிட அளவீட்டு மற்றும் தகவலின் கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிக்கவும். முன்னேற்றம் மற்றும் பார்வை, பணி, நோக்கங்கள் மற்றும் உத்திகள் ஆகியவற்றுடன் முன்னேற்றத்தையும் இணக்கத்தையும் அளவிட கருவிகளை வழங்குதல். நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்கள். செயல்முறைகளின் முன்னேற்றம், விலகல்கள், பின்னடைவுகள் மற்றும் சாதனைகளை அறிய அளவீட்டு அளவுகோல்கள் மற்றும் தகவல் சேகரிப்பு அமைப்புகளை வரையறுக்கவும். இறுதி முடிவின் தரத்தை உறுதிப்படுத்த ஆதரவு செயல்முறைகளின் செயல்திறனை அடையாளம் காணவும், வகைப்படுத்தவும் மற்றும் அளவிடவும் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். சிக்கல் பகுதிகள் மற்றும் அவை உருவாகும் காரணங்களை அளவிடுவதற்கான அளவுகோல்களை வரையறுக்கவும். குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட வளங்களின் ஒற்றுமையை மதிப்பிடுவதற்கு நியாயமான அளவுருக்கள் உள்ளனவா என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.வளங்களின் பயன்பாடு மற்றும் நிர்வாகத்தில் பொருளாதாரம், செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் அளவுருக்களை அறிந்து, பொருத்தமான இடங்களில் அவற்றை மாற்றியமைக்கவும். சிறந்த வணிக மற்றும் பொது நடைமுறைகளைப் பரப்புங்கள்.

கட்டுப்பாடு

1. நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டில் தொடர்புடைய தரவை அடையாளம் காணவும், வகைப்படுத்தவும், அளவிடவும் அளவுகோல்களின் இருப்பு மற்றும் பொருத்தத்தை உறுதிப்படுத்தவும். பொதுவாக வளங்களை பாதுகாப்பதற்கான நடைமுறைகள் மற்றும் வழிமுறைகளின் இருப்பு மற்றும் உரிமையை உறுதிப்படுத்துதல், அத்துடன் சரியான பயன்பாடு மற்றும் அவற்றின் செயல்பாடு. நிறுவப்பட்ட உள், நிர்வாக, நிதி மற்றும் செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பின் போதுமான தன்மை மற்றும் செயல்திறனைத் தீர்மானித்தல். தேவையான மனித, பொருள், தொழில்நுட்ப மற்றும் நிதி ஆதாரங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் கட்டுப்பாட்டு பலகைகளை செயல்படுத்துதல். பதிவுசெய்யப்பட்ட அனைத்து நடவடிக்கைகளும் அடங்கும்.

மதிப்பீடு

1. நோயறிதல்களைப் பெறுவதற்காக, பொது மற்றும் தனியார் துறையில் விரிவான மதிப்பீடுகளைப் பயன்படுத்துங்கள், அவை தேவையான குறிக்கோள்கள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் திட்டங்களை மறுவடிவமைக்க அனுமதிக்கின்றன. நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்குகளை நோக்கி நடவடிக்கைகளைத் திருப்புவதற்கு எடுக்கக்கூடிய நடவடிக்கைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள். செயல்பாடுகள் இருப்பதற்கான விருப்பங்களை வரையறுக்கவும். மிகவும் பயனுள்ள மற்றும் சிறந்த பொருளாதாரம் மற்றும் தரத்துடன். மேற்கொள்ளப்பட வேண்டிய தடுப்பு மற்றும் திருத்த நடவடிக்கைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள். நடைமுறைகளில் தோல்விகள் மற்றும் செயல்பாட்டில் செயல்திறன் பற்றிய சான்றுகள். பயன்படுத்தப்படும் முறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் அவற்றில் இருந்து வெளிப்படும் நிதி மற்றும் செயல்பாட்டு தகவல்களை நம்ப அனுமதிக்கிறதா என்பதை சரிபார்க்கவும்.

சுற்றுச்சூழல் பாதிப்பு

துல்லியமான மற்றும் தெளிவான சுற்றுச்சூழல் கொள்கைகளை நிறுவுவதை ஊக்குவிக்கவும்.

மிகவும் போட்டி நிறைந்த நாடாக இருப்பதால், சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதிப்பில் உள்ள நன்மை குறித்த விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துங்கள்.

சமூகம்

• ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள், முதலீட்டாளர்கள், சமூக சூழல் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் ஆகியவற்றுக்கான தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதை உறுதிசெய்யும் முறைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை நிறுவுவதன் மூலம் "சமூக பொறுப்புள்ள" அமைப்புகளை ஊக்குவித்தல், ஊழலைத் தவிர்ப்பது மற்றும் நெறிமுறைகளை ஊக்குவித்தல்.

இந்த கட்டுரையின் இரண்டாம் பகுதியில், எம்.எஸ்.எம்.இ.க்கள், தொழில்முனைவோர், பொது நிர்வாகம் மற்றும் புலம்பெயர்ந்தோரின் குடும்பங்களுக்கு இந்த இயற்கையின் ஒரு அமைப்பை உருவாக்குவதன் நன்மைகள் ஆராயப்படும்.

____

ஜாக் ஃப்ளீட்மேன்:

www.ciemsa.mx தொழில்முறை ஆலோசகர்கள்

ack ஜாக்மேக்ஸ்