உங்களிடம் ஒரு விளையாட்டுக் குழு இருந்தாலும், ஒரு பிரிவின் தலைவராக இருந்தாலும், அல்லது உங்கள் மார்க்கெட்டிங் நெட்வொர்க்கை உருவாக்குகிறீர்களானாலும், இந்த நுட்பங்கள் ஒரு குழுவை எவ்வாறு வழிநடத்துவது மற்றும் அதை உந்துதல் மற்றும் உற்பத்தித் திறன் ஆகியவற்றை எவ்வாறு உங்களுக்குக் கற்பிக்கும்.
1. தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை வழங்குதல்
வென்ற அணிகளுக்கு அவர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள், அங்கு செல்வதற்கு என்ன தேவை என்பதை அறிவார்கள். தனிநபர்கள் தொடர்ந்து அவர்கள் எதைச் சாதிக்க வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். அனைத்து குழு உறுப்பினர்களிடையேயும் தகவல்தொடர்புகளைப் பேணுவது உந்துதலை உருவாக்குகிறது மற்றும் அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் இலக்குகளை நோக்கிச் செயல்பட வைக்கும், இது அணியின் இலக்கை உருவாக்குகிறது. உந்துதல் மற்றும் உற்பத்தி குழுவை வழிநடத்த இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
2. உங்கள் நபர்களுக்கு வெற்றிக்கான கருவிகளைக் கொடுங்கள்
குழு உறுப்பினர்களுக்கு அடுத்த கட்டம், அடுத்த நிகழ்வு, புதிய தயாரிப்பு, அடுத்த விளையாட்டு, அடுத்த குறிக்கோள் கற்பிக்கவும்… இது உலகின் சிறந்தவர்களால் பயன்படுத்தப்படும் தலைமைத்துவ நுட்பமாகும்.
3. நல்ல வேலையை அங்கீகரிக்கவும்
நல்ல வேலையை அங்கீகரிக்க நேரம் ஒதுக்குங்கள். தீர்வுகளைக் கண்டறிவதற்கு தனிநபர்களை அடையாளம் காணுங்கள், குறைவாகக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள், மேலும் கற்றுக்கொள்வது, முன்முயற்சி எடுப்பது, மற்றவர்களுடன் இணைந்து, சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை தீர்வுகளை உருவாக்குதல், கருத்துகளைப் பரிமாறிக்கொள்வது; மற்றும் பட்டியல் தொடர்கிறது. உங்களுக்கு யோசனை கிடைக்கும். சிறப்பாகச் செய்யப்பட்ட ஒரு வேலைக்கு நேர்மையான பாராட்டுக்களைச் சொல்ல நேரம் ஒதுக்குங்கள், நீங்களும், உங்கள் நிறுவனமும், உங்கள் தனிநபர்களும் வெகுமதிகளைப் பெறுவீர்கள். ஒரு பணிக்குழுவை எவ்வாறு வழிநடத்துவது என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், மக்களைப் புகழ்ந்து பேசும்போது, நீங்கள் அதை இதயத்திலிருந்து செய்ய வேண்டும் மற்றும் கண்மூடித்தனமாக புகழாமல் செய்ய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
4. உங்கள் தனிநபர்கள் மீது அக்கறை கொள்ளுங்கள்
உங்கள் தனிநபர்களுக்கு என்ன விருப்பம் என்பதை அறிய நேரம் ஒதுக்குங்கள். வாழ்க்கையில் உங்கள் உணர்வுகள் என்ன என்பதைக் கண்டறியவும். இது உங்கள் குடும்பமா? இது ஒரு விளையாட்டு அல்லது பொழுதுபோக்கு? இது விண்டேஜ் கார் அல்லது படகு? அவர்கள் கல்வியில் அடுத்த நிலையை அடைய விரும்புகிறீர்களா? இது ஒரு தொழில் குறிக்கோளா? அது எதுவாக இருந்தாலும், பெரிய தலைவர்களுக்கு அவர்களின் தனிநபர்கள் தங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவும் வழிகளைக் கண்டறிய நேரம் இருக்கிறது. தலைவர்கள் தங்கள் தனிநபர்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றிபெற உதவுவதன் மூலம், தனிநபர்கள் தங்கள் தலைவர்கள் தங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவுவதில் அதிக ஆர்வம் கொண்டிருப்பார்கள் என்பதை அறிவார்கள். அதை தலைமைத்துவ நுட்பங்களாகச் செய்யாதீர்கள்… அதைச் செய்ய நான் உங்களை அழைக்கிறேன், ஏனென்றால் உங்கள் சொந்தத்திலிருந்து அதைச் செய்ய நீங்கள் பிறந்திருக்கிறீர்கள்.
5. ஒரு குழுவை எவ்வாறு வழிநடத்துவது? = அவர்களை வளர ஊக்குவிக்கவும்
உங்கள் நபர்களை உருவாக்க ஊக்குவிக்கவும். வகுப்புகள் எடுக்க அவர்களை ஊக்குவிக்கவும், சவாலான பணிகளையும் வீட்டுப்பாடங்களையும் ஒப்படைக்கவும், பின்னர் ஆதரவை வழங்கவும். ஒவ்வொரு நாளும் சிறப்பாக இருக்க உதவும் புத்தகங்கள், ஆடியோபுக்குகள், திரைப்படங்கள், வீடியோக்கள் போன்ற பல விஷயங்களை பரிந்துரைக்கவும்.
6. உத்வேகத்தில் தலைமைத்துவ நுட்பங்கள்
ஒரு குழுவை எவ்வாறு வழிநடத்துவது என்பதை நீங்கள் உண்மையிலேயே தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், நீங்கள் அவர்களுக்கு ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் விரும்பும் வழிகாட்டியாகவும் நம்பகமான நபராகவும் மாறுங்கள். இது உங்கள் குடும்பம், வேலை, விளையாட்டு, வணிகம் போன்ற வாழ்க்கையின் அனைத்து கட்டங்களுக்கும் வேலை செய்கிறது. இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், நீங்கள் கற்பிக்கும் மாதிரியை அவர்கள் பின்பற்றுவதால், உங்கள் குழந்தைகள் ஆக வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பும் நபராக நீங்கள் இருக்க வேண்டும் !!
