ஒரு நிறுவனத்தில் எடுக்கப்பட வேண்டிய கடைசி விருப்பம் திவால்நிலையை அறிவிப்பதாகும், ஏனெனில் அதன் கலைப்பு செயல்முறையைத் தொடங்கிய பின்னர் இது நிறுவனத்தின் சட்டபூர்வமான மரணத்தின் தொடக்கமாகும்.
வணிகமானது அதன் பில்களை செலுத்த முடியாதபோது அல்லது அதன் கடமைகள் அதன் சொத்துக்களின் நியாயமான மதிப்பை மீறும் போது சட்டப்பூர்வ அர்த்தத்தில் திவால்நிலை ஏற்படுகிறது. இந்த சூழ்நிலைகளில் ஏதேனும் ஒரு நிறுவனம் சட்டப்பூர்வமாக திவாலானதாக அறிவிக்கப்படலாம்.
திவால் நடவடிக்கைகள் அவசியமாக கலைக்கப்படுவதில்லை என்றாலும், திவால் நடவடிக்கைகள் மூலம் மறுசீரமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட களங்கம் உள்ளது. வணிகம் தொடர அனுமதிக்கும் தன்னார்வ ஏற்பாடுகள் பொதுவாக விரும்பத்தக்கவை.
நிரந்தர கண்காணிப்பு
சொத்துக்களின் பாதுகாவலர் வழக்கு காலத்தில் கடன் வழங்குநர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்கிறார்.
திவால் வகைகள்
திவால்நிலைக்கு இரண்டு முக்கிய வகைகள் உள்ளன: தன்னார்வ மற்றும் விருப்பமில்லாத.
தொண்டர்
நகராட்சி அல்லது நிதி நிறுவனத்தைத் தவிர வேறு எந்த நிறுவனத்திலும், உங்கள் சார்பாக திவால் மனுவைத் தொடங்கலாம். தன்னார்வ திவால்நிலையை முறையாகத் தொடங்க நொடித்துப் போவது அவசியமில்லை, சட்ட திவால் நடவடிக்கைகளில் ஒன்றை நிறுவனம் செய்திருக்க வேண்டியதில்லை.
தன்னிச்சையானது
தன்னிச்சையான திவால்நிலை அந்நியரால் தொடங்கப்படுகிறது, பொதுவாக கடன் வழங்குபவர். பின்வரும் நிபந்தனைகளில் ஒன்று பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், ஒரு வணிகத்திற்கு எதிராக தன்னிச்சையான திவால் மனுவைத் தொடங்கலாம்:
- மூன்றாம் தரப்பினருக்கு செலுத்தும் திறன் மற்றும் பொறுப்பை மீறும் ஒரு மதிப்பின் கடந்த கால கடன்களை நிறுவனம் கொண்டுள்ளது, அவர்கள் நிறுவனத்திற்கு எதிராக மொத்தமாக செலுத்தப்படாத உரிமைகோரல்களைக் கொண்டிருப்பதை நிரூபிக்கக்கூடிய கடன் வழங்குநர்கள் நிறுவனம் நான்கு மாதங்களுக்குள் திவால்நிலையை அடைந்துள்ளது. திவால் மனுவைத் தொடங்குவது.
திவால் நிலையில் பணப்புழக்கம்
திவாலான செயல்களில் ஒன்றைச் செய்து, தானாக முன்வந்து அல்லது விருப்பமின்றி திவாலாக அறிவிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் கலைக்கப்படலாம். மறுசீரமைப்பு சாத்தியமில்லை என்று நீதிமன்றங்கள் தீர்மானித்தவுடன் தோல்வியுற்ற நிறுவனத்தின் கலைப்பு வழக்கமாக நிகழ்கிறது.
பொதுவாக திவாலான நிறுவனத்தின் கடனாளிகள் அல்லது நிர்வாகிகள் மறுசீரமைப்பிற்கு ஒரு மனுவை தாக்கல் செய்ய வேண்டும். மறுசீரமைப்பு மனு தாக்கல் செய்யப்படாவிட்டால், ஒரு மனு தாக்கல் செய்யப்பட்டு மறுக்கப்பட்டால், அல்லது மறுசீரமைப்பு திட்டம் மறுக்கப்பட்டால், வணிகத்தை காயப்படுத்த வேண்டும்.
இந்த வழக்கில், சட்டரீதியான அம்சங்கள், உரிமைகோரல்களின் முன்னுரிமை மற்றும் நிறுவனத்தின் வெளியேற்றம் போன்ற திவால் செயல்முறைக்குள் நுழையும் போது நிறுவனத்தின் கலைப்பை எதிர்கொள்ளும்போது பின்வருவனவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.
எதிர்காலத்தில் வெற்றிபெற வாய்ப்புகள் இருப்பதாகத் தோன்றினால், முடிந்தால் வணிகத்தை திவாலாக்குவதற்கு கடனளிப்பவர்கள் பொதுவாக முயற்சி செய்கிறார்கள்.
சட்டத்தின் அம்சங்கள்
ஒரு வணிகம் திவாலானதாக அறிவிக்கப்படும்போது, திவால்நிலையை நிர்வகிக்கத் தேவையான பல வழக்கமான பணிகளை ஏற்க நீதிபதி ஒரு நடுவரை நியமிக்கலாம்.
நீதிபதி, தன்னிச்சையான திவால்நிலைகளில், அல்லது தன்னார்வ திவால்நிலைகளில், நடுவர், திவாலான நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை பொறுப்பேற்க சொத்து பாதுகாவலர்களை நியமிக்கலாம், இது மனுதாரர் மனுவை தாக்கல் செய்வதற்கு இடையில் கடனாளர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்கிறது. திவால்நிலை மற்றும் ஒரு அறங்காவலர் நியமனம் அல்லது மனு மறுப்பு. சொத்துக்களின் பாதுகாவலர் அவசியம், ஏனெனில் திவால் மனுக்கும் அறங்காவலர் நியமனம்க்கும் இடையில் நீண்ட காலம் நீடிக்கிறது.
ஒரு நிறுவனத்தின் திவால்நிலை அறிவிக்கப்பட்டவுடன், கடனாளர்களின் கூட்டம் தேதியிலிருந்து 10 முதல் 30 நாட்களில் நடத்தப்பட வேண்டும். கூட்டத்திற்கு ஒரு நீதிபதி அல்லது நடுவர் தலைமை தாங்குகிறார். கடனாளிகள் ஒரு அறங்காவலரை நியமிக்கிறார்கள், அவர் நிறுவனத்தின் பணியை ஏற்றுக்கொள்வது மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்தின் கலைப்பு, நிதி வழங்கல், பதிவுகளை வைத்திருத்தல், கடன் வழங்குநர்களின் உரிமைகோரல்களை ஆராய்வது, தேவையான தகவல்களை வழங்குதல் மற்றும் தயாரித்தல் இறுதி தீர்வு அறிக்கைகள்.
சாராம்சத்தில், வணிகத்தை கலைப்பதற்கு அறங்காவலர் பொறுப்பு. பெரும்பாலும் மூன்று அறங்காவலர்கள் நியமிக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் / அல்லது மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கடனாளர்களைக் கொண்ட ஒரு ஆலோசனைக் குழு அமைக்கப்படுகிறது. எப்போதாவது, நீதிமன்றம் அடுத்தடுத்த கடன் வழங்குநர்களின் கூட்டங்களை கூட்டுகிறது, ஆனால் தோட்டத்தை குடியேற்ற ஒரு இறுதி கூட்டம் மட்டுமே தேவைப்படுகிறது.
உரிமைகோரல் முன்னுரிமை
இது அறங்காவலரின் பொறுப்பாகும், நிறுவனத்தின் அனைத்து சொத்துக்களையும் கலைத்து, திரவ வருமானத்தை ஒப்பிடக்கூடிய உரிமைகோரல்களிடையே விநியோகிக்கிறது. உரிமைகோரல்கள் ஒப்பிடத்தக்கதா என்பதை தீர்மானிக்க நீதிமன்றங்கள் சில நடைமுறைகளை நிறுவியுள்ளன.
கலைப்பு நிதியை விநியோகிக்கும்போது, திவால் சட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள உரிமைகோரல்களின் முன்னுரிமையை அறங்காவலர் பராமரிக்க வேண்டும். முன்னுரிமையின் வரிசை பின்வருமாறு:
- திவால்நிலையில் உள்ள சொத்துக்களின் நிர்வாக செலவுகள், திவால் நடவடிக்கைகளைத் தொடங்குவதற்கு உடனடியாக மூன்று மாதங்களில் தொழிலாளர்கள் சம்பாதித்த ஊதியங்கள், திவாலான நிறுவனத்தால் செலுத்த வேண்டிய வரிகள் சட்டபூர்வமாக அரசாங்கத்திற்கோ அல்லது வேறு ஏதேனும் செலுத்த வேண்டியவை அரசாங்க துணைப்பிரிவு திவால் தேதிக்கு மூன்று மாதங்களுக்குள் பெறப்பட்ட சேவைகளுக்கான கடன்கள். குத்தகைக் கொடுப்பனவுகள் இந்த பிரிவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன: சொத்து விற்பனையிலிருந்து கிடைக்கும் வருமானத்தைப் பெறும் பாதுகாப்பான கடன் வழங்குநர்களிடமிருந்து உரிமைகோரல்கள். தீர்வுக்கான இவற்றின் வருமானம் பாதுகாக்கப்பட்ட உரிமைகோரல்களை பூர்த்தி செய்ய போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், பாதுகாக்கப்பட்ட கடனாளிகள் பொதுவாக செலுத்தப்படாத தொகையின் கடனாளர்களாக மாறுகிறார்கள். பொது மற்றும் துணை கடன் வழங்குநர்கள்.பாதுகாப்பற்ற அல்லது பொது கடனாளர் உரிமைகோரல்கள், திருப்தியடையாத பாதுகாக்கப்பட்ட கடனாளர் உரிமைகோரல்கள் மற்றும் துணை கடன் வழங்குநர் உரிமைகோரல்கள் ஆகியவை சமமான சிகிச்சையைப் பெறுகின்றன. துணை கடன் வழங்குநர்கள் மூத்த கடனாளர்களுக்கு தேவையான தொகையை (ஏதேனும் இருந்தால்) செலுத்த வேண்டும். விருப்பமான பங்குதாரர்கள் சம மதிப்பு அல்லது விருப்பமான பங்குகளின் ஒதுக்கப்பட்ட மதிப்புக்கு சமமான தொகையைப் பெறுகிறார்கள். மீதமுள்ள நிதியைப் பெறும் பொதுவான பங்குதாரர்கள், அவை ஒரு பங்குக்கு சமத்துவத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன. பொதுவான பங்கு மூலதனம் வகைப்படுத்தப்பட்டிருந்தால் முன்னுரிமைகள் இருக்கலாம்.துணை கடனாளிகள் மூத்த கடனாளர்களுக்கு தேவையான தொகையை (ஏதேனும் இருந்தால்) செலுத்த வேண்டும். விருப்பமான பங்குதாரர்கள் சம மதிப்பு அல்லது விருப்பமான பங்குகளின் ஒதுக்கப்பட்ட மதிப்புக்கு சமமான தொகையைப் பெறுகிறார்கள். மீதமுள்ள நிதியைப் பெறும் பொதுவான பங்குதாரர்கள், அவை ஒரு பங்குக்கு சமத்துவத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன. பொதுவான பங்கு மூலதனம் வகைப்படுத்தப்பட்டிருந்தால் முன்னுரிமைகள் இருக்கலாம்.துணை கடனாளிகள் மூத்த கடனாளர்களுக்கு தேவையான தொகையை (ஏதேனும் இருந்தால்) செலுத்த வேண்டும். விருப்பமான பங்குதாரர்கள் சம மதிப்பு அல்லது விருப்பமான பங்குகளின் ஒதுக்கப்பட்ட மதிப்புக்கு சமமான தொகையைப் பெறுகிறார்கள். மீதமுள்ள நிதியைப் பெறும் பொதுவான பங்குதாரர்கள், அவை ஒரு பங்குக்கு சமத்துவத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன. பொதுவான பங்கு மூலதனம் வகைப்படுத்தப்பட்டிருந்தால் முன்னுரிமைகள் இருக்கலாம்.
பாதுகாக்கப்பட்ட கடனாளர்களின் உரிமைகோரல்களை விட சில கடமைகளை வைத்திருப்பவர்களின் உரிமைகோரல்களுக்கு அதிக முன்னுரிமை இருப்பதை இந்த பட்டியலிலிருந்து காணலாம்.
திவால்நிலை தாக்கல் நிர்வாக செலவுகள், சம்பளம், வரி மற்றும் சமீபத்திய சேவைக் கட்டணம் முதலில் செலுத்தப்படுகின்றன. பாதுகாக்கப்பட்ட கடனாளிகள் பின்னர் கலைக்கப்பட்ட பங்கேற்பு மதிப்பைப் பெறுவார்கள். விருப்பமான மற்றும் பொதுவான பங்குதாரர் உரிமைகோரல்களை உள்ளடக்கிய பொது மற்றும் துணை கடன் வழங்குநர்கள் பின்னர் திருப்தி அடைவார்கள்.
நிறுவனத்தின் வெளியேற்றம்
அறங்காவலர் அனைத்து சொத்துக்களையும் கலைத்துவிட்டு, சரிபார்க்கக்கூடிய அனைத்து உரிமைகோரல்களையும் சரியான முன்னுரிமைகளின் வரிசையில் பூர்த்தி செய்வதற்காக திரவ உற்பத்தியை விநியோகித்து, இறுதி கணக்கீடு செய்த பிறகு, திவாலான நிறுவனத்தின் வெளியேற்றத்தை கோரலாம். இதன் பொருள், மூன்றாம் தரப்பினருக்கு நிறுவனத்தின் பொறுப்பாக சட்டம் குறிப்பிடும் கடன்களைத் தவிர, நீதிமன்றம் திவாலான அனைத்து சரிபார்க்கக்கூடிய கடன்களிலிருந்தும் நிறுவனத்தை விடுவிக்கிறது.
