வெற்றி என்பது மேதை (ஐ.க்யூ) அல்லது தனிநபர்களின் இயல்பான திறமையைப் பொறுத்தது அல்ல, குறுக்குவழிகள் அல்லது நன்மைகள் எதுவும் இல்லை; இது தன்மை, ஒழுக்கம், ஆர்வம் மற்றும் விடாமுயற்சி ஆகியவற்றின் மனித கதை. வெற்றி "ஒரே இரவில்" நடக்காது, இது ஒரு கதை, இது நேரம் எடுக்கும் மற்றும் உங்கள் கவனத்தை ஒரு குறிக்கோளில் கவனம் செலுத்துவது, புதிய திறன்களைப் பெறுவது மற்றும் தொடர்ந்து வளர்வதைப் பொறுத்தது. தனது "அவுட்லியர்ஸ்" புத்தகத்தில், மால்கம் கிளாட்வெல் மிகவும் வெற்றிகரமான மக்களின் வாழ்க்கையை - வயலின் கலைஞர்கள் முதல் பில் கேட்ஸ் போன்ற புரோகிராமர்கள் வரை, மைக்கேல் ஜோர்டான் போன்ற விளையாட்டு வீரர்கள் முதல் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் போன்ற புதுமைப்பித்தர்கள் வரை படிப்பதன் மூலம் வெற்றியைப் பற்றிய விரிவான ஆய்வுகளை மேற்கொள்கிறார். திறமை மற்றும் திறன்களின் நியாயமான நிலை (நாம் அனைவரும் வைத்திருப்பது போன்றவை) மற்றும் தேர்ச்சி பெற 10,000 மணிநேர வேண்டுமென்றே பயிற்சி,கொடுக்கப்பட்ட துறையில் வெற்றி மற்றும் சிறப்பானது.
பயிற்சி சரியானது - பீட்டில்ஸின் ஹாம்பர்க் கதை
இன்று பீட்டில்ஸ் ஒரு புராணக்கதை, இருப்பினும் 60 களின் முற்பகுதியில் அவை முற்றிலும் அறியப்படாத இசைக்குழுவாக இருந்தன. இங்கிலாந்தில் வேலை இல்லாததால் அவர்கள் உள்ளூர் கிளப்களில் விளையாட ஜெர்மனியின் ஹாம்பர்க் செல்ல வழிவகுத்தனர்.
இசைக்குழு தங்களை ஆதரிக்க பணம் பெறவில்லை, ஒலியியல் பயங்கரமானது, பார்வையாளர்கள் கடினமாகவும் பாராட்டப்படாமலும் இருந்தனர். ஹாம்பர்க் அனுபவத்தைப் பற்றிய ஒரே நல்ல விஷயம் என்னவென்றால், அது அவர்களுக்கு மணிநேரங்கள், தடங்கல்கள் இல்லாமல் விளையாட அனுமதித்தது; அவர்களின் நடைமுறையின் தாளம் ஒரு இரவில் 8 மணிநேரமும், வாரத்தில் 7 நாட்களும் விளையாட வழிவகுத்தது. 1962 வாக்கில் அவர்கள் ஏற்கனவே 1,200 க்கும் மேற்பட்ட இசை நிகழ்ச்சிகளை ஒன்றாகக் குவித்திருந்தனர் - ஒப்பிடுவதன் மூலம் இன்றைய இசைக்குழுக்கள் பெரும்பாலானவை 1,200 விளக்கக்காட்சிகளை தங்கள் முழு வாழ்க்கையிலும் பொதுவில் குவிப்பதில்லை. இந்த நடைமுறை அவர்களுக்கு சிறப்பாகவும் சிறப்பாகவும் உதவியது என்பதில் சந்தேகம் இல்லாமல் "ஹாம்பர்க்" அவர்கள் செய்ததைப் போலவே இசையிலும் புரட்சியை ஏற்படுத்துவது கடினம்.
என்ன விரும்புகிறாயோ அதனை செய்
நடைமுறையின் நேரங்களுக்கும் முடிவுகளில் மேன்மையுக்கும் இடையே நேரடியாக விகிதாசார புள்ளிவிவர உறவுக்கு கூடுதலாக; ஆராய்ச்சியாளர்கள் அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த மற்றொரு காரணியைக் கண்டறிந்தனர்: நடைமுறையில் ஒரு ஆழமான “அன்பு”, ஏனெனில் இந்த மக்கள் பெரும்பாலும் உலகில் வேறு எதையும் செய்வதை விட பயிற்சி செய்ய விரும்பினர். வாழ்ந்த சிறந்த உயரடுக்கு மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் தங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் - வார இறுதி நாட்களில் கூட பயிற்சி பெற்றனர்; அதே வழியில், உயரடுக்கு மருத்துவர்கள் பொது போக்குவரத்தில் இருக்கும்போது மருத்துவ ஆடியோக்களைக் கேட்டார்கள் மற்றும் உயரடுக்கு கால்பந்து வீரர்கள் வீட்டில் இருந்தபோது நீண்ட நேரம் தங்கள் நடைமுறைகளின் வீடியோக்களை பகுப்பாய்வு செய்தனர். இந்த உயரடுக்கு குழு - இது அவர்களின் தொழிலில் சிறந்து விளங்குகிறது- அவர்களின் ஆர்வத்தை வளர்த்துக்கொள்வதன் மூலமும், தங்களை ஒரு வேலையாக உணருவதை நிறுத்தும் அளவிற்கு தங்களை வழங்குவதன் மூலமும் வேறுபடுகிறது.
உங்கள் 10,000 மணிநேரம்?
இந்த 10,000 கோட்பாட்டை (ஒரு நாளைக்கு 8 மணிநேரம் ஒரு வாரத்தில் 5 நாட்கள் முதலீடு செய்தால், நாங்கள் 5 வருடங்களைப் பற்றி பேசுகிறோம்) உங்கள் வாழ்க்கையிலோ அல்லது தொழிலிலோ பயன்படுத்த விரும்பினால், முதல் விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் ஆற்றலை நீங்கள் உண்மையில் விரும்புவதில் முதலீடு செய்கிறீர்களா என்று சிந்திக்க வேண்டும். நீங்கள் சரியான இடத்தில் இருந்தால். அந்த பகுதியை நீங்கள் வரையறுத்தவுடன், நீங்கள் செய்ய வேண்டியதை வேண்டுமென்றே நடைமுறையில் சிந்தித்து, உங்கள் துறையில் சிறந்து விளங்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். அதைப் பார்ப்பதற்கான மற்றொரு வழி, அந்த 10,000 மணிநேர பயிற்சியை நீங்கள் ஏற்கனவே எங்கு முதலீடு செய்துள்ளீர்கள், உங்கள் அடுத்த படி என்னவாக இருக்கும் என்பதை பகுப்பாய்வு செய்வதாகும். முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் வெற்றியின் சொந்த அளவுருக்களை வரையறுத்து, அதை அடைய தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறீர்கள். அன்னா க்விண்ட்லன் சொல்வது போல்: “வெற்றி உங்கள் சொந்த சொற்களில் இல்லை என்றால். இது உலகுக்கு அழகாகத் தெரிந்தாலும், அது உங்கள் இதயத்திற்கு நன்றாகத் தெரியவில்லை என்றால், அது வெற்றி அல்ல. "
ஆதாரம்: வெளியீட்டாளர்கள்: மால்காம் கிளாட்வெல் எழுதிய வெற்றியின் கதை.
