உங்களை மற்றவர்களுடன் ஒப்பிடுவதன் ஆபத்து பற்றி நான் ஏற்கனவே சில சந்தர்ப்பங்களில் பேசியிருக்கிறேன். முதலாவதாக, அதிக அனுபவம் உள்ளதா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்களை விட தொழில் ரீதியாக உங்களை விட முன்னேறியவர்களை நீங்கள் வழக்கமாகத் தேர்ந்தெடுப்பதால் (நிச்சயமாக உங்கள் அதே நிலைமைகளில் அல்லது வராத ஒருவரைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் நீங்கள் கவலைப்படுவதில்லை. இதுவரை); இரண்டாவதாக, ஏனென்றால் நீங்கள் பெறும் ஒரே விஷயம் எல்லாவற்றையும் சந்தேகிப்பதும், நீங்கள் செய்கிற அனைத்தும் நல்லதல்ல என்று நினைத்து முடங்கிப்போவதுமாகும். இதை ஒருபோதும் உணராதவர் யார்?
உங்களை ஒருவருடன் ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பது என்பது ஒரு கட்டத்தில் நீங்கள் ஆம் அல்லது ஆம் செய்யப் போகிறீர்கள், குறிப்பாக உங்களிடம் ஒரு வணிகம் இருந்தால், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் (அல்லது அது தெரிகிறது) போன்ற ஒரு சூழ்நிலையில் யாராவது உங்களை அறிந்தால். ஆகவே, கடந்த வாரம் நான் படித்த இந்த தலைப்பில் கெண்டல் சம்மர்ஹாக்கின் ஒரு கட்டுரையை உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பினேன், எனக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமானது.
கெண்டலின் கூற்றுப்படி (மேலும் என்னால் உடன்பட முடியாது), ஒப்பீட்டை நேர்மறையான வழியில் பயன்படுத்த வேண்டும். நான் சமீபத்தில் எழுதிய ஒரு கட்டுரையில், நான் சரியாக கருத்து தெரிவித்தேன், உங்களை விட வெற்றிகரமான நபர்களைப் பார்த்தால், உங்களை ஊக்கப்படுத்த வேண்டாம் என்று ஊக்குவிப்பதற்கும், நீங்கள் ஒருபோதும் அந்த இடத்திற்கு வரமாட்டீர்கள் என்று நினைப்பதற்கும். அது வழி அல்ல, நீங்கள் அதைச் செய்கிறீர்கள் எனில், மற்றவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பதை நிறுத்திவிட்டு, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்தி முன்னேறுங்கள்.
தவிர, கெண்டல் தனது கட்டுரையில் முன்மொழியப்பட்ட ஒப்பீடு மிகவும் சுவாரஸ்யமானது, நீங்கள் ஒப்பீடுகளைத் தவிர்க்க முடியாது என்பதால், உங்களை ஏன் ஒப்பிடக்கூடாது? நீங்கள் முன்பு எப்படி இருந்தீர்கள், இப்போது நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் எப்படி இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதோடு ஒப்பிடுவதைத் தேர்வுசெய்க. அதனுடன் உங்களுக்கு என்ன கிடைக்கும்? முதலில், உங்கள் முன்னேற்றத்தைப் பற்றி நன்றாக உணருங்கள், இரண்டாவதாக, நீங்கள் விரும்பும் இடத்திற்குச் செல்ல நீங்கள் என்ன மாற்ற வேண்டும் என்பதைப் பற்றி தெளிவாக இருங்கள். நீங்கள் முன்பு எப்படி இருந்தீர்கள், இப்போது எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்பதற்கு இடையில் அதிக மாற்றம் ஏற்படவில்லை என்றால், நீங்கள் சோர்வடைந்துவிட்டால் கூட, குறைந்தபட்சம் நீங்கள் நிலைமையைப் பற்றி அறிந்திருப்பீர்கள், நீங்கள் எதை மாற்ற விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க ஆரம்பிக்கலாம்.
நீங்கள் விரும்பினால் வெவ்வேறு பகுதிகளுக்கு இடையில் இந்த ஒப்பீடு செய்வதன் மூலம் ஆழமாக செல்லலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு வணிகத்துடன் ஒரு பகுதி நேர பணியாளராக இருந்தால், ஒப்பிடுவதற்கு நீங்கள் எந்த பகுதிகளைப் பயன்படுத்தப் போகிறீர்கள் என்பதைத் தேர்வுசெய்க, சில எடுத்துக்காட்டுகள்: வருமானம், வாடிக்கையாளர்கள், இலவச நேரம், உதவி மற்றும் மனநிலை. நீங்கள் எத்தனை வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டிருந்தீர்கள், வைத்திருக்கிறீர்கள், விரும்புகிறீர்கள் என்பதை ஒப்பிடுகிறீர்கள்; உங்களுக்கு எவ்வளவு இலவச நேரம் இருந்தது, வேண்டும், விரும்புகிறீர்கள்; உங்களுக்கு என்ன வகையான உதவி இருந்தது (பயிற்சியாளர்கள், வழிகாட்டிகள், உதவியாளர்கள், ஊழியர்கள்) போன்றவை. உங்கள் வணிகம் அல்லது தொழிலுக்கு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த எந்த வகைகளை நீங்கள் பகுப்பாய்வு செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள்.
எடுத்துக்காட்டாக, நான் எனது தொழிலைத் தொடங்கும்போது எனக்கு சில வாடிக்கையாளர்கள் இருந்தனர், கிட்டத்தட்ட வருமானம் இல்லை, போதுமான இலவச நேரம் மற்றும் உதவி இல்லை. எனது தொழிலுக்கு பணத்தை செலவழிக்க விரும்பவில்லை, அதையெல்லாம் நானே செய்ய விரும்புகிறேன் என்ற மோசமான மனநிலையுடனும் நான் பிணைந்தேன். இப்போது, வருமானத்திற்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் கடந்த காலத்துடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை, அதிர்ஷ்டவசமாக. இலவச நேரம் சமமாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ (மற்றும் பணத்தைப் பற்றி நான் கவலைப்படாததால் சிறந்த தரம்), நான் எனது முதல் மெய்நிகர் உதவியாளரை பணியமர்த்தியுள்ளேன், எனக்கு எனது வழிகாட்டியாக இருக்கிறார், சிறந்தவற்றிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள தொடர்ந்து முதலீடு செய்கிறேன் (எனது நிலைமை மற்றும் எனது சுவைகளைப் பொறுத்து), என் மனநிலை முன்பிலிருந்து ஒளி ஆண்டுகள் தொலைவில் உள்ளது. எனது வியாபாரத்தில் முதலீடு செய்வதன் முக்கியத்துவத்தை இப்போது நான் அறிவேன், கூடுதலாக, முதலீடு அதிக வியர்வை உருவாக்குகிறது, சிறந்த முடிவுகளை நான் காண்கிறேன் (ஏனென்றால், எல்லோரையும் போலவே, நான் கண்டுபிடிக்கக்கூடிய மலிவான விலையிலிருந்து தொடங்கினேன், நிச்சயமாக).
இது எனக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கது, ஏனென்றால் நான் அடைந்ததை உணரவும் அதைக் கொண்டாடவும் இது உதவுகிறது, நம்மில் பலர் மறந்துவிடுகிறோம், இல்லையா? அடுத்த கட்டமாக இதை எதிர்காலத்தில் நான் விரும்புவதை ஒப்பிட்டு, அதன் அடிப்படையில், அதைப் பெற நான் என்ன நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிப்பேன். மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், நீங்கள் நினைக்கவில்லையா?
உன்னை நிச்சயமாக யாருடனும் ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பது அல்ல, ஆனால் அது நடைமுறையில் சாத்தியமற்றது. எனவே சிறந்தது, கெண்டல் குறிப்பிடுவது போல, நீங்கள் உங்களை யாருடன் ஒப்பிடுகிறீர்கள், ஏன் தேர்வு செய்கிறீர்கள். எனவே இப்போது உங்களுக்குத் தெரியும், ஒரு பென்சில் மற்றும் காகிதத்தை எடுத்து முந்தைய, இப்போது மற்றும் எதிர்காலத்தை ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள், அங்கிருந்து, அதைப் பெற நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டிய செயல்களைப் பெறுங்கள்.
நீங்கள் எங்கு தொடங்கப் போகிறீர்கள்?
