நிலையான அபிவிருத்தி என்பது எதிர்கால சந்ததியினருக்கும் சுற்றுச்சூழலுக்கும் ஒரு பொறுப்பு மட்டுமல்ல, தற்போதைய வேலை நடவடிக்கைகளை ஒழுக்கமான முறையில் எதிர்கொள்ள இது ஒரு போதுமான வழியாகும்.
நிலையான அல்லது நிலையான வளர்ச்சி என்றால் என்ன
நிலையான அல்லது நிலையான வளர்ச்சி என்பது வளர்ச்சியின் ஒரு வடிவமாகும், அதன் முக்கிய நோக்கம் மனிதகுலத்தின் நல்வாழ்வாகும், அதே நேரத்தில் அதன் இயற்கை சூழலுடன் சமநிலையை நிலைநிறுத்துகிறது. இந்த வகை வளர்ச்சி மக்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும், சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாப்பதற்கும், ஏற்கனவே உள்ள சேதங்களை மாற்றுவதற்கும் மொழிபெயர்க்கிறது. அதேபோல், இது பொருளாதாரம், சமூகம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் ஆகியவற்றால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பின் இணக்கத்தைக் குறிக்கிறது, ஆனால் விளைவுகள் பொருளாதார வளர்ச்சியின் சிறப்பியல்பு அளவுகோல்களுக்கு அப்பால் செல்ல வேண்டும்; எனவே இதற்கு உந்துதல், செயலில் பங்கேற்பு, புதுமை திறன் மற்றும் முழு வளரும் சமூகத்தின் அர்ப்பணிப்பு உணர்வு தேவை.
காலப்போக்கில், உற்பத்தித்திறன், தரம் மற்றும் சுற்றுச்சூழலின் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை நோக்கிய செயல்திறன் நிறுவனங்களுக்கு போட்டித்திறன், சந்தைப்படுத்தல், அவற்றின் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் நிலைப்பாடு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பெரும் நன்மைகளைத் தருகிறது என்பதை நிறுவனங்களின் மேலாண்மை உணர்ந்துள்ளது. மற்றவற்றுடன். எனவே, நிறுவனங்கள் சுற்றுச்சூழலையும் சமூகத்தையும் தங்கள் உற்பத்தி உத்திகளில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளத் தொடங்கியுள்ளன, புதிய தொழில்நுட்பங்களில் முதலீடு செய்கின்றன மற்றும் அவற்றின் செயல்முறைகள் மற்றும் / அல்லது நடைமுறைகளை மறுவடிவமைப்பு செய்கின்றன, அவை நிலையான வணிக மாதிரி அல்லது நிலையான
நான்கு ஆர் இன் நிலைத்தன்மை
இன்று நிலையானது என அறியப்படும் நிறுவனங்களின் பொதுவான பண்பு, " நான்கு ஆர் இன் நிலைத்தன்மை " என அழைக்கப்படும் நல்ல நடைமுறைகளின் பயனுள்ள பயன்பாடு ஆகும், அவை மறுபரிசீலனை, குறைத்தல், மறுபயன்பாடு மற்றும் மறுசுழற்சி ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும்.
- மறுபரிசீலனை : மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான செயல்முறை மறுசீரமைப்புடன் தொடர்புடையது, அதாவது, தேவையான மாற்றங்களைச் செய்வதற்காக, விஷயங்கள் எவ்வாறு செய்யப்படுகின்றன, மூலப்பொருட்கள் மற்றும் தயாரிப்புகள், செயல்முறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பற்றிய முழுமையான மதிப்பீட்டைச் செய்வது. குறைத்தல்: இந்த செயல்முறை உற்பத்தித்திறனுடன் தொடர்புடையது, அதாவது பயனுள்ள செயல்திறன், வளங்களை திறம்பட பயன்படுத்துதல், கழிவுகளை உருவாக்குவதைத் தவிர்ப்பது அல்லது குறைப்பது, அதனுடன் மாசுபாடு மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய பொருளாதார செலவுகள், நிறுவனத்தைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது இந்த வளங்கள் மற்றும் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தில் அவற்றை முதலீடு செய்யுங்கள். மறுபயன்பாடு: இந்த செயல்முறையானது புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்க கடன்கள், தயாரிப்புகள் மற்றும் / அல்லது கழிவுகளை மீண்டும் பயன்படுத்துவதை உள்ளடக்கியது. இந்த நடைமுறை புதிய உற்பத்தியின் மூலப்பொருள் செலவுகளை கணிசமாகக் குறைக்கிறது, அத்துடன் சந்தைகளை விரிவுபடுத்துகிறது, கழிவுகளை குவிப்பதைக் குறைக்கிறது. மறுசுழற்சி: இந்த செயல்முறையானது ஒரு உற்பத்தி செயல்முறையில் அறிமுகப்படுத்தப்படக்கூடிய கழிவுப்பொருட்களை (கண்ணாடி, காகிதம், அலுமினியம் போன்றவை) மீட்டெடுப்பதை உள்ளடக்கியது, அதன் பண்புகளை மேம்படுத்தி புதிய தயாரிப்பாகப் பெறும் நோக்கத்துடன். இந்த செயல்பாட்டில் தீவிரமாக பங்கேற்பதற்கான வழிகள் மறுசுழற்சி செய்வதன் மூலம் மட்டுமல்லாமல், மறுசுழற்சி செய்யப்பட்ட பொருட்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலமோ அல்லது மறுசுழற்சி செய்ய கழிவுகளை அனுப்புவதன் மூலமோ ஆகும்.
நிறுவனங்கள் நிலையானதாக இருக்க ஒரு கூட்டு முயற்சி தேவை என்பதில் சந்தேகமில்லை, அரசு-வணிக-சமூகம். இந்த காரணத்திற்காக, நிலையான வளர்ச்சிக்கு ஆதரவான உத்திகளைப் பயன்படுத்துவது நிறுவனத்திற்குள்ளேயே தொடங்கப்பட வேண்டும்; சுற்றுச்சூழலின் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் பாதுகாப்பைத் தேடும் கொள்கைகளை நிறுவுதல் மற்றும் சுய கட்டுப்பாடு மூலம், ஆனால் இதையொட்டி, நிதி அல்லது பிற சலுகைகள் மூலமாக இருந்தாலும், இந்த நிறுவனங்களின் கொள்கைகளை ஊக்குவிப்பதற்கும் ஒத்துழைப்பதற்கும் அரசு பொறுப்பாகும். கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வு திட்டங்கள் மூலம், நிறுவனம்-சமூக உறவு இருவருமே உறுதியுடன் செயல்படுவதன் மூலமும், அனைவரின் நலனுக்கான பொதுவான இலக்கை நாடுவதாலும், நிறுவனம்-சமூக உறவு பெருகிய முறையில் நெருக்கமாக மாற வேண்டும்.
சுருக்கமாக, நிறுவனங்கள் சமூகங்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலின் இணக்கமான வளர்ச்சிக்கான உத்திகளைக் கண்டறியும்போது அவை நிலையானதாக மாறும். இந்த தந்திரோபாயங்களில் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம், பணி மற்றும் பார்வை, நிர்வாக கட்டமைப்புகள், மதிப்பு பொறியியல், மறுகட்டமைப்பு, மீட்பு மற்றும் / அல்லது கழிவுகளை மறுபயன்பாடு போன்றவற்றில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் அடங்கும்.
நிலையான வளர்ச்சியின் குறிகாட்டிகள்
நிலையான வளர்ச்சி என்பது பொருளாதார, மனித, சுற்றுச்சூழல், நிறுவன மற்றும் தொழில்நுட்ப பரிமாணங்களை உள்ளடக்கிய ஒரு ஒருங்கிணைந்த செயல்முறையாகும்; ஒவ்வொரு நாட்டின் முன்னேற்றத்தையும் நிலைத்தன்மையின் அடிப்படையில் கண்காணிக்க அனுமதிக்கும் குறிகாட்டிகள் அல்லது அளவுருக்களை நிறுவுவது அவசியமாக உள்ளது, இதன் அடிப்படையில் தேவையான முன்னேற்ற முடிவுகள் மற்றும் நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும்.
இந்த வழியில், நிலையான வளர்ச்சியின் குறிகாட்டிகள் அவை தொடர்புடைய வளர்ச்சியின் பரிமாணத்திற்கு ஏற்ப உருவாக்கப்பட்டு வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன:
1. சமூக குறிகாட்டிகள்
சமூக குறிகாட்டிகள் மனித நடத்தை, வாழ்க்கை அளவுருக்களின் அடிப்படை தரம் மற்றும் மக்களின் நடத்தை ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையவை.
- ஈக்விட்டி, பாலினம் தொடர்பான வறுமை, வருமானம் மற்றும் வேலையின்மை ஆகியவற்றின் மூலம் அளவிடப்படுகிறது (ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான சராசரி வருமானத்திற்கு இடையிலான உறவு). ஆரோக்கியம், ஊட்டச்சத்து, இறப்பு விகிதங்கள், சுகாதாரம், குடிநீர் மற்றும் மருத்துவ பராமரிப்புக்கான அணுகல். கல்வி, மக்களின் கல்வி அணுகல் மற்றும் நிலைகள் தொடர்பாக அளவிடப்படுகிறது. மனித குடியேற்றங்கள். மக்கள் தொகை மாற்றங்கள், அதாவது இடம்பெயர்வு, பிறப்பு, அடர்த்தி மூலம் ஆய்வு செய்யப்படுகிறது., மற்றவர்கள் மத்தியில்.
2. பொருளாதார குறிகாட்டிகள்
மக்கள்தொகையின் பொருளாதார வளர்ச்சி அல்லது குறைவு மதிப்பிடக்கூடிய அந்த அளவுருக்களுடன் அவை தொடர்புடையவை.
- பொருளாதார அமைப்பு: பொருளாதாரம், இறக்குமதி மற்றும் ஏற்றுமதியின் செயல்திறன்; தொடர்புடைய உள் கொள்கைகள்; நிதி நிலை. நுகர்வு முறைகளின் பரிணாமம்: வள நுகர்வு, ஆற்றல் பயன்பாடு, கழிவு உற்பத்தி, போக்குவரத்து அமைப்புகளின் பயன்பாடு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இது நடத்தைக்கு ஏற்ப அளவிடப்படுகிறது.
3. சுற்றுச்சூழல் குறிகாட்டிகள்
இந்த அளவுருக்களை நிர்ணயிப்பதன் மூலம், சுற்றுச்சூழலின் மாசு, பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பின் அளவை மதிப்பிட முடியும்.
- வளிமண்டலம், காலநிலை மாற்றங்கள், ஓசோன் அடுக்கின் நிலை மற்றும் காற்றின் தரம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் கண்காணிக்கப்படுகிறது. நிலம்: இது விவசாயம், காடுகள், பாலைவனமாக்கல், நகரமயமாக்கல் மற்றும் பிராந்திய வரிசைப்படுத்தல் மூலம் அளவிடப்படுகிறது. கடல்கள், கடல்கள் மற்றும் கடற்கரைகள். கரையோரப் பகுதிகள் மற்றும் மீன்வள மலைகள்: வளங்களின் நிலையான பயன்பாடு, மக்கள்தொகை பரிணாமம் மற்றும் மலைப் பகுதிகளின் மக்களின் நல்வாழ்வு ஆகியவற்றின் நடத்தை பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது புதிய நீர்: கிடைக்கக்கூடிய நீரின் அளவு மற்றும் தரம் கண்காணிக்கப்படுகிறது பல்லுயிர்: சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகள் கண்காணிக்கப்படுகின்றன மற்றும் இனங்கள். கழிவு: கழிவுகளின் ஆதாரங்கள் (உள்நாட்டு மற்றும் தொழில்துறை), அபாயகரமான கழிவுகள் மற்றும் நச்சு பொருட்கள் கண்காணிக்கப்படுகின்றன. பயோடெக்னாலஜி, உயிரி தொழில்நுட்பத்தை வளர்ப்பதற்கான நோக்கம் மற்றும் தாக்கம் கண்காணிக்கப்படுகிறது.
4. நிறுவன குறிகாட்டிகள்
இந்த அளவுருக்களின் நிர்ணயம் ஒவ்வொரு தேசமும் பெறும் தேசிய மற்றும் சர்வதேச அரசு மற்றும் / அல்லது வணிக ஒத்துழைப்பை மதிப்பிட அனுமதிக்கிறது.
- நிறுவன கட்டமைப்பு, இந்த குறிகாட்டிகள் நிலையான அபிவிருத்தி மற்றும் சர்வதேச ஒத்துழைப்புக்கான உத்திகளை செயல்படுத்துவதை அளவிட அனுமதிக்கின்றன. நிறுவன திறன், தகவல் தொடர்பு மற்றும் உள்கட்டமைப்பு முன்னேற்றங்கள் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன; அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பம் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியின் வெவ்வேறு நடவடிக்கைகளில் குடிமக்களின் பங்கேற்பு.
மறுபுறம், நிறுவனங்கள் நிலைத்தன்மையின் அறிகுறிகளையும் கொண்டுள்ளன, சர்வதேச அளவில் அறியப்பட்ட சில:
டவ் ஜோன்ஸ் பேண்தகைமை குழு அட்டவணை (டி.ஜே.எஸ்.ஜி.ஐ)
டோவ் ஜோன்ஸ் சஸ்டைனபிலிட்டி உலக அட்டவணை 1999 இல் உலகின் முதல் நிலைத்தன்மையின் அளவுகோலாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. டி.ஜே.எஸ்.ஐ குடும்பத்தை எஸ்.ஏ.எம் இன்டெக்ஸ் மற்றும் எஸ் & பி டோவ் ஜோன்ஸ் குறியீடுகள் இணைந்து வழங்குகின்றன. பொருளாதார, சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் உலகின் முன்னணி நிறுவனங்களின் நடவடிக்கைகளின் செயல்திறனை இந்த குடும்பம் பின்பற்றுகிறது.
குறியீடுகள் தங்கள் இலாகாக்களில் நிலையான கருத்தாய்வுகளை ஒருங்கிணைக்கும் முதலீட்டாளர்களுக்கு வரையறைகளாக செயல்படுகின்றன, மேலும் சிறந்த-தரமான நிலையான நடைமுறைகளை பின்பற்ற விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு ஒரு சிறந்த ஈடுபாட்டு தளத்தை வழங்குகின்றன.
உலகளாவிய அறிக்கையிடல் முயற்சி (ஜிஆர்ஐ)
குளோபல் ரிப்போர்டிங் முன்முயற்சி (ஜி.ஆர்.ஐ) என்பது ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பாகும், இது ஒரு நிலையான உலகளாவிய பொருளாதாரத்திற்காக செயல்படுகிறது, இது நிலைத்தன்மை அறிக்கை வழிகாட்டலை வழங்குகிறது.
ஒரு நிலைத்தன்மை அறிக்கை நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் நிதித் தகவல்களுக்கு ஒத்த வகையில் நிலையான தகவல்களைப் புகாரளிக்க அனுமதிக்கிறது. ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட வெளிப்பாடுகள் மற்றும் அளவீடுகளுடன் முறையான நிலைத்தன்மை அறிக்கையிடல் ஒப்பிடத்தக்க தரவை வழங்குகிறது.
நிர்வாகத்தின் பங்கு
தற்போதைய உலகமயமாக்கலின் காலங்களில், அதன் நாட்டின் நிலையான வளர்ச்சிக்கு உறுதியளித்த ஒரு மேலாண்மை, கொள்கையளவில் பின்வரும் பழக்கங்களை பின்பற்ற வேண்டும்:
- சுய அறிவு மற்றும் மனித வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கவும். அதன் ஒத்துழைப்பாளர்களின் திறன்களை வளர்ப்பதில் பங்கேற்கவும். நீங்கள் இருக்கும் சூழ்நிலைகளில் இருந்து, தனிப்பட்ட, தொழிலாளர் மற்றும் சமூக மட்டத்தில் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் குறித்து விசாரிக்கவும். தற்போதைய சட்டம் மற்றும் தொழில்நுட்ப தரநிலைகள் குறித்து புதுப்பிக்கவும். தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள், பொறியியல் மற்றும் மனித திறமை மேலாண்மை திட்டம் மற்றும் தரம் மற்றும் உற்பத்தித்திறன் கட்டமைப்பில் செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துதல் ஆகியவை போட்டி நிறுவனங்கள் மற்றும் சமூக பொறுப்புணர்வு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வெற்றிகரமான நிறுவனங்கள் என்ன செய்கின்றன என்பதை விசாரிக்கவும் அவர்களின் சுற்றியுள்ள சமூகங்களை அணுகவும் சமூக பொறுப்புணர்வு நடைமுறையை ஊக்குவிக்க.
நூலியல் குறிப்புகள்
- வெனிசுலாவில் ஐக்கிய நாடுகளின் சங்கம் - ANUV (2007). நிலையான வளர்ச்சி. வெனிசுலாவில் ஐக்கிய நாடுகளின் சங்கம் - ANUV (2007). கார்ப்பரேட் சுற்றுச்சூழல் மேலாண்மை டிப்ளோமா, உலகளாவிய அறிக்கையிடல் முயற்சி. https://www.globalreporting.org/Pages/default.aspx நிலைத்தன்மையின் குறியீடுகள். http://www.sustainability-indices.com/ சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு. (ILO). அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம்.
