தொழில்துறை கட்டிடங்களின் சிறப்பியல்புகளை அறிந்துகொள்வதோடு, வேலை உற்பத்தித்திறன், வேலை நாளின் முடிவில் சோர்வு போன்ற அம்சங்களில் வெப்ப சுமைகளின் தாக்கத்தையும் அறிந்து கொள்ளும் நோக்கில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு குழு விசாரணையின் முடிவுகளை இந்த வேலை பகுப்பாய்வு செய்கிறது. இதன் விளைவாக ஏற்படும் வெப்ப அழுத்தம்.
இந்த விசாரணைகளில் தொழில்துறை மற்றும் வெளிப்புற நடவடிக்கைகள் அடங்கும்.
அறிமுகம்:
சூடான சூழல்களின் சாதகமற்ற விளைவுகள் செயல்பாட்டிற்கான உந்துதலை இழக்கின்றன, இதன் விளைவாக ஏற்படும் விபத்துக்கள் அதிகரிப்பதன் மூலம் செறிவு மற்றும் கவனம் குறைகிறது மற்றும் பல்வேறு எழுத்தாளர்களின் கூற்றுப்படி, வேலை மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றின் தரம் குறைகிறது. 40% 1-2.
காற்றின் வெப்பநிலை, காற்றின் ஈரப்பதம், காற்றின் வேகம் மற்றும் கதிர்வீச்சு வெப்பநிலை போன்ற அதன் கூறுகளின் மூலம் வெப்ப சூழலை மதிப்பீடு செய்யலாம். தொகுதி அளவுருக்களுக்கு அடையப்பட்ட மதிப்புகளின் அடிப்படையில் வெளிப்பாடுகளை நான்கு வகைகளாக வகைப்படுத்தலாம்:
வெப்ப ஆறுதல் அல்லது நல்வாழ்வு
அனுமதிக்கப்படுவது
முக்கியமான வெப்ப
சிக்கலான குளிர்ச்சியைக் கட்டுப்படுத்துகிறது
சிக்கலான வெப்ப சூழல்கள் சோர்வு, வெப்ப பக்கவாதம், ஹைப்பர்பைரெக்ஸியா, பின்னர் நீரிழப்பு போன்ற பல்வேறு நோய்க்குறியீடுகளை ஏற்படுத்தும். எரிச்சல், ஆக்கிரமிப்பு, கவனச்சிதறல்கள், அச om கரியம், உடல் மற்றும் மன செயல்திறன் குறைப்பு ஆகியவை காணப்படுகின்றன என்று மொண்டெலோ 3 கூறுகிறது.
விமர்சன மதிப்புகளின் செல்வாக்கின் கீழ் இந்த சூழ்நிலைகள் மரணத்தை கூட ஏற்படுத்தக்கூடும்.
சிக்கலான வெப்ப வெளிப்பாடுகள் நம் நாட்டில் அடிக்கடி நிகழ்கின்றன, அவை இரும்பு மற்றும் எஃகு, கண்ணாடி தொழிற்சாலைகள், கட்டுமானம், மீன்பிடித்தல் மற்றும் விவசாயம் ஆகியவற்றில் காணப்படுகின்றன. இந்த காரணத்திற்காக, ஆராய்ச்சி வெப்பப் பணிகளுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளித்து வெப்ப சிக்கல்களைக் கண்டறிந்துள்ளது.
தற்போது, சுற்றுலா வளர்ச்சியுடன், ஆறுதலையும் படிக்க வேண்டியது அவசியம், ஏனெனில் இந்த வேலைகள் மற்றும் விருந்தினர்களுக்கு கூட சில மைக்ரோ காலநிலை நிலைமைகள் தேவைப்படுகின்றன. தரவு காட்சித் திரைகளில் பணிகள் அதிகரித்து வருகின்றன, மேலும் விரிவான ஆய்வுகள் தேவை 4-5.
பணியிட மைக்ரோக்ளைமேட்டை மதிப்பிடும்போது, வெப்ப சுமை மற்றும் வெப்ப அழுத்தம் ஆகிய இரண்டு அடிப்படை சொற்களை நாம் மனதில் கொள்ள வேண்டும்.
வெப்ப சுமை என்பது உடல் வெப்ப சமநிலையில் தொடர சிதறடிக்கப்பட வேண்டிய வெப்பத்தின் அளவைத் தவிர வேறொன்றுமில்லை, இது வளர்சிதை மாற்ற வெப்பத்தின் (எம்) கூட்டுத்தொகையால் குறிக்கப்படுகிறது, மேலும் வெப்பச்சலனத்தின் வெப்பம் அல்லது இழப்புகள் (சி) மற்றும் கதிர்வீச்சு (ஆர்).
மற்ற சொல் வெப்ப அழுத்தத்திற்கு ஒத்திருக்கிறது, இது வெப்ப சுமைகளின் விளைவாக ஏற்படும் உடலியல் அல்லது நோயியல் மாற்றமாக வரையறுக்கப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, துடிப்பு, உடல் வெப்பநிலை மற்றும் வியர்த்தல் அதிகரிப்பு.
உடலியல் மற்றும் மருத்துவ விளைவுகள் அதன் வரம்பு முழுவதும் வெப்ப சுமைகளின் தீவிரத்திற்கு நேரடியாக விகிதாசாரமாக இல்லை. ஒரு பெரிய வெப்பநிலை வரம்பில் உடலியல் செயல்பாடுகள் அதிலிருந்து சுயாதீனமாக உள்ளன.
இது முழு இழப்பீட்டு மண்டலத்தில் நிகழ்கிறது, மறுபுறம் வரையறுக்கப்பட்ட இழப்பீட்டு மண்டலத்தில் உடலியல் பதற்றம் அதிவேகமாக அதிகரிக்கிறது, இது அதிக அளவு வெப்ப சுமைகளுக்கு ஒரு சிறிய அதிகரிப்பு உடலியல் பதற்றத்தில் பெரிய அதிகரிப்புக்கு காரணமாகிறது.
உயிருடன் இருக்க மனிதன் தன்னைச் சுற்றியுள்ள சூழலுடன் தொடர்ந்து வெப்பப் பரிமாற்றத்தில் இருக்க வேண்டும். இந்த காரணத்திற்காக, வாழ்க்கையைப் பற்றி பேசும்போது, வெப்பத்தைப் பற்றி நாம் சிந்திக்க வேண்டும், ஏனென்றால் மனித உடல் வெப்பத்தின் நிலையான ஜெனரேட்டராக இருப்பதால், ஓய்வு சூழ்நிலைகளில் கூட இது பாலியல், வயது ஆகியவற்றுடன் கடிதத்தில் 65 முதல் 80 டபிள்யூ வெப்பத்தை உற்பத்தி செய்யலாம் அல்லது உருவாக்கலாம். மற்றும் உடல் மேற்பரப்பு.
வளர்சிதை மாற்ற மதிப்புகளை அட்டவணைகள் அல்லது ஆய்வகத்தில் அதிகபட்ச ஆக்ஸிஜன் நுகர்வு அல்லது நிமிட சுவாச அளவு மூலம் மதிப்பிடலாம். கியூபாவில் எரிசக்தி செலவினங்களை ஒளி, மிதமான மற்றும் கனமான மூன்று பிரிவுகளாக வகைப்படுத்துகிறோம்.
வளர்சிதை மாற்றத்தின் மூலம் மட்டுமல்லாமல், மனித உடல் வெப்பத்தை உருவாக்குகிறது, அது வெப்பமான சுற்றுப்புற வெப்பநிலை அல்லது அதன் தோலை விட அதிக வெப்பநிலைக்கு வெளிப்படும் போது அல்லது அதிக வெப்பநிலையில் திடமான பொருட்களால் சூழப்பட்டிருக்கும் போது, உடல் எதிர் விஷயத்திலும் வெப்பத்தை பெறும் (குளிர்ந்த வெப்பநிலை) உடல் வெப்பத்தை இழக்கும். இங்கே வெப்ப பரிமாற்றத்தின் வழிமுறைகள் செயல்பாட்டுக்கு வருகின்றன (வளர்சிதை மாற்றம், வெப்பச்சலனம், கதிர்வீச்சு மற்றும் ஆவியாதல்) இதன் மூலம் மனித உடலுக்கும் சுற்றுச்சூழலுக்கும் இடையிலான வெப்ப பரிமாற்றங்கள் மனிதனின் வாழ்நாள் முழுவதும் மேற்கொள்ளப்படும், அதாவது இது ஒரு நிலையான ஆற்றல் இயக்கம், அது மறைந்துவிட்டால், வாழ்க்கையும் எனவே சமூகமும் இருக்கும்.
தொழிலாளியின் உடல் வெப்பநிலையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று நீபெல் 1 கூறுகிறது, எனவே வெப்பத்தைப் பெறும் அனைத்து மூலங்களின் ஒட்டுமொத்த விளைவுகளும் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். மனிதனுக்கும் அவனுடைய சூழலுக்கும் இடையிலான வெப்ப சமநிலை மற்றும் வெப்ப சுமை சூழ்நிலைகள் இரண்டையும் வெளிப்படுத்தலாம்:
M ± R ± CE = A.
எங்கே:
எம் = வளர்சிதை மாற்றத்தால் வெப்ப ஆதாயம்
கதிர்வீச்சினால் ஆர் = வெப்ப பரிமாற்றம்
சி = வெப்பச்சலனம்
மின் = ஆவியாதல் மூலம் வெப்ப இழப்பு
A = உடலில் சேமிக்கப்படும் வெப்பம்
4. வேலை மைக்ரோக்ளைமேட்டை மதிப்பிடுவதற்கு பயன்படுத்தப்படும் இன்டிகேட்டர்கள்.
வெப்ப சுமைகளை மதிப்பிடுவதற்கு, வெவ்வேறு குறிகாட்டிகள் முன்மொழியப்பட்டு பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன, அவற்றில் அவை சர்வதேச அளவிலும் நம் நாட்டிலும் மிகவும் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதைக் குறிப்பிட வேண்டும், 1923 முதல் பயன்படுத்தப்பட்ட பயனுள்ள வெப்பநிலைக் குறியீடு, திருத்தப்பட்ட பயனுள்ள வெப்பநிலை அட்டவணை (1946), கலோரிக் ஓவர்லோட் இன்டெக்ஸ் (1955) மற்றும் ஈரமான பல்பு குளோப் வெப்பநிலை அட்டவணை (1957).
நம் நாட்டில் கியூபா தரநிலை 19 01 03 Work பணி மண்டலம் 6 இன் காற்று பல ஆண்டுகளாகப் பயன்படுத்தப்பட்டது. இந்தத் தரமானது சுயாதீனமான அளவுருக்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது: காற்று வெப்பநிலை, உறவினர் காற்று ஈரப்பதம் மற்றும் பலூன் வெப்பநிலை, இதன் விளைவாக வரம்புடன் இது அதன் விளக்கத்தில் குறிக்கிறது. இந்த விதிமுறையில், மூன்று மைக்ரோ காலநிலை நிலைமைகள் முன்மொழியப்பட்டுள்ளன: உகந்த அனுமதிக்கக்கூடிய மற்றும் முக்கியமான; ஆகையால், உகந்த நிலைமைகளின் வகைப்பாட்டிற்காக, பல குறிகாட்டிகளின் மதிப்பீடு கருதப்பட்டது என்பதை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டியது அவசியம், அவற்றுள் தோல் வெப்பநிலை, ஃபாங்கர் 7 வெளிப்பாட்டின் பயன்பாடு மைக்ரோக்ளைமேட்டின் விரும்பத்தக்க மதிப்புகளைத் தீர்மானிக்க முன்மொழியப்பட்டது.
மீதமுள்ள மைக்ரோ காலநிலை நிலைமைகள் சர்வதேச இலக்கியத்தின் அளவுகோல்களின்படி வகைப்படுத்தப்பட்டன மற்றும் ஆய்வு செய்யப்பட்ட தனிநபர்களின் அகநிலை பதில்கள், உடலியல் பதில்களின் அளவீடுகளால் ஆதரிக்கப்படவில்லை.
நாங்கள் தற்போது ஈரமான பல்பு குளோப் வெப்பநிலை குறியீட்டுடன் இணைந்து பணியாற்றி வருகிறோம், இது சர்வதேச நிலைப்பாட்டிற்கான அமைப்பு (ஐஎஸ்ஓ) அங்கீகரித்து பரிந்துரைத்துள்ளது. இது தொடர்பாக, மொண்டெலோ பின்வருவனவற்றை சுட்டிக்காட்டுகிறார்: நன்மைகள்: 1) இது ஒரு தனித்துவமான மதிப்பின் மூலம் சுற்றுச்சூழலை மதிப்பீடு செய்ய அனுமதிக்கிறது மைக்ரோக்ளைமேட்டின் அனைத்து அளவுருக்களையும் ஒருங்கிணைக்கும், 2) மதிப்பீட்டிற்கு எளிய உபகரணங்கள் தேவை, அவை நாட்டில் கட்டப்படலாம், 3) கணக்கீட்டு முறை மிகவும் எளிதானது, 4) சூடான உட்புற மற்றும் வெளிப்புற சூழல்களின் மதிப்பீட்டிற்குப் பயன்படுத்தலாம், 5) மாறுபட்ட அளவிலான வெளிப்பாடுகளுக்கு அதன் எடையை அனுமதிக்கிறது. ஒரு குறைபாடாக இது பின்வருவனவற்றைக் கொண்டுள்ளது:
1) மிகவும் வறண்ட சூழல்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்படவில்லை (30% மற்றும்
2 க்கும் குறைவான ஈரப்பதம்) ஆறுதலுக்கு நெருக்கமான சூழ்நிலைகளுக்கு பரிந்துரைக்கப்படவில்லை.
கியூப தொழிலாளர்கள் மீது வெப்ப சுமைகளின் தாக்கம்
கியூபாவில் ஒரு காலத்திற்கு, சாதகமற்ற வானிலை வெப்பத்தை அகற்றுவதில் சிரமங்களை ஏற்படுத்தாது, ஆனால் அவை வெப்ப வெப்பம் மற்றும் கதிர்வீச்சு வெப்பம் காரணமாக உடலில் கூடுதல் சுமையை சுமத்துகின்றன, இது பெறப்பட்ட கலோரி சுமைகளை சேர்க்கிறது அல்லது சேர்க்கிறது தொழில்நுட்ப செயல்முறை, பெரும்பாலும் பணியிடங்களை விரும்பத்தகாததாக மாற்றுகிறது. இது தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனில் குறிப்பிடத்தக்க குறைவு, அதிக வருகை, பணியாளர்களின் உறுதியற்ற தன்மை மற்றும் அதிக எண்ணிக்கையிலான விபத்துக்களுக்கு வழிவகுக்கிறது.
எனவே, நுண்ணிய காலநிலை நிலைமைகளின் திட்டமிட்ட மற்றும் படிப்படியான முன்னேற்றத்துடனும், சிறந்த தொழிற்சாலை திட்டங்களின் விரிவாக்கத்துடனும் தீர்க்க வேண்டியது அவசியம். இந்த கேள்வி பணியில் உள்ள சுகாதார நிபுணர்களைப் பற்றியது, ஆனால் கட்டுமான அமைச்சின் வடிவமைப்பாளர்களுக்கும், உயர் மற்றும் இளங்கலை உயர் கல்வியின் கற்பித்தல் ஊழியர்களுக்கும் சமமானதாகும், இதில் பொறியாளர்கள், கட்டட வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் மருத்துவர்கள் தீர்வு காண தயாராக உள்ளனர் இந்த சிக்கல்கள்.
ஆனால் மேற்கூறியவற்றை அடைய, விஞ்ஞான அடிப்படையிலான தளங்களும் கொள்கைகளும் தேவை, அவை நம் நாட்டில் இந்த சிக்கலைத் தீர்க்க மிகவும் பயனுள்ள மற்றும் அதே நேரத்தில் பொருளாதார தீர்வுகளைக் காட்டுகின்றன, அவை நுண்ணிய காலநிலை வேலை நிலைமைகளில் உண்மையான முன்னேற்றத்தை அடைவதற்கு. எங்கள் தொழிலாளர்களை திருப்திப்படுத்துங்கள். இது காற்றோட்டம் அமைப்புகளின் நிறுவல் மற்றும் செயல்பாட்டில் கணிசமான சேமிப்புடன் கைகோர்த்துச் செல்ல வேண்டும், அவை தற்போது நமக்குத் தெரிந்தபடி, மிகவும் திறமையானவை அல்ல, ஆற்றல் வீணாகின்றன, முக்கியமாக வடிவமைப்பாளர்களுக்கு எங்கள் தொழில்களில் மைக்ரோக்ளைமேட்டின் நடத்தை பற்றிய தகவல்கள் இல்லை மற்றும் எங்கள் நிபந்தனைகளுக்கு ஏற்ற பரிந்துரைகள் அவற்றில் இல்லை.சேமிப்பின் மற்றொரு அம்சம், வெப்பத்தின் அடிப்படையில் அசாதாரண வேலை நிலைமைகளுக்கான கட்டணத்தை குறைப்பதன் மூலம் அல்லது நீக்குவதன் மூலம் உற்பத்தி செய்யப்படும்.
இந்த சிக்கல்களைப் பற்றி அறிய, கியூபாவில் உள்ள தொழில்துறை கட்டிடங்கள் மற்றும் வேலை செய்யும் மைக்ரோக்ளைமேட் 9-13 மீதான அவற்றின் செல்வாக்கு குறித்து ஒரு குழு விசாரணைகள் தொடங்கப்பட்டன. மைக்ரோ கிளைமடிக் மாறிகளின் நடத்தை, இயற்கை காற்றோட்டத்தின் பயன்பாடு, கியூப விதிமுறைக்கு இணங்குதல் மற்றும் கூரைகளின் பகுப்பாய்வு போன்றவை ஆய்வு செய்யப்பட்டன.
இந்த விசாரணைகளில், ஆய்வு செய்யப்பட்ட கப்பல்களில் பெரும்பாலான பணிநிலையங்களில் சிறிய காற்று இயக்கம் (கிட்டத்தட்ட பூஜ்யமானது) இருப்பதைக் காண முடிந்தது.
பல்வேறு காரணங்களுக்காக (உற்பத்தி செயல்முறைக்கு மிகவும் தொடர்பில்லாதது) ஏராளமான மூடிய ஜன்னல்கள் இருப்பதைக் காண முடிந்தது, இது இயற்கை காற்றோட்டம் மூலம் வளாகத்திற்குள் காற்று புதுப்பிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்பைக் குறைத்தது. அருகிலுள்ள கட்டிடங்கள் இருப்பதால் இயற்கை தென்றல்களின் பயன்பாட்டுக் குணகங்களின் குறைப்பு காணப்பட்டது.
ஐந்து வெவ்வேறு வகையான கூரைகளைக் கொண்ட கட்டிடங்கள் அல்லது கிடங்குகள் ஆய்வு செய்யப்பட்டன: கல்நார் சிமென்ட், கால்வனேற்றப்பட்ட எஃகு தாள்கள், சாண்ட்விச் வகை வெப்ப காப்புடன் கூடிய கால்வனேற்றப்பட்ட எஃகு தாள்கள், பிரீகாஸ்ட் இரட்டை டி-வகை கான்கிரீட் அடுக்குகள் மற்றும் இறுதியாக, பிரிகாஸ்ட் சிபோரெக்ஸ் ஸ்லாப்.
குறைந்த வெப்ப எதிர்ப்பு மற்றும் 6 மீட்டருக்கு சமமான அல்லது குறைவான ஸ்ட்ரட்களைக் கொண்ட கப்பல்கள் மோசமான மைக்ரோ காலநிலை நிலைமைகளைக் கொண்டுள்ளன, எனவே இதுபோன்ற ஸ்ட்ரட்களைப் பயன்படுத்த வேண்டிய அவசியத்தைக் கொண்டு, டெக்கின் வெப்ப எதிர்ப்பை அதிகரிக்கும் சாத்தியம் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும் என்று அறிவுறுத்தப்பட்டது. பெறப்பட்ட முடிவுகளைக் கருத்தில் கொண்டு, தொழில்துறை திட்டங்களின் வளர்ச்சியில் ஈடுபட்டுள்ள வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் பொறியியலாளர்களுக்கு ஒரு வழிமுறை வழிகாட்டி தயாரிக்கப்படுகிறது.
இந்த ஆய்வுகள் குளிர் தொழில்நுட்பத்துடன் கூடிய கிடங்குகள் அல்லது தொழில்துறை கட்டிடங்களில் மேற்கொள்ளப்பட்டன என்பதை தெளிவுபடுத்த வேண்டும், அதாவது தொழில்நுட்ப செயல்முறை காரணமாக கதிரியக்க வெப்பத்தின் பெரிய ஆதாரங்கள் உருவாக்கப்படவில்லை. சூரிய ஒளியின் நிகழ்வு காரணமாகவே பாராட்டத்தக்க கதிரியக்க வெப்ப சுமை ஏற்பட்டது.
வெப்ப சுமை பற்றிய ஆய்வுக்காக, ஜவுளி ஆடை பட்டறைகள் 14, நூற்பு பட்டறைகள் 15-16, கட்டுமானம் 17, எண்ணெய் அடுப்புகள் 18 மற்றும் கண்ணாடி ஒருங்கிணைந்த 19 ஆகியவற்றில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் ஆய்வு செய்யப்பட்டுள்ளனர்.
இந்த விசாரணைகளில், வேலை உற்பத்தித்திறன், வேலை நாளின் முடிவில் சோர்வு, வெளிப்பாடு நேரம் மற்றும் வெப்ப பதற்றம் போன்ற பிற அம்சங்களின் நடத்தை வாய்வழி வெப்பநிலை, தோல் வெப்பநிலை, இதய துடிப்பு மற்றும் மணிநேர வியர்வை வீதம்.
மேலே குறிப்பிடப்பட்ட ஆராய்ச்சியின் சில மிகவும் ஒருங்கிணைந்த முடிவுகள் கீழே உள்ளன.
வேலை நாளின் முடிவில் வேலை உற்பத்தித்திறன் மற்றும் சோர்வு ஆகியவற்றின் நடத்தை கண்டுபிடிக்க, பதின்மூன்று தொழிலாளர்களுடன் ஒரு ஆண் ஜவுளி ஆடை பட்டறையில் விசாரணை மேற்கொள்ளப்பட்டது. இந்த ஆய்வில், வேலை உற்பத்தித்திறனில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் எதுவும் காணப்படவில்லை, ஆயினும்கூட, நாளின் முடிவில் சோர்வு குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தது, ஏனெனில் ஒவ்வொரு சூழ்நிலையின் இரண்டாவது நாட்களிலும் அதிக எண்ணிக்கையிலான சோர்வுற்ற நபர்கள் காணப்பட்டனர், இது நாளின் எஞ்சிய விளைவைக் கருத்தில் கொண்டு பொதுவானது. மேலே (அட்டவணைகள் 1 மற்றும் 2).
"கியூபன் உழைக்கும் பெண்" குறித்த முதன்மை மருத்துவ சிக்கலின் ஒரு பகுதியாக இருந்த ஒரு ஆய்வு ஆராய்ச்சி தலைப்புக்கு ஒத்திருந்தது: உழைக்கும் பெண்களில் வெப்ப சுமை மதிப்பீடு. ஒரு சுழல் பட்டறையில் இருந்து 15 தொழிலாளர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர், அவர்கள் இரு நிலை மற்றும் நடைபயிற்சி வேலை நாளில்.
எரிசக்தி செலவு (ஜி.இ), இதய துடிப்பு (எச்.ஆர்), வாய்வழி வெப்பநிலை (TO), தோல் வெப்பநிலை (டி.பி) மற்றும் விகிதம் போன்ற இந்த ஆராய்ச்சியில் ஆய்வு செய்யப்பட்ட உடலியல் மாறுபாடுகளின் முடிவுகளை அட்டவணை 3 வெளிப்படுத்துகிறது. மணிநேர வியர்த்தல் (TSH). வெப்பமான சூழ்நிலைகளில் அதிகரிப்பு காணப்பட்டது. ஆற்றல் செலவினங்களின் மதிப்புகள் 176W க்குக் கீழே இருப்பதால் இந்த செயல்பாடு ஆற்றல் பார்வையில் இருந்து ஒளி என வகைப்படுத்தப்பட்டது.
இதயத் துடிப்பு வெப்ப நிலைகளில் அதிகரிப்பு இருந்தது, ஏனெனில் வெப்ப சுமைகளின் அதிகரிப்பு உடலில் வெப்பக் குவிப்பை அதிகரிக்கிறது மற்றும் இது இதயத் துடிப்பு அதிகரிப்பதன் மூலம் உணரப்படும் சுற்றோட்ட அமைப்பில் அதிக சுமையை சுமத்துகிறது; பெறப்பட்ட இந்த சராசரி மதிப்புகள் அமெரிக்கன் ஹார்ட் அசோசியேஷன் ஓய்வுக்காக முன்மொழியப்பட்ட மதிப்புகள் (50 முதல் 100 நிமிடத்தில் / நிமிடம்) மற்றும் உலக சுகாதார அமைப்பு பரிந்துரைத்த வரம்பை 110 நிமிடங்களுடன் ஒப்பிடுகையில். இந்த செயல்பாட்டை இருதய பார்வையில் இருந்து ஒளி என வகைப்படுத்தலாம். வாய்வழி வெப்பநிலை ஆபத்தான மதிப்புகளைக் காட்டவில்லை, ஏனெனில் பெறப்பட்ட மதிப்பில் 0.4 ° C ஐ சேர்ப்பதற்கான அளவுகோல் கருதப்பட்டால், எந்த நேரத்திலும் 38.0 of C இன் பரிந்துரைக்கப்பட்ட மதிப்பை மீற முடியாது.
தோல் வெப்பநிலை வெப்ப ஆறுதல் மற்றும் வெப்ப சமநிலையை பராமரிக்க Fanger7, Minard20-21, Landberg மற்றும் பிற ஆசிரியர்களால் முன்மொழியப்பட்ட மதிப்புகளுடன் உடன்படும் மதிப்புகளைக் காட்டியது.
மணிநேர வியர்த்தல் விகிதம் வெப்பமான நிலைமைகளில் அதிகரிப்பு இருந்தது, ஆனால் காணப்படும் மதிப்புகள் உலக சுகாதார அமைப்பால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட மதிப்புகளை விட குறைவாக உள்ளன (மணிக்கு 1.5 முதல் 2 லிட்டர் வரை).
மேலே உள்ள எல்லாவற்றிலிருந்தும், வளர்சிதை மாற்ற செயல்பாடு மற்றும் வெப்ப சுமை போன்ற ஒத்த சூழ்நிலைகளில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் தீவிர நோய்க்குறியீட்டை ஏற்படுத்தக்கூடிய வெப்ப பதற்றத்தை முன்வைக்க மாட்டார்கள் என்பது தெளிவாகிறது, வெப்ப சமநிலையை எட்டும், ஆனால் வெப்ப சூழ்நிலைகளில் அச om கரியம் மற்றும் அச om கரியத்தின் அறிகுறிகளுடன் (அட்டவணை 3).
பல ஆண்டுகளாக பிரதான மருத்துவ சிக்கல் கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள் மீது செயல்படுத்தப்பட்டது. இந்தத் துறையின் செயல்பாடுகளில் வெப்ப சுமை குறித்து ஆய்வு செய்ய ஒன்பது நடவடிக்கைகள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன: ஒரு தேர்வு மூலம் தோண்டுவது, திண்ணை தோண்டி எடுப்பது, தரை அடுக்குகளை இடுவது, ஸ்டோவேஜ், ஃபார்ம்வொர்க், டிராலி, கலத்தல், சுவரை பிளாஸ்டரிங் செய்தல் மற்றும் வெவ்வேறு மைக்ரோ காலநிலை நிலைகளில் (குளிர்காலம் மற்றும் கோடை).
சில நடவடிக்கைகளில் அதிக இதய துடிப்பு மதிப்புகளைக் கண்டறிந்த போதிலும் (திண்ணைகளைத் தோண்டி எடுப்பது மற்றும் தேர்வுகளுடன் தோண்டுவது) தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலை மற்றும் ஓய்வு நேரத்தை ஒழுங்குபடுத்தியதால் பராமரிக்கப்படும் ஆபத்தான வெப்ப பதற்றம் இல்லாததை முடிவுகள் காண்பித்தன, இது அவர்களின் உடலியல் மீட்புக்கு உதவியது (அட்டவணைகள் 4 மற்றும் 5).
எண்ணெய் அடுப்புகளால் அதிக கதிர்வீச்சு வெப்பநிலை மற்றும் நாட்டில் அதிக எண்ணிக்கையில் இருப்பதால், ஹவானாவில் உள்ள மூன்று மருத்துவமனைகளின் உணவு பதப்படுத்தும் மையங்களில் ஒரு ஆய்வு மேற்கொள்ளப்பட்டது, வெளிப்பாடு நேரம், மதிப்புகள் கண்டுபிடிக்க கதிர்வீச்சின் விளைவு காரணமாக தோலின் வெப்பநிலை மற்றும் வலி உணர்வின் மறுமொழி நேரம். இதற்காக எட்டு சமையல்காரர்கள் தேர்வு செய்யப்பட்டனர். கதிர்வீச்சு வெப்பநிலை மதிப்புகள் 58.9 ° C வரை மதிப்புகளை எட்டின, முன் பகுதியில் உள்ள சமையலறைகளில் தொடர்பு வெப்பநிலை முறையே 92 ° C ஆகவும், பக்கங்களில் முறையே 93 ° C மற்றும் 126 ° C ஆகவும் இருந்தது. இந்த மதிப்புகள் சர்வதேச அளவில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட 40 ° C வரம்பை மீறுகின்றன.
இந்த வகை வேலைகளில் வெளிப்பாடு தொடர்ச்சியானது அல்ல, வெப்ப கதிர்வீச்சின் தாக்கத்தால் தோலில் வலிமிகுந்த உணர்வின் பிரதிபலிப்பு, 7 நிமிடங்களுக்கு மேல் அதிகபட்சமாக தாங்கக்கூடிய வெளிப்பாட்டிற்காக சமையல்காரர்களில் வெளிப்படுகிறது. தோல் வெப்பநிலையின் சராசரி மதிப்புகள் பொருத்தமான மதிப்புகளை முன்வைக்கவில்லை, ஏனெனில் அவை வெப்ப சமநிலையை பராமரிக்கும் வரம்புகளுக்குள் உள்ளன (அட்டவணைகள் 6 மற்றும் 7).
மற்றொரு உடலியல்-சுற்றுச்சூழல் ஆய்வு கண்ணாடித் தொழிலில் தொழிலாளர்கள் மீது மேற்கொள்ளப்பட்ட ஆய்வுக்கு ஒத்திருந்தது. ஐந்து சோதனைகளின் பேட்டரியைப் பயன்படுத்தி வேலை நாளின் முடிவில் சோர்வு தோற்றம் மதிப்பிடப்பட்டது. துடிப்பு, வாய்வழி வெப்பநிலை மற்றும் வியர்த்தல் ஆகியவற்றை பதிவு செய்வதன் மூலம், சங்கிலி உற்பத்தி ஆட்சியில், அதிக வெப்பநிலையில் செயல்படும் ஊதுகுழல், மோல்டர்கள், குத்துக்கள் மற்றும் வெட்டிகள் உட்பட பத்து தொழிலாளர்கள் ஆய்வு செய்யப்பட்டனர். சோர்வு சோதனைகளின் முடிவுகளுடன் மாறுபட்ட தினசரி சராசரிகள் பெறப்பட்டன. யோஷிடேக் சோதனை தவிர, எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும் இவை எதிர்மறையாக இருந்தன, இது பத்து தொழிலாளர்களில் எட்டு பேருக்கு சாதகமாக இருந்தது.
இது குறிக்கும் சோர்வு பற்றிய கருத்து பணியின் ஏகபோகத்தன்மை மற்றும் மைக்ரோக்ளைமேட்டின் பாதகமான நிலைமைகளால் நியாயப்படுத்தப்படுகிறது. மீதமுள்ள சோதனைகளின் எதிர்மறையான முடிவுகள், பணிச் செயல்பாட்டின் போது உடலியல் அளவுருக்களில் (அனைத்தும் பாதுகாப்பு மண்டலத்திற்குள்) சிறிய மாற்றங்களுடன் ஒத்திருக்கின்றன, நிறுவப்பட்ட விதிமுறைக்கு மேலே உள்ள அட்டவணை (அட்டவணை 8) க்கு மேலான மைக்ரோ காலநிலை மதிப்புகள் இருந்தபோதிலும்.
IV. முடிவுரை
இந்த விசாரணைகளின் கண்டுபிடிப்புகளின்படி, மிகவும் பரவலான நோயியல் சோர்வு என்பதை உறுதிப்படுத்த முடியும். சிறப்பு இலக்கியங்களில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள நோய்கள் பல காரணிகளால் தோன்றவில்லை, அவற்றில் நாம் சுட்டிக்காட்டலாம், முதலில், வேலை மற்றும் ஓய்வு ஆட்சி பல சந்தர்ப்பங்களில் இது ஒழுங்குபடுத்தப்படுகிறது, மற்றவற்றில் இது இல்லை, இது தொழிலாளர்களின் உடலியல் ரீதியான மீட்சியைக் குறிக்கிறது, கியூபா ஆண்டு முழுவதும் அதிக வெப்பநிலையுடன் வாழப் பழக்கப்பட்ட பழக்கவழக்கத்தின் அளவையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு செயல்பாட்டின் தாளத்தின் குறைவு வெப்பத்தின் விளைவுகளை உணரும்போது தொழிலாளி. கியூப தொழிலாளர்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளின் செயல்திறனில் வெப்ப சமநிலையை பராமரிக்கிறார்கள் என்பதை நாம் ஏன் ஊகிக்க முடியும் என்பதற்கான காரணம்.
கியூபா தொழிலாளி ஒரு செயல்முறையை உருவாக்குவதால், ஒளி மற்றும் மிதமான வேலைகளில் மற்றும் 35.0 ° C வரை காற்று வெப்பநிலை தேவையற்றது, ஏனெனில் திரவ மற்றும் உப்புகளை உட்கொள்வது போன்ற கூடுதல் நடவடிக்கைகளைப் பயன்படுத்துவது தீர்மானிக்கப்பட்டுள்ளது. தொழில்துறையில் காலநிலை நிலைமைகளுக்கு உடனடி தழுவலை அடைவதற்குத் தேவையான உடலியல் அடிப்படையை நிபந்தனைக்குட்படுத்தும் இயற்கையான பழக்கவழக்கங்கள், அவை பொதுவாக குறைந்த ஈரப்பதம் கொண்டவை மற்றும் வெப்பச் சிதறல், வியர்வை ஆவியாதல் ஆகியவற்றின் முக்கிய வழிமுறையை விரைவாக நடக்க அனுமதிக்கின்றன மற்றும் திறமையான 22.
மேற்கூறிய போதிலும், தொழில்களில் தற்போதுள்ள இந்த அபாயத்தை தீர்க்க முதலில் கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகளைப் பயன்படுத்துவது அவசியம், இரண்டாவதாக, உற்பத்திச் செயல்பாட்டில் பணிபுரியும் மனிதனுக்கு வசதியான, சுகாதாரமான மற்றும் பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை அடைவது மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் வசதிகள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலின் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் உயர் தரம்.
நூலியல்.
1. பெஞ்சமின் டபிள்யூ. நீபெல். தொழில்துறை பொறியியல். முறைகள், நேரங்கள் மற்றும் இயக்கங்கள். அல்போமேகா பதிப்புகள், மெக்ஸிகோ, 1992.
2. டேவிட் ஜே. ஓபோர்ன். பணிச்சூழலியல்: மனிதனுக்கு வேலை செய்யும் சூழலின் தழுவல். 2 வது பதிப்பு. மெக்ஸிகோ,
ட்ரில்லாஸ், 1990. 3. பருத்தித்துறை மொண்டெலோ மற்றும் பலர். பணிச்சூழலியல் 2. ஆறுதல் மற்றும் வெப்ப அழுத்தம். பரஸ்பர யுனிவர்சல். எடிசியோன்ஸ் யுபிசி, பார்சிலோனா, ஸ்பெயின், 1996.
4. சுரேஸ் சிஆர், பாடிலா எம்.சி, கார்சியா NO, பேரியோஸ் ஏ.எம்: தரவு காட்சித் திரைகளைப் பயன்படுத்துவதில் சில பணிச்சூழலியல் அம்சங்கள். ரெவ் கியூபனா.ஹிக் எபிடெமியோல் 34 (2): 124, ஜூலை டிசம்பர், 1996.
5. மொண்டெலோ பி மற்றும் பலர். பணிச்சூழலியல் 1. அடித்தளங்கள். யுபிசி பதிப்புகள், ஜனவரி 2003
6. கியூபா. தரப்படுத்தலுக்கான மாநிலக் குழு. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார தரநிலைகளின் அமைப்பு. பணி மண்டலத்திலிருந்து காற்று. பொது சுகாதார சுகாதார தேவைகள்
. Nc 19 01 03, ஹவானா, 1980. 7. ஃபேன்ஜர், பிஓ: வெப்ப ஆறுதலின் கணக்கீடு: அடிப்படை ஆறுதல் வெளியேற்றத்தின் அறிமுகம். ஆஷ்ரே டிரான்ஸ், தொகுதி II என் ° 73.1967.
8. நிலைப்பாட்டிற்கான சர்வதேச அமைப்பு. ஐ.எஸ்.ஓ 7243.ஹாட் சூழல்கள் WBGT குறியீட்டை (ஈரமான பல்பு குளோப் வெப்பநிலை), 1989. அடிப்படையாகக் கொண்ட உழைக்கும் மனிதனின் வெப்ப அழுத்தத்தை மதிப்பிடுதல்
. காலநிலை மாறிகள். ரெவ் இங் இந்த். தொகுதி XIII, 3, 27,1992.
10. ------- தொழில்துறை கட்டிடங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் மைக்ரோக்ளைமேட் காலநிலை மாறுபாடுகளின் நடத்தை. ரெவ் இங் இந்த் தொகுதி XIII, 1, 39,1992.
11. ------- தொழில்துறை கட்டிடங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் மைக்ரோக்ளைமேட் III
கியூப தரநிலையுடன் இணக்கம் ரெவ். இங் இந்த் தொகுதி XIV, 1, 25,1993.
12.------– தொழில்துறை கட்டிடங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் மைக்ரோக்ளைமேட் IV. மைக்ரோ கிளைமடிக் மாறிகள் பற்றிய கணிப்பு. ரெவ் இங் இந்த் தொகுதி XIV, 1, 37,1993.
13. ------- தொழில்துறை கட்டிடங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் மைக்ரோக்ளைமேட் V. கூரைகளின் பகுப்பாய்வு. ரெவ் இங் இந்த் தொகுதி XIV, 3,, 1993.
14. பாடிலா மாண்டெஸ், சி., மற்றும் பலர்: ஒரு ஜவுளி உற்பத்தி பட்டறையில் பெண் தொழிலாளர்களில் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் மைக்ரோக்ளைமேட். ரெவ் இங் இந்த் தொகுதி. எக்ஸ், எண் 2.87 1989.
15.: வேலை செய்யும் பெண்களில் வேலை மற்றும் வெப்ப சுமை. ஒரு சுழல் பட்டறையில் ஒரு அனுபவம். ரெவ் இங் இந்த். தொகுதி XII, எண் 3.33, 1991.
16.: ஒரு பட்டறையில் உற்பத்தித்திறன், உணர்வு மற்றும் வெப்ப உணர்வுகள் ரெவ் இங் இந்த் தொகுதி XIII, N ° 1,23,1992.
17.: வெப்ப ஓவர்லோட் மற்றும் மூன்று கட்டுமான நடவடிக்கைகளில் தொழிலாளர்கள் மீதான அதன் விளைவுகள். ரெவ் இங் இந்த், தொகுதி XV, N ° 3,63,1994.
18. வில்போர்ட் லமேலாஸ் ஈ., மற்றும் பலர்: தேசிய அளவில் உற்பத்தி செய்யப்படும் எண்ணெய் அடுப்புகளிலிருந்து தோன்றும் வெப்பத்தின் மதிப்பீடு மற்றும் கட்டுப்பாடு. தொழில்முறை மருத்துவத்தின் புல்லட்டின் தொகுதி 2,3,179, 1986.
19. பொன்மெரெங்க், கார்லோஸ், டபிள்யூ., மற்றும் பலர்: வெப்ப சுமைகளில் வேலையை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான உடலியல் அளவுகோல்கள். ஒளி வேலை. கியூபன் ரெவ். ஹிக். எபிடெமியோல் 22 (1): 13 26, கியூபா, 1984.
20. மினார்ட், எம்.டி: வெப்ப அழுத்தத்தின் உடலியல் அவர் தொழில்துறை சூழல்கள் அதன் மதிப்பீடு மற்றும் கட்டுப்பாடு, NIOSH, அமெரிக்கா, 1974.
21. தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கான தேசிய நிறுவனம். பரிந்துரைக்கப்பட்ட தரநிலைக்கான அளவுகோல்கள். சூடான சூழல்களுக்கு தொழில் வெளிப்பாடு. திருத்தப்பட்ட அளவுகோல்கள், 1986
22. வோங். குவான், சி. வெப்பத்திற்கு பழக்கவழக்கத்தின் உடலியல் அளவுகோல்கள்.
தொழில் மருத்துவத்தில் முதல் பட்டம் நிபுணர் என்ற தலைப்பைத் தேர்வுசெய்யும் பணி. இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் ஆக்யூஷனல் மெடிசின் 1983.
அட்டவணை 1: தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் அதிகரிப்பு மற்றும் ஜவுளித் தொழிலில் பெண் தொழிலாளர்களில் நிராகரிப்பின் விகிதம்.
| பணியாளர் # | உற்பத்தித்திறன் அதிகரிப்பு (%) | ஏர் கண்டிஷனிங் மூலம் நிராகரிப்புகள் | ஏர் கண்டிஷனிங் இல்லாமல் நிராகரிப்புகள் |
| ஒன்று | -இரண்டு | 16 | 14 |
| இரண்டு | -9 | ஒன்று | ஒன்று |
| 3 | -13 | 1.5 | 0 |
| 4 | 22 | 0 | 0 |
| 5 | -27 | 0 | 13.4 |
| 6 | பதினைந்து | 0 | ஒன்று |
| 7 | 5 | 5 | 3 |
| 8 | -10 | 5 | 3 |
| 9 | பதினைந்து | 10 | 4 |
| 10 | இருபது | 6 | 5 |
| பதினொன்று | 7 | 3 | 3 |
| 12 | 7 | 0.5 | 4.3 |
| 13 | -42 | 0 | 1.3 |
அட்டவணை 2: சோர்வுற்ற எண்ணிக்கை
| யோஷிதகே சோதனை
1 ஸ்டம்ப் நாள் 2 செய்ய நாள் |
சிக்கலான உருகும் அதிர்வெண்
1 ஸ்டம்ப் நாள் 2 செய்ய நாள் |
|||
| ஏர் கண்டிஷனிங் | 10 | பதினொன்று | இரண்டு | 3 |
| ஏர் கண்டிஷனிங் இல்லை | 12 | 13 | 7 | 8 |
அட்டவணை 3: நூற்பு பட்டறைகளில் இரண்டு மைக்ரோ கிளைமடிக் சூழ்நிலைகளில் உடலியல் மாறிகளின் சராசரி மதிப்புகள் மற்றும் நிலையான விலகல்கள்.
| ஏர் கண்டிஷனருடன் | ஏர் கண்டிஷனிங் இல்லை | |||
| மாறிகள் | எக்ஸ் | எஸ் | எக்ஸ் | கள் |
| ஆற்றல் செலவு (GE) | 137.1 | 37.1 | 148.9 | 31.6 |
| இதய துடிப்பு
(எஃப்சி) |
90.4 | 11.8 | 96.9 | 13.0 |
| வாய்வழி வெப்பநிலை
(க்கு) |
36.9 | 0.2 | 37.1 | 0.1 |
| தோல் வெப்பநிலை
(Tp) |
32.7 | 0.8 | 34.4 | 0.7 |
| மணிநேர வியர்வை வீதம்
(TSH) |
70.0 | 46.5 | 200.5 | 52.1 |
| GE: Watt Fc: lat / min To: ° C Tp: ° C TSH: ml / h |
அட்டவணை 4: குளிர்காலத்தில் ஓய்வு மற்றும் செயல்பாட்டில் மனிதவள வேறுபாடுகள்.
| உடற்பயிற்சி | Fc பிரதிநிதி | எஃப்சி செயல் | வேறுபாடு |
| திண்ணை தோண்டி | 67.5 | 108.8 | 41.3 |
| சுவரை விரட்டவும் | 70.3 | 88.4 | 18.1 |
| ஃபார்ம்வொர்க் | 67.5 | 89.0 | 17.5 |
| அலையுங்கள் | 73.9 | 107.2 | 33.3 |
| கலவை செய்யுங்கள் | 77.6 | 100.3 | 22.7 |
| தேர்வு மூலம் தோண்டி | 79.0 | 119.6 | 40.6 |
அட்டவணை 5: கோடைகாலத்தில் ஓய்வு மற்றும் செயல்பாட்டில் இதய துடிப்பு வேறுபாடுகள்.
| உடற்பயிற்சி | Fc பிரதிநிதி | எஃப்சி செயல் | வேறுபாடு |
| திண்ணை தோண்டி | 74.0 | 122.0 | 48.0 |
| சுவரை விரட்டவும் | 72.4 | 86.0 | 14.0 |
| அலையுங்கள் | 66.6 | 93.7 | 13.6 |
| கலவை செய்யுங்கள் | 70.6 | 102.6 | 7.1 |
| தேர்வு மூலம் தோண்டி |
86.0 |
129.4 | 43.0 |
| அடுப்பு | 72.0 | 92.84 | 20.8 |
| தரை ஓடுகள் இடுதல் | 68.9 | 87.5 | 18.5 |
அட்டவணை 6. சமையலறைகளுக்கு எதிராக பணியிடத்தில் காலநிலை மாறிகளின் சராசரி மதிப்புகள்.
| உலர்ந்த காற்று வெப்பநிலை ° சி | 26.6 | 33.3 | 34.1 |
| கதிர்வீச்சு வெப்பநிலை ° சி | 29.9 | 56.5 | 58.9 |
| ஒப்பு ஈரப்பதம்% | 71.0 | 56.0 | 49.0 |
| நாள் தொடக்கம் | அன்றைய இடைநிலை | நாள் இறுதியிலே |
அட்டவணை 7: ஆய்வு செய்யப்பட்ட சமையல்காரர்களின் தோல் வெப்பநிலையின் சராசரி மதிப்புகள்.
மையங்கள் |
தொடக்க நாள் |
இடைநிலை |
நாள் இறுதியிலே |
| மருத்துவமனை 1 | 31.3 | 34.4 | 34.9 |
| மருத்துவமனை 2 | 31.7 | 34.5 | 34.9 |
| மருத்துவமனை 3 | 30.5 | 34.7 | 34.6 |
| சராசரி | 31.1 | 34.5 | 34.8 |
அட்டவணை 8: கண்ணாடித் தொழிலில் பணிபுரியும் உடலியல் மாறுபாடுகளின் மதிப்புகள்.
| உடற்பயிற்சி | HR (lat / min) | க்கு (° C) | TSH (ml / h) |
| ஊதுகுழல் | 85.0 | 37.0 | 333.0 |
| மோல்டர் | 97.0 | 37.1 | 236.0 |
| பஞ்ச் | 88.0 | 36.8 | 230.0 |
| கட்டர் | 69.0 | 36.9 | 186.0 |
