ஒரு தலைவராக உங்கள் பங்கு மற்றும் உங்கள் வெற்றி முடிவுகளை வழங்க அல்லது உங்கள் இலக்குகளை அடைய உங்கள் திறனைப் பொறுத்து தீர்மானிக்கப்படுகிறது. உங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்க நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? இந்த 6 உதவிக்குறிப்புகள் மூலம் உங்கள் இலக்குகளை அடைவது உங்களுக்கு எளிதாக இருக்கும்:
1. குறிக்கோள்கள் குறித்து தெளிவாக இருங்கள்
இது ஒரு வெளிப்படையான கூற்று போல் தோன்றலாம், ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், இலக்குகள் வரும்போது தலைவர்கள் சில நேரங்களில் சோம்பேறிகளாக இருப்பார்கள். நோக்கங்கள் தெளிவான, குறிப்பிட்ட மற்றும் அளவிடக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும் . அவை எட்டப்பட்டதா இல்லையா என்பதை நீங்கள் திட்டவட்டமாகக் கூறலாம்.
2. வேண்டுமென்றே அபாயங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
மேலாண்மை எளிதானது என்று யாரும் கூறவில்லை. நீங்கள் பல முறை நடவடிக்கை எடுக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். முடிவெடுப்பதில் நீங்கள் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளை எடைபோட்டு, வேண்டுமென்றே அபாயங்களை எடுக்க வேண்டும்.
3. தோல்விக்கு தயாராகுங்கள்
மிகவும் வெற்றிகரமான தலைவர்கள் அனைவரும் தோல்வியடையத் தயாராக உள்ளனர். அவர்கள் உட்கார்ந்து எதுவும் செய்யவில்லை என்று சொல்வதை விட அவர்கள் முயற்சித்தார்கள் என்று சொல்வார்கள். நீங்கள் தோல்வியடையத் தயாராக இல்லாவிட்டால், நீங்கள் ஒத்திவைப்பீர்கள், ஒன்றும் செய்ய மாட்டீர்கள், முன்பு போலவே உங்கள் பாதுகாப்பு மண்டலத்தில் இருப்பீர்கள்.
4. குறிக்கோள்களைப் பிரிக்கவும்
ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் சந்தை பங்கு அல்லது பணப் பண வளர்ச்சியை அதிகரிப்பதற்கான மொத்த இலக்கை நீங்கள் கொண்டிருக்கலாம். இந்த மொத்த இலக்கை அடைய நீங்கள் மொத்த இலக்கை அடைய பல இடைநிலை நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். துணை இலக்குகளை உருவாக்க இந்த இடைநிலை படிகளைப் பயன்படுத்தவும்.
5. சரியான நபர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள்
உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களுடன் நீங்கள் தனித்தனியாக எவ்வளவு நல்லவராக இருந்தாலும் பரவாயில்லை. நீங்கள் சிறப்பாகச் செயல்படுவதை நிறைவுசெய்யும் நபர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வளைத்து, உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவும்.
6. உங்கள் சாதனைகளை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள்
இறுதி இலக்கை அடைய வேண்டும் என்ற ஆசையில், வழியில் உங்கள் சாதனைகளைப் பற்றிய பார்வையை இழப்பது மிகவும் எளிதானது. சாதனைகளை கொண்டாட கவனமாக இருங்கள்.
