50 நெருக்கடி பற்றிய அனுமானங்கள். ஸ்பெயினுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது

Anonim

1.5 மில்லியன் அரசியல் தொழில்முனைவோர், தனிப்பட்டோர் அல்லது வணிக வல்லுநர்களுக்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஸ்பெயின் நெருக்கடியிலிருந்து வெளியேற வேண்டும், அவர்களின் கடினமான சூழ்நிலைகள் இருந்தபோதிலும், அவர்கள் நேர்மை, கற்பனை மற்றும் தைரியத்துடன் செயல்படுகிறார்கள்.

(ஒழுங்கு சீரற்றது. இருப்பினும், தவறான அனுமானங்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துப்போகின்றன, சரியானவை போலவே. ஒவ்வொன்றையும் விட தனித்தனியாக தொகுப்பை விளக்குவதே சிறந்தது.)

1.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"ஒரு ஜனாதிபதி, ஒரு இயக்குனர் அல்லது ஒரு தலைவர் ஒரு நிறுவனம், ஒரு தொழிற்சாலை, ஒரு செயல்முறை, ஒரு அரசியல் கட்சி அல்லது அரசாங்க அமைச்சரவையை கூட இயக்க முடியும்."

சரியான அனுமானம் !!:

"ஒரு ஜனாதிபதி, ஒரு இயக்குனர் அல்லது ஒரு தலைவர் மட்டுமே மக்களை வழிநடத்துகிறார். ஒன்று அவர் தனது ஆவியை உயர்த்துவார், அவர் தனது க ity ரவத்தை மதிக்கிறார் மற்றும் அவரது நடத்தையை மேம்படுத்துகிறார், அல்லது அவர் எதையும் வழிநடத்துவதில்லை. ”

2.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"இது என் பிரச்சனை இல்லை. அந்த நிலுவைத் திரும்ப வரும் ஒன்று ”.

சரியான அனுமானம் !!:

"ஆமாம், இது எனது பிரச்சினை, நான் பொறுப்பேற்கிறேன்."

3.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"எல்லாம் உறவினர். நான் சமரசம் செய்யவில்லை. ஒவ்வொருவரும் தனக்கு வேண்டியதைச் செய்கிறார்கள் ”.

சரியான அனுமானம் !!:

"எனக்கு கொள்கைகள் உள்ளன. நான் செய்ய வேண்டியதை நான் செய்கிறேன். நான் என் வார்த்தையை வைத்திருக்கிறேன் ".

4.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"குழுப்பணிக்கு உரையாடல், ஒருமித்த கருத்து மற்றும் சகிப்புத்தன்மை தேவை."

சரியான அனுமானம் !!:

"குழுப்பணிக்கு சுய ஒழுக்கம், பொறுப்பு, முயற்சி மற்றும் முடிவுகளுக்கான அர்ப்பணிப்பு தேவை."

5- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"அவர்கள் சிந்திக்க எனக்கு பணம் கொடுக்கவில்லை."

சரியான அனுமானம் !!:

"அவர்கள் சிந்திக்க எனக்கு பணம் தருகிறார்கள்."

6.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"தகவல் சக்தி".

சரியான அனுமானம் !!:

"தகவல் பொறுப்பு."

7.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நான் புத்திசாலி, மற்றவர்கள் முட்டாள்."

சரியான அனுமானம் !!:

"நான் என்னையும் மற்றவர்களையும் மதிக்கிறேன்."

8.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

“நான் ஒரு பிரபலமான மற்றும் கவர்ந்திழுக்கும் தலைவர். எனக்கு நிறைய பின்தொடர்பவர்கள் உள்ளனர். ”

சரியான அனுமானம் !!:

“நான் ஒரு உதாரணம் தருகிறேன். நான் நேர்மை, கற்பனை மற்றும் தைரியத்துடன் வேலை செய்கிறேன் ”.

9.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"எனக்கு ஒரு சுலபமான வேலை வேண்டும், நிறைய பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும்."

சரியான அனுமானம் !!:

"பங்களிக்க ஒரு சவாலான வேலை வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்."

10.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நெருக்கடியை சமாளிப்பதற்கான திறவுகோல் திறன்களில் உள்ளது: முடிவுகள் நோக்குநிலை, குழுப்பணி, தொடர்பு, பொதுவான குறிக்கோள், அவசர உணர்வு மற்றும் போன்றவை."

சரியான அனுமானம் !!:

"நெருக்கடியை சமாளிப்பதற்கான திறவுகோல் பழக்கவழக்கங்களில் உள்ளது. எதையாவது செய்வது எப்படி என்று தெரிந்துகொள்ள புத்திசாலித்தனத்தை விளையாடுவதற்கான திறன் திறன். ஏதாவது செய்ய விரும்பும் விருப்பத்தை நாடகத்திற்கு கொண்டு வரும் திறனை பழக்கப்படுத்துங்கள். திறன்கள் தொழில்நுட்பம். பழக்கம் கலாச்சாரம் ”.

11.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நான் நன்றாக உணர செயல்படுகிறேன்."

சரியான அனுமானம் !!:

"நான் எப்படி உணர்ந்தாலும் நன்றாக செயல்படுகிறேன்."

12.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நடைமுறை மற்றும் யதார்த்தமானதாக இருப்பதால், நான் உண்மையை பேசுகிறேன், விஷயங்கள் அப்படியே இருப்பதால் நான் புறநிலை."

சரியான அனுமானம் !!:

"நான் நம்புவதை நான் சொல்கிறேன், நான் தவறாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் நான் விஷயங்களைப் பார்க்கவில்லை, ஆனால் நான் இருக்கிறேன்."

13.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

“ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒரு செலவு மையம். அவை அனைத்தும் ஒன்றுதான் ".

சரியான அனுமானம் !!:

“ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒரு வாய்ப்பாக இருக்க வேண்டும். அவை அனைத்தும் வேறுபட்டவை. அந்த வேறுபாடுகளை அறிந்து கொள்வது, பாராட்டுவது மற்றும் வலியுறுத்துவதில் வெற்றியின் திறவுகோல் துல்லியமாக உள்ளது ”.

14- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நான் இங்கே கடைசி குரங்கு."

சரியான அனுமானம் !!:

"எனது பணி மதிப்புமிக்கது மற்றும் பாராட்டத்தக்கது."

15.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"வேலை செய்வதற்கும் ஒழுங்காக இருப்பதற்கும் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது."

சரியான அனுமானம் !!:

"பங்களிப்பு, மாற்றம் மற்றும் முடிவுகளை அடைய தொழில் வல்லுநர்களுக்கு பணம் வழங்கப்படுகிறது."

16.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

“அமைப்பும் முடிவுகளும் நல்லது; எந்த மாற்றங்களும் தேவையில்லை ”.

சரியான அனுமானம் !!:

"அமைப்பு மற்றும் முடிவுகள் நன்றாக இருப்பதால், மாற்றங்கள் தேவைப்படும்போது இப்போதுதான்."

17.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நான் வேலை செய்ய வேண்டிய தகவல் கணினித் திரை, இணையம், கணக்கியல், அறிக்கையிடல் மற்றும் போக்குகள்."

சரியான அனுமானம் !!:

"நான் பணியாற்ற வேண்டிய தகவல் என்னவென்றால், வாடிக்கையாளர்களுடனான நேரடி தொடர்பு, தயாரிப்பு மற்றும் சேவை."

18.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நெருக்கடி முயற்சி மூலம் சமாளிக்கப்படும். நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும், மேலும் விற்க வேண்டும்! ”.

சரியான அனுமானம் !!:

"புதிய வரையறைகளை உள்வாங்குவதன் மூலம் நெருக்கடி சமாளிக்கப்படும்.

தற்போதையவை இனி இயங்காது. நீங்கள் சிறப்பாக வேலை செய்ய வேண்டும், விற்க வேண்டும் ”.

19.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

“நான் நாள் முழுவதும் நாக்கோடு வெளியே செல்கிறேன். எனக்கு நேர மேலாண்மை சிக்கல் உள்ளது. "

சரியான அனுமானம் !!:

“நான் நாள் முழுவதும் நாக்கோடு வெளியே செல்கிறேன். எனக்கு ஒரு தலைமைப் பிரச்சினை உள்ளது (அல்லது அதிகமாக: முழு நிறுவனமும் அதைக் கொண்டுள்ளது) ”.

20.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நான் மிகவும் எச்சரிக்கையுடன் செயல்படுகிறேன். நான் எப்போதுமே தவறு செய்யவில்லை. "

சரியான அனுமானம் !!:

"இது தவறாக செயல்படுவதாக இருக்கலாம். மிகவும் எச்சரிக்கையுடன். "

21.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நான் அப்படி".

சரியான அனுமானம் !!:

"நான் இப்படி செயல்பட விரும்புகிறேன்."

22.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"மூலோபாயம் மிகவும் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும் மற்றும் துல்லியமாகவும் துல்லியமாகவும் இருக்க வேண்டும்."

சரியான அனுமானம் !!:

"மிகவும் எளிமையான படைப்புகள் மட்டுமே. மூலோபாயம் அனைவருக்கும் தெளிவாகவும் புரிந்து கொள்ளப்பட வேண்டும். "

23.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"அதிகாரம், நீங்கள் கட்டளையிட வேண்டும். மற்றவருக்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்ல. "

சரியான அனுமானம் !!:

"அதிகாரம், மற்றவர் சிறப்பாக செயல்பட விரும்புகிறார் என்பதைப் பெற வேண்டும். அதிகாரம் உள்ள எவருக்கும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக கல்வி கற்பது உண்டு ”.

24- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"அவர் ஒரு நல்ல இயக்குனர், ஏனெனில் அவருடைய பொருளாதார முடிவுகள் நன்றாக உள்ளன."

சரியான அனுமானம் !!:

"அவர் ஒரு நல்ல இயக்குனர், ஏனெனில் அவரது பொருளாதார முடிவுகள் நன்றாக இருப்பதோடு, அவரது நடத்தை நன்றாக இருக்கிறது."

25.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"சில நேரங்களில் வாடிக்கையாளர் அர்த்தமற்றவர்."

சரியான அனுமானம் !!:

"சில நேரங்களில் எனக்கு வாடிக்கையாளர் புரியவில்லை."

26.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நீங்கள் முயற்சியை அதிகரிக்க வேண்டும்."

சரியான அனுமானம் !!:

"நீங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க வேண்டும். இறுதி ஆய்வில் இது அனைத்து தேசிய அரசியலிலும் மிக முக்கியமான பிரச்சினை. ஆனால் "உற்பத்தித்திறன்" என்பது நமது கலாச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக இல்லாத, மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் இடதுசாரி அரசியல்வாதிகளால் குறைகூறப்பட்ட ஒரு சொல் ").

27.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நிறுவனத்தின் நோக்கம் பணம் சம்பாதிக்க ஒரு சிலரைப் பெறுவது (பங்குதாரர்களுக்கு அதிக லாபம்)."

சரியான அனுமானம் !!:

"நிறுவனத்தின் நோக்கம் அனைவரையும் பணம் சம்பாதிப்பதாகும் (ஈவுத்தொகை, சம்பளம், சமூக பாதுகாப்பு, வரி, நலன்கள், வாடகைகள், கடன்தொகுப்புகள், இருப்புக்கள் மற்றும் உதவி ஆகியவற்றால் ஆன கூடுதல் மதிப்பை அதிகப்படுத்துதல்)."

28.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"ஒரு நல்ல ஒத்துழைப்பாளர் தான் தனக்குச் சொல்லப்பட்டதைச் சரியாகச் செய்கிறார்."

சரியான அனுமானம் !!:

"ஒரு நல்ல ஒத்துழைப்பாளர் என்பது பொறுப்பை ஏற்றுக்கொண்டு தன்னை நன்றாக வழிநடத்தும் ஒருவர்."

29.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

“நான் மிகவும் திறமையான, புத்திசாலி மற்றும் திறமையான பையன். நான் மதிப்புக்குரியதை அவர்கள் பாராட்டுவதில்லை. "

சரியான அனுமானம் !!:

"என் சுயமரியாதை நல்லது, ஆனால் என் சுயவிமர்சனம் வேண்டும். நான் மற்றவர்களிடம் அதிக மரியாதை வைத்திருக்க வேண்டும், சிறப்பாகக் கேட்க வேண்டும், என்னை நன்கு திட்டமிடுங்கள், இன்னும் கொஞ்சம் தாழ்மையுடன் இருக்க வேண்டும் ”.

30.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"எனக்குத் தெரிந்த வாடிக்கையாளர்கள் நல்லவர்கள். நான் அவர்களுடன் 10 ஆண்டுகளாக பணியாற்றி வருகிறேன். ”

சரியான அனுமானம் !!:

"அந்த வாதம் அந்த வாடிக்கையாளர்கள் இனி நல்லவர்களாக இல்லாததற்கு ஒரு காரணம்."

31.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"வாடிக்கையாளர் சேவை முதன்மையானது மற்றும் தரமான தரநிலைகள்."

சரியான அனுமானம் !!:

"வாடிக்கையாளர் சேவை முதன்மையானது நட்பின் ஒரு விஷயம்."

32.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

“நாங்கள் அனைவரும் ஒன்றே. சமத்துவத்திற்கான ஒரு திட்டம் எங்களுக்குத் தேவை. "

சரியான அனுமானம் !!:

“நாங்கள் அனைவரும் வித்தியாசமாக இருக்கிறோம். தீவிரமாக வேறுபட்டது. எல்லோரும் ஒரே மாதிரியாக நினைக்கும் இடத்தில், யாரும் அதிகம் நினைப்பதில்லை. தேவைப்படும் திட்டம் சமத்துவமின்மைக்கானது. "

33.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"பணியாளர் நடத்தை மேலாளர் அவற்றை எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கிறார், அவர்கள் நிறுவும் செயல்முறைகள் மற்றும் கொள்கைகளைப் பொறுத்தது."

சரியான அனுமானம் !!:

"ஊழியர்களின் நடத்தை முக்கியமாக இயக்குநரின் நடத்தையைப் பொறுத்தது. இது ஒரு தனிப்பட்ட விஷயம். நடத்தை நடத்தை உருவாக்குகிறது ”.

34.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நிறுவனம் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக சந்தைகளில் வேலை செய்வதற்கும், பணம் சம்பாதிப்பதற்கும், நாடு முழுவதிலுமிருந்து காரை இழுப்பதற்கும் ஒரு பொருளாதார அமைப்பாகும்."

சரியான அனுமானம் !!:

"நிறுவனம் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக சந்தைகளில் வேலை செய்வதற்கும், பணம் சம்பாதிப்பதற்கும், நாடு முழுவதிலுமிருந்து காரை இழுப்பதற்கும் ஒரு" மானுடவியல் "அமைப்பாகும்.

35- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"ஒரு சிறந்த அமைப்பு என்பது தயாரிப்புகளை எவ்வாறு தயாரிப்பது மற்றும் அதன் செயல்பாட்டிற்கு சரியான சேவைகளை எவ்வாறு வழங்குவது என்பதை அறிந்து கொள்வதில் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட ஒன்றாகும்."

சரியான அனுமானம் !!:

"ஒரு சிறந்த அமைப்பு என்பது தயாரிப்புகளை எவ்வாறு தயாரிப்பது, சேவைகளை அதன் செயல்பாட்டிற்கு சரியான முறையில் வழங்குவது, மேலும் பல விஷயங்களை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்வது என்பதையும் அறிந்த ஒன்றாகும்."

36.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"உற்பத்தியின் காரணிகள் நிலம், மூலதனம் மற்றும் உழைப்பு."

சரியான அனுமானம் !!:

“தற்போது உற்பத்தியின் அடிப்படை காரணி அறிவு. இது ஊழியர்களின் தலையில் வாழ்கிறது. இது பங்குதாரர்களுக்கு சொந்தமானது அல்ல. இது நிறுவனத்தின் சொத்துக்களில் கணக்கிடப்படவில்லை ”.

37.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"தொழிலாளி ஒரு இயந்திரம் போல வேலை செய்ய வேண்டும்."

சரியான அனுமானம் !!:

"ஒரு இயந்திரம் சக்தியை கடத்துகிறது, அழுத்தத்தை ஆதரிக்கிறது, நிலையானது, முரண்பாடற்றது, கணிக்கக்கூடியது, அளவிடக்கூடியது, சரிசெய்யக்கூடியது மற்றும் மாற்றக்கூடியது. மறுபுறம், ஒரு நபர் எரிச்சலாகவும், சோர்வாகவும், குழப்பமாகவும், களைப்பாகவும், கஷ்டப்படவும் முடியும்; நீங்கள் வருத்தப்படலாம் மற்றும் உங்களை குறை சொல்லலாம். ஆனால் அவளால் தன்னைச் செய்யவும், பங்களிக்கவும், கற்பனை செய்யவும், புதுமைப்படுத்தவும், மிஞ்சவும் முடியும், அதை அவள் செய்ய வேண்டும். இயந்திரங்கள் அனைத்தும் ஒரே மாதிரியானவை; தொழில்நுட்பம் மீண்டும் நிகழ்கிறது. மக்கள் வேறுபட்டவர்கள், ஒவ்வொருவரும் பரபரப்பான மற்றும் உண்மையான பங்களிப்பைச் செய்ய வல்லவர்கள். ”

38.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"ஒரு பிரச்சினையில் தீர்வு காண நாம் அனைவரும் எங்கள் கருத்தை தெரிவிக்க வேண்டும். நாங்கள் அனைவரும் ஒன்றுதான் ”.

சரியான அனுமானம் !!:

“நிபுணர் ஒரு பிரச்சினை குறித்து கருத்து தெரிவிக்க வேண்டும். அவரது கருத்து அனுபவமற்றவர்களுடன் கலந்து கோட்பாடு தெரியாவிட்டால், இறுதியில் எங்களுக்கு ஒரு குழப்பம் இருக்கிறது. "

39.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"செயல்திறன் என்பது அறிவு, முயற்சி, தொழில்நுட்பம், அனுபவம் மற்றும் புத்திசாலித்தனம்."

சரியான அனுமானம் !!:

“செயல்திறன், கொள்கையளவில், அந்த 5 விஷயங்களில் ஏதேனும் ஒரு கேள்வி அல்ல. இது பழக்கவழக்கங்கள். வெற்றி என்பது பழக்கத்தின் விஷயம் என்பது உண்மைதான் ”.

40.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"வெற்றி என்பது குறிக்கோள்களை அடைவதைக் கொண்டுள்ளது."

சரியான அனுமானம் !!:

"வெற்றி என்பது மனநிறைவு, அது சுய பரிபூரணமானது (மற்றும் இலக்குகளை அடைவதும் அடங்கும்)."

41.-நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"இயக்குனர் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக மற்றவர்களை ஒழுங்கமைக்க வேண்டும், இதனால் அமைப்பு செயல்படுகிறது."

சரியான அனுமானம் !!:

"இயக்குனர் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக அமைப்பின் ஆவி மற்றும் அவரது மனசாட்சியின் குரல் (உறுதியான உள்ளடக்கத்தை எவ்வாறு கொடுக்க வேண்டும் என்பதை ஒருவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்), இதனால் உற்பத்தித்திறன் பெருகும் மற்றும் அமைப்பு செயல்படுகிறது." (அவ்வாறான நிலையில், அதைச் சார்ந்து இருப்பவர்களை ஒழுங்கமைப்பது ஒப்பீட்டளவில் எளிதானது மற்றும் இரண்டாம் நிலை).

42.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"ஒரு அமைப்பு, நிறுவனம் அல்லது ஒரு நாடு கூட சில நேரங்களில் ஒரு நெருக்கடியை எதிர்கொள்ள வேண்டியிருக்கும். அந்த கடினமான சவாலை சமாளிப்பது அறிவு, தொழில்நுட்பங்கள், அமைப்பு, பணம், வரவுகள், சட்டம். "

சரியான அனுமானம் !!:

"மேற்கண்டவை தவறானவை. ஒரு அமைப்பு, நிறுவனம் அல்லது ஒரு நாடு கூட சில நேரங்களில் ஒரு நெருக்கடியை எதிர்கொள்ள வேண்டியிருக்கும். இந்த கடினமான சவாலை சமாளிப்பது எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக ஆவிக்குரிய விஷயம். விலக்கப்படாத முற்றிலும் மத அர்த்தத்தில் அல்ல, ஆனால் சுய விழிப்புணர்வு, தனிப்பட்ட சுய முன்னேற்றம், கலாச்சார மாற்றம் அல்லது நீங்கள் எதை அழைக்க விரும்புகிறீர்களோ, இது ஒரு உள்மயமாக்கலுக்கும் ஆற்றலை வெளிப்புறத்திலிருந்து உள் விமானத்திற்கு மாற்றுவதற்கும் காரணமாகிறது வளர்ச்சியை உருவாக்கி பயனுள்ள பதிலைக் கொடுங்கள். பிரச்சினை நமக்கு வெளியே, ஐரோப்பாவில், அல்லது ஏதேனும் இல்லாத நிலையில், ஐ.சி.டி அல்லது எங்காவது இருக்கிறது என்று நம்புவது நம்மை நேரடியாக தோல்விக்கு இட்டுச் செல்கிறது ”.

43.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"மிகவும் மோசமான மற்றும் மிகவும் பாதுகாப்பற்ற வேலைகளை உண்மையில் ஆக்கிரமித்துள்ள சிறந்த மேலாளர்களுக்கு, எல்லா வகையான உத்தரவாதங்களும் தேவை."

சரியான அனுமானம் !!:

“உண்மையில் அவர்களுக்கு அவை தேவை; ஆனால் அவை தங்களுக்குள்ளேயே சாதகமாக இருக்க வேண்டும், அவர்களின் சொந்த தலைமை, சுய கட்டுப்பாடு, சுய வளர்ச்சி மற்றும் நேர்மை ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்துகின்றன. ஒப்பந்தத்தின் கேடயத்திலும், தங்க பாராசூட்டிலும், பிற சலுகைகளிலும் எதிர்மறையாக அவர்களைத் தேடுபவர்கள் உள்ளனர். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு இயக்குனர் அரை மில்லியன் யூரோக்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்குகள் உட்பட வருடாந்திர ஊதியத்தை உறுதிசெய்தால், அவர் பொறுப்பு, நடத்தை, குழுப்பணி, அர்ப்பணிப்பு, சேவை அல்லது தனிப்பட்ட தரம் ஆகியவற்றில் ஆர்வமாக இருக்கலாம் என்று நம்புபவர்கள் யாரும் இல்லை. ஊழியர்கள். அத்தகைய மேலாளர் நிறுவனத்தின் பரிணாம வளர்ச்சியை இழுத்துச் செல்வது சாத்தியமாகும் ”.

44- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நலன்புரி அரசு என்பது ஒரு சொர்க்கமாகும், அங்கு எல்லாமே தொடர்ச்சியான உற்சாகம் மற்றும் யாரும் வேலை செய்ய வேண்டியதில்லை." (இது ஸ்பானிஷ் பாணி சோசலிசத்தின் முக்கிய அனுமானமாகும். பிரெஞ்சு அல்லது மத்திய ஐரோப்பிய சோசலிசம் வேறுபட்டது).

சரியான அனுமானம் !!:

“இந்த உலகில், நலன்புரி அரசை அடைவதற்கும், வேலையின்மையை அடக்குவதற்கும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக ஏற்றத்தாழ்வுகளைக் குறைப்பதற்கும், அனைவரும் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க உழைக்க வேண்டும். ஏழைகளுக்குக் கொடுக்க பணக்காரர்களிடமிருந்து பணத்தை எடுத்துக்கொண்டு ராபின் ஹூட் பாணியில் செயல்படுவது முற்றிலும் தர்க்கரீதியானது; ஆனால் நடைமுறையில், திரட்டப்பட்ட அனுபவம் அது வேலை செய்யாது என்பதைக் குறிக்கிறது ”.

45.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"இந்த நெருக்கடி சப் பிரைம் அடமானங்கள், கட்டுமான நெருக்கடி, கடன்பட்டது, வரவு இல்லாமை ஆகியவற்றால் தூண்டப்படுகிறது…"

சரியான அனுமானம் !!:

“அந்த காரணங்கள் தூண்டுதல்களாக இருக்கலாம். ஆனால் உண்மையான நெருக்கடி, எங்கள் விஷயத்தில், நபரின் க ity ரவத்தை மதிக்காத ஸ்பானிஷ் சோசலிசத்தால் உருவாக்கப்பட்ட சட்டத்தால் உந்துதல் பெற்றது, மேலும் ஒரு கலாச்சார பரவலை ஏற்படுத்தியுள்ளது. குவாரி துளைக்கும் சரளைகளை ஒரு மேலட்டுடன் துடைப்பதைப் போல வேலை செய்ய அவர் நம் அனைவரையும் வைத்திருக்கிறார். நபரின் இயல்பு, இயற்கை சட்டம் மற்றும் பழங்கால நெறிமுறைகள் ஆகியவற்றை அவர்கள் மறந்துவிட்டார்கள், இதுதான் தொடர்ந்து செயல்படுகிறது. ”

46.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"ஸ்பெயினில் சுமார் 17.3 மில்லியன் செயலில் உள்ளவர்கள் உள்ளனர். 5 மில்லியன் வேலையற்றவர்களில் பிரச்சினை உள்ளது ”.

சரியான அனுமானம் !!:

"ஸ்பெயினில் உள்ள பிரச்சினை நடுத்தர வாயுவில் பணிபுரியும் 17.3 மில்லியன் மக்கள், தயக்கமின்றி, ஊக்கமளிக்கிறது. சிறிய சக்தி, மோசமான உற்பத்தித்திறன் மற்றும் ஒரு பெரிய இரகசிய வேலைநிறுத்தத்தை இழுக்கும் அந்த இயந்திரம் உண்மையான பிரச்சினை; இது அரசியல் தலைவர்களின் அணுகுமுறையின் விளைவாகும் ”.

47.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

“இங்கே நாம் அனைவரும் சமமாக நல்லவர்கள். நான் என்ன நல்லது என்று சொல்கிறேன், நாம் அனைவரும் சமமாக பெரியவர்கள்! ”.

சரியான அனுமானம் !!:

"சமத்துவம் என்பது சோசலிசம் ஸ்பானிய மொழியில் பதுங்க முடிந்தது என்ற மிக அழிவுகரமான மற்றும் வறிய அனுமானங்களில் ஒன்றாகும்: எந்தவொரு பயனுள்ள அமைப்பிலும், நாம் அனைவரும் மதிப்பீட்டின் ஒழுக்கத்திற்கு உட்பட்டவர்கள். ஒவ்வொருவரும் பெறும் முடிவுகளையும் அவை எதைக் கொண்டிருக்கின்றன, அவை எதுவுமில்லை என்பதையும் நாங்கள் அறிவோம்; அவர்களின் வெற்றிகள் மற்றும் தோல்விகள். குறிப்பாக சிறந்த மேலாளர்களிடமிருந்து. மாறாக, எந்தவொரு சுவர் மற்றும் ஒளிபுகா அமைப்பும் அனுமதிக்க முடியாத சுமை. " (எடுத்துக்காட்டாக, பல்கலைக்கழகங்கள் கிட்டத்தட்ட அனைத்துமே “ஒரே மாதிரியானவை” மட்டுமல்ல, மோசமானவை, பல்கலைக்கழக மாணவர்களில் பெரும்பாலோர் கூட. சிறந்த மற்றும் கடினமான வேலையைச் செய்வது எவ்வளவு சுவாரஸ்யமாகவும் வேடிக்கையாகவும் இருக்கிறது என்பது இளைஞர்களுக்குத் தெரியாது. இது சமூக முன்னேற்றத்திற்கு பங்களிக்கிறது).

48.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"ஊழியர்களுக்கு ஒரு பாதுகாப்பான வேலை தேவை, சிபிஐ உயர்கிறது, மேலும் மற்றொரு உத்தரவாதம்."

சரியான அனுமானம் !!:

"ஊழியர் தெளிவாக பேசப்பட வேண்டும்: இன்று, 2011, வேலை பாதுகாப்பு, சம்பள உயர்வு, அல்லது மூப்புத்தன்மை ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்த முடியாது. ஆனால் அவர்களின் பயிற்சி, நல்ல தலைமை, மரியாதை, பொறுப்பு மற்றும் வளர்ச்சிக்கான ஒரு நல்ல வாய்ப்பு குறித்து அவர்களுக்கு உறுதியளிக்கப்பட வேண்டும். பாதுகாப்பு என்பது நம் மூப்பர்களாக இருக்க வேண்டும், நோய்வாய்ப்பட்டவர்கள் மற்றும் செல்வத்தை இழந்தவர்கள். எங்கள் தொழிற்சங்கங்களைப் பற்றி நான் என்ன நினைக்கிறேன் என்பதை நான் நன்றாக வைத்திருக்கிறேன். "

49.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நெருக்கடியைத் தீர்க்க அரசியல்வாதிகள் செயல்பட வேண்டும்."

சரியான அனுமானம் !!:

"அரசியல்வாதிகள் நெருக்கடியைத் தீர்க்க நேரடியாக எதையும் செய்ய முடியாது. ஐபிஎக்ஸ் 35 நிறுவனங்களும் கிட்டத்தட்ட எதுவும் செய்ய முடியாது, அவை ஒரு நல்ல உதாரணம் என்று எனக்குத் தெரியாது. ஸ்பெயினில் உள்ள 1.5 மில்லியன் நிறுவனங்களால் மட்டுமே இந்த நெருக்கடியைத் தீர்க்க முடியும், அவர்கள் காரை இழுக்கத் துணிந்த சூழ்நிலைகள் உருவாக்கப்பட்டால், அவர்கள் அதை விரும்புகிறார்கள் ”.

50.- நெருக்கடியைப் பராமரிக்கும் தவறான அனுமானம்:

"நெருக்கடியைத் தீர்க்க அரசியல்வாதிகள் எதுவும் செய்ய முடியாது."

சரியான அனுமானம் !!:

"அரசியல்வாதிகள் நேரடியாக கொஞ்சம் கொஞ்சமாகத் தவிர்த்து, மோசமாக, மாறுபட்ட வரிகள், பொதுச் செலவுகள், பணவியல் கொள்கை மற்றும் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களைத் தவிர்த்து திறம்படச் செய்ய முடியும். அரசியல்வாதிகள் நிறைய செய்ய முடியும் மற்றும் சிறந்த முடிவுகளை அடைய முடியும் என்பது மறைமுகமாக, ஒரு முன்மாதிரி அமைப்பது, மக்களின் க ity ரவத்தை மதித்தல், நேர்மையுடன் செயல்படுதல், பெரும் சிக்கனம் மற்றும் அதற்கேற்ப சட்டமியற்றுதல். அவர்கள் செய்யக்கூடியது எல்லாம்; அது நிறைய இருக்கிறது. அது நம்மைத் தூண்டும். உண்மையில், நெருக்கடியைத் தீர்க்க இது மிக முக்கியமான மற்றும் அவசரமான விஷயம். ” (அடிப்படையில் "நெருக்கடி" என்பது "அதிகாரத்தின் நெருக்கடி" என்பதை நினைவில் கொள்க).

50 நெருக்கடி பற்றிய அனுமானங்கள். ஸ்பெயினுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது