உங்கள் கூட்டாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் வெற்றிபெற 5 தெளிவான அறிகுறிகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

1. இது உங்களுக்கு நிரப்பு

பல தொழில்முனைவோர், விளையாட்டுகளை அடையாளம் காண்பதில் விழுந்து, தங்களை ஒத்த அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களாக இருக்கிறார்கள். "அவர் என்னைப் போலவே ஆபத்தானவர்" அல்லது "இது ஒரு இளைஞனாக நான் கொண்டிருந்த உத்வேகத்தை நினைவூட்டுகிறது."

எனது பரிந்துரை என்னவென்றால், நீங்கள் பன்முகத்தன்மையை மதிக்கிறீர்கள் மற்றும் மதிப்பைச் சேர்க்கும் திறன் கொண்ட அந்த பண்புகளை விரும்புகிறீர்கள். எடுத்துக்காட்டாக, இது வணிக பாஸ்தாவுடன் அங்கீகரிக்கப்பட்டால், பகுப்பாய்வு திறன் கொண்ட ஒருவரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். நீங்கள் திட்டமிடுவதிலும் ஒழுங்கமைப்பதிலும் திறமையானவராக இருந்தால், ஒரு படைப்பாற்றல் நபர் பயணத்தின் போது உங்களிடம் வருவார். கண்டுபிடிப்புக்கான திறமை உங்களிடம் இருந்தால், சராசரி பயனருக்கான உறுதியான பயன்பாடுகளுடன் உங்கள் முன்னேற்றங்களை இணைக்கக்கூடிய ஒருவர் உங்களுக்கு சரியானவராக இருப்பார்.

2. உங்கள் வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றவும்

ஒரு பழைய விளம்பரம் "முதல் எண்ணம் என்னவென்றால்" என்று கூறியது போல, இந்த விஷயத்திலும் இது பொருந்தும்: தாமதம், ஆரம்ப கூட்டங்களின் பற்றாக்குறை, மின்னஞ்சல்களை அனுப்பத் தவறியது மற்றும் பிறர் ஒரு மோசமான அறிகுறி. அவர்கள் திட்டத்தில் அக்கறை காட்டுவது மட்டுமல்லாமல், குறைந்த நம்பகத்தன்மை கொண்ட ஒருவரைப் பேசுகிறார்கள். பல முறை தொழில்முனைவோர் இந்த வகை நடத்தையை நியாயப்படுத்துகிறார், ஏனென்றால் அவற்றை அங்கீகரிப்பது திட்டத்தின் தாமதம் அல்லது ஆரம்பகால ஏமாற்றத்தை குறிக்கும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, அனுபவம் தெளிவாக கற்பிக்கிறது மற்றும் முதல் செயல்கள் ஒரு நபரின் சிந்தனை மற்றும் சிந்தனையைப் பற்றி விளக்குகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது. எனவே, அந்த எதிர்மறை அணுகுமுறைகள் தேடலைத் தொடர ஒரு தெளிவான சைகை.

3. சமூக உறவுகள் உள்ளன

ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் வாடிக்கையாளர்கள் தேவை என்பது தெளிவாகிறது. உங்கள் பங்குதாரராக இருக்கும் வேட்பாளர் உங்கள் தயாரிப்பு அல்லது சேவையில் ஆர்வமுள்ள நபர்களை அறிந்திருந்தால் பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். நீங்கள் எந்த கல்லூரி அல்லது பல்கலைக்கழகத்திற்குச் சென்றீர்கள்; நீங்கள் ஒரு விளையாட்டுக் கழகம் அல்லது நிறுவனத்தில் பங்கேற்றால். நீங்கள் தவறாமல் கலந்துகொள்கிறீர்கள் அல்லது அரசு சாரா அமைப்பில் உறுப்பினராக இருந்தால், இது முக்கியமான தரவை விட அதிகம். நுகர்வோரின் ஒரு குறிப்பிட்ட தளத்துடன் (குறைந்தபட்சமாக இருந்தாலும்) தொடங்குவது, அது வழங்குவதை விரைவாகச் சோதிக்க, மேம்பாடுகளை உருவாக்குவதற்கு அல்லது அதன் மிகவும் மதிப்புமிக்க அம்சங்களை ஊக்குவிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது என்பதை எப்போதும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

4. உங்கள் முந்தைய அனுபவத்திலிருந்து கற்றுக்கொண்டேன்

முதல் சில உரையாடல்களில் உங்கள் பணி கதையை நீங்கள் எவ்வாறு சொல்கிறீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள். நேர்மறையாக இருந்தாலோ இல்லையோ, உங்கள் கற்றலில் கவனம் செலுத்துங்கள்: அவை ஒவ்வொன்றிலும் அறிவின் சமநிலையாக நீங்கள் பெற்றவை. நடைமுறையில் அறிவைப் பெற்ற ஒரு தனிநபர் பின்னர் தேவைப்படும் எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும் அவற்றைக் கணக்கிட முடியும். அனுபவங்களை மூலதனமாக்குவது ஒரு உளவுத்துறை அம்சமாகும், இந்த காரணத்திற்காக அதை அடைந்தவர் கவர்ச்சிகரமான திறன்களைக் கொண்டுள்ளார்.

5. உங்கள் வலது அரைக்கோளத்தைக் கேளுங்கள்

ஒரு சிறிய நுண்ணறிவு தன்மை மற்றும் ஒரு தொழில்முனைவோராக இருப்பது அவசியம். உங்கள் முதன்மை உணர்ச்சிகளை நம்புங்கள், பாரபட்சம் காட்டாமல், நபர் உங்களைப் பிடிக்கவில்லை அல்லது நேர்மையாகத் தெரியவில்லை என்றால் உங்களை மதிக்கவும். மனிதர்கள் ஆழ்ந்த பாலூட்டிகள், ஆகவே, வேட்டையாடுபவர்களிடமிருந்து நம்மை விலக்கி வைக்கும் உயிர்வாழும் உணர்வு நம்மில் உள்ளது. தொழில் முனைவோர் டி.என்.ஏவில் இது இன்னும் மேம்பட்டது, அதனால்தான், விண்ணப்பதாரர் அவரை அணுகுவதை விட அதைத் தவிர்க்க விரும்பினால், உங்களிடம் உள்ள கூடுதல் சுருள்கள் அல்லது தலைப்புகளுக்கு விஷயங்களை கட்டாயப்படுத்த வேண்டாம். ஒரு தனிப்பட்ட திட்டம் யோசனைகளுடன் மட்டுமல்ல, இதயத்துடனும் நிலைத்திருக்கிறது என்பதை எப்போதும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் கூட்டாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் வெற்றிபெற 5 தெளிவான அறிகுறிகள்