சிலர் ஏன் வெற்றியில் இருந்து வெற்றிக்கு வாழ்கிறார்கள், மற்றவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேறவில்லை? அதிர்ஷ்டமா? மரபியல்? விதி? எவ்வாறு வெற்றிகரமாக இருக்க வேண்டும் என்பது குறித்த உங்கள் கருத்தை மறுபெயரிட்டு, அதை அடைய நீங்கள் உருவாக்கக்கூடிய 5 பகுதிகளைக் கண்டறியவும்.
நாம் அனைவரும் வாழ்க்கையில் வெற்றிபெற விரும்புகிறோம். இருப்பினும், எல்லோரும் வெற்றி பெறுவதில்லை. சிலர் ஒருவருக்கொருவர் வெற்றியைப் பெறுவதாகத் தோன்றினாலும், மற்றவர்கள் முன்னேற முடியாமல் போகிறார்கள்.
அவர்களுக்கு யோசனைகள் உள்ளன, ஆனால் அவை ஒருபோதும் அவற்றை செயல்படுத்தாது.
அவர்கள் இலக்குகளை நிர்ணயிக்கிறார்கள், ஆனால் அவற்றை ஒருபோதும் அடைய முடியாது.
அவர்களுக்கு கனவுகள் உள்ளன, ஆனால் அவை ஒருபோதும் அவற்றை அடையாது.
தங்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு கட்டத்தில், மற்றவர்களைப் போல வெற்றிகரமாக இருக்க வேண்டிய நிபந்தனைகள் அவர்களிடம் இல்லை என்ற எண்ணத்திற்கு அவர்கள் அடிபடுகிறார்கள். மற்றவர்களுக்கு வாழ்க்கையில் பல அபிலாஷைகள் இல்லை, அவர்களிடம் இருப்பதில் திருப்தி அடைகின்றன. அவர்கள் வாழ்க்கையில் சிறந்து விளங்குவதற்கான தேவையையோ சாத்தியத்தையோ உணரவில்லை. வெற்றிக்கு அதிர்ஷ்டத்தின் குறிப்பிடத்தக்க மூலப்பொருள் இருப்பதாக நம்புபவர்களுக்கு ஒருபோதும் பற்றாக்குறை இல்லை, அது அவர்களின் முறை அல்ல.
வெற்றியின் ரகசியம் என்ன?
எல்லோரும் வெற்றிகரமாக இருக்க முடியுமா அல்லது இது ஒரு சிலருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட இடமா?
ஒரு வெற்றிகரமான நபருக்கும் மற்றவர்களுக்கும் என்ன வித்தியாசம்?
முதலாவதாக, வெற்றி ஒரு விபத்து அல்ல, அது அதிர்ஷ்டமும் அல்ல. ஒரு வெற்றிகரமான நபரை நாம் பலமுறை பார்க்கும்போது, அவர்களின் போராட்டங்கள், அவர்களின் தோல்விகள் மற்றும் கடின உழைப்பு ஆகியவை அனைவருக்கும் தெரியாது, எல்லோரும் போற்றும் மற்றும் பாராட்டும் இடத்திற்கு அவர்களை அழைத்துச் சென்றார்கள். அவரது வெற்றிகளைப் பற்றிய காதல் கருத்துக்களை வளர்ப்பதற்குப் பதிலாக, இந்த நபர் நிச்சயமாக "இரத்தம், வியர்வை மற்றும் கண்ணீர்" எந்தவொரு இழப்பீட்டையும் விட, பண ரீதியாகவோ அல்லது வேறுவழியாகவோ இருந்த தருணங்களை அனுபவித்ததை நாம் எப்போதும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
திறமைகளின் உவமை
திறமைகளின் உவமையில் (மத்தேயு 25: 14-30) ஒரு இறைவன் (கடவுள்) தன் ஊழியர்களுக்கு (மனிதர்களுக்கு) திறமைகளை விநியோகித்து பின்னர் விலகிச் செல்வதைப் பற்றி கதை சொல்லப்படுகிறது. பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அவர் தனது ஊழியர்களின் செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்யத் திரும்புகிறார். சுவாரஸ்யமான விஷயம் என்னவென்றால், அவர் எல்லா ஊழியர்களுக்கும் ஒரே அளவிலான திறமைகளை விநியோகிப்பதில்லை.
ஒருவர் 5 ஐப் பெறுகிறார், மற்றொருவர் 2 ஐப் பெறுகிறார், மற்றொருவர் அவர்களின் திறமைகளுக்கு ஏற்ப ஒரு திறமையை மட்டுமே பெறுகிறார். இருப்பினும், ஒவ்வொருவரும் தங்களின் திறமைகளைப் பெருக்கிக் கொள்ள வேண்டும் என்று இறைவன் எதிர்பார்க்கிறான் என்பது தெளிவாகிறது. கதையின் முடிவில் அவர் உண்மையுள்ள ஊழியர்களின் செயல்திறனை ஒரே மாதிரியாக உணர்ந்து, தனது திறமையை அதிகரிக்காதவர் மீது கோபப்படுகிறார்.
இந்த கதையிலிருந்து நாம் நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம்:
# 1 முதலாவதாக, வாழ்க்கையை வளர்க்கவும் அதிகரிக்கவும் கடவுள் யாரையும் வெறுங்கையுடன் விட்டுவிடவில்லை. நாம் அனைவருக்கும் குறைந்தது ஒரு திறமை உள்ளது, அதில் நாம் வளர வாய்ப்பு உள்ளது.
# 2 இரண்டாவதாக, எங்கள் திறமைகளை (களை) வளர்ப்பது ஒரு விருப்பமல்ல, அது ஒரு பொறுப்பு. நம்முடைய சொந்த நலனுக்காக மட்டுமல்லாமல், நம் சமூகத்திற்கு பங்களிப்பதற்காகவும் கடவுள் நமக்குக் கொடுத்ததை அதிகரிக்க நாம் அனைவரும் அழைக்கப்படுகிறோம்.
# 3 மூன்றாவதாக, பூமியில் அனைவருக்கும் ஒரே நோக்கம் இல்லை. சிலருக்கு மற்றவர்களை விட அதிக பொறுப்புகள் உள்ளன, ஏனென்றால் அதிக வாழ்க்கையை பாதிக்கும் அழைப்பு அவர்களுக்கு உள்ளது. இந்த நபர்கள் வழக்கமாக அதிக பொது மக்களாக மாறி, வெற்றிகரமான நபர்களாக நாங்கள் முத்திரை குத்துகிறோம், ஏனென்றால் ஊடகங்கள் அவர்களை ஒரே மாதிரியாகக் கருதுகின்றன.
இப்போது நாம் அறிந்திருக்கிறோம், நம் வாழ்வில் நாம் வெற்றிபெற முடியும் என்பது மட்டுமல்லாமல், நம் வாழ்வின் அனைத்து பகுதிகளிலும் அதிகரிப்பது எங்கள் பொறுப்பு, அந்த திறமை அல்லது திறமைகளை வெற்றிகரமாக பெருக்க நீங்கள் 5 பகுதிகளை உங்களுக்கு கற்பிக்க விரும்புகிறேன். கடவுள் உங்களுக்கு கொடுத்தார்:
வாழ்க்கையில் வெற்றிபெறும் நபர்கள் குறைந்தது 5 முக்கியமான பகுதிகளில் வளர்ந்திருக்கிறார்கள்:
1. உளவியல் பகுதி:
சந்தேகம் இல்லாமல் இது மிக முக்கியமானது, ஏனென்றால் மனம் தான் வெற்றிக்கும் தோல்விக்கும் இடையில் முடிவெடுக்கும். நீங்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றிபெற விரும்பினால், தினமும் உங்கள் மனதில் படையெடுக்கும் எதிர்மறை எண்ணங்களை மாஸ்டர் செய்ய கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். உங்கள் வெளி வாழ்க்கையில் விஷயங்கள் மாற வேண்டுமென்றால், அவை முதலில் உள்நாட்டில் மாற வேண்டும். தோல்வியின் அல்ல, உங்களை வெற்றிகரமான நபராக நீங்கள் பார்க்க முடியும். வெற்றி மற்றும் வெற்றிக்கு உங்கள் புதினாவை நிரல் செய்யுங்கள்.
2. உடலியல் பகுதி:
வெற்றிகரமான நபர்கள் மற்றவர்களை விட அதிக அளவு ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் அவசியமாக விளையாட்டு நபர்கள் அல்ல, ஆனால் தங்கள் நாளில் தங்கள் சிறந்ததைச் செய்ய தங்கள் உடலை எவ்வாறு கவனித்துக் கொள்வது என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும். இதனால் மற்றவர்கள் கவனிக்காத வாய்ப்புகளைப் பார்க்க அவர்கள் விழிப்புடன் இருக்கிறார்கள். அவர்கள் சோர்வடையவோ அல்லது தூங்கவோ மாட்டார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் உணவு, அவர்களின் ஓய்வு நேரம் மற்றும் உடற்பயிற்சி பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள்.
3. உற்பத்தி பகுதி:
வெற்றிகரமான நபர்கள் அதிக உற்பத்தி செய்கிறார்கள். பலருக்கு, அதிக உற்பத்தி என்பது வேலையின் அளவை அதிகரிப்பதாகும். இருப்பினும், ஒரு வெற்றிகரமான நபரின் மிகப் பெரிய உற்பத்தித்திறன் அவர்கள் மற்றவர்களை விட இரு மடங்கு கடினமாக உழைக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் ஒரு நாளைக்கு 24 மணிநேரத்தையும் வேறு வழியில் நிர்வகிக்கிறார்கள் என்பதில் பொய் இல்லை. அவர்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் அவர்கள் செய்யும் செயல்களில் அவை மிகவும் திறமையானவை. அவர்கள் தங்களை ஒழுங்கமைக்கிறார்கள், அவர்கள் நன்றாகச் செய்யத் தெரிந்தவற்றிற்கு தங்களை அர்ப்பணித்துக் கொள்கிறார்கள், மீதமுள்ளவர்களை அவர்கள் ஒப்படைக்கிறார்கள்.
4. செல்வாக்கின் பரப்பளவு:
நாம் அனைவருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டம் உள்ளது. எங்கள் செயல்கள் எப்போதும் மற்றவர்களின் வாழ்க்கையை அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ பாதிக்கின்றன. வாழ்க்கையில் வெற்றிபெறும் நபர்கள், அவர்களின் வெற்றி அவர்களின் கருத்துக்கள் மற்றும் திட்டங்களுக்கு ஆதரவாக தங்களைச் சுற்றியுள்ள மக்களை செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கும் வற்புறுத்துவதற்கும் அவர்களின் திறனைப் பொறுத்தது என்பதை அறிவார்கள்.
5. நோக்கத்தின் உணர்வு:
மேற்சொன்ன பகுதிகள் அனைத்திற்கும் அடித்தளமாக இருப்பது ஒரு வலுவான நோக்கமாகும், இது வெற்றிகரமான நபரை முன்னோக்கி செலுத்துகிறது.
அவர் எதை அடைய விரும்புகிறார் என்பது பற்றிய தெளிவான பார்வை அவருக்கு உள்ளது, மேலும் அவரது அபிலாஷைகள் பொதுவாக வெறும் நிதி ஊதியத்திற்கு அப்பாற்பட்டவை. அவர் தனது இதயத்தில் ஒரு பெரிய கனவு இருப்பதால், அவர் தனது அன்றாட வேலைகளை ஆர்வத்துடன் செய்கிறார்.
